回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与や賞与に関しては、ウェディングが主体の会社なので、他のホテル業界に比べて高いように感じていました。私も同年代の方々のお給料と比べて多かっ...続きを読む(全195文字)
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株式会社ブライズワード
株式会社ブライズワードの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ブライズワードの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ブライズワードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
給与や賞与に関しては、ウェディングが主体の会社なので、他のホテル業界に比べて高いように感じていました。私も同年代の方々のお給料と比べて多かっ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年収面で特に良い点はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低く、将来的に長く勤めることは難しい。20代のうちに退...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
業界特有らしくホスピタリティのある評価制度となっている。ただし、資金的に厳しいところもあって昇給率はいまいちである。また、上長によって大きく...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ブライダル業界の中で考えれば高水準だと思う。評価は明確に別れているとは言えないが、定期的に表彰制度やお客様からの手紙を張り出したりと、直接査...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
当時は新しい式場をオープンしている最中だったため、開業準備やなかなか携わることができないことができた。
新卒、中途、新しいスタッフばかりなの...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
全国社員であれば地方での採用だとしても水準は高い方だと思う。インセンティブが獲得できる時期があり年に数回もらえるチャンスがある
【気になるこ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
同業種内では平均的な水準を上回る。ある程度生活できる収入が確保できている。また、役職に対する手当・住宅手当は比較的充実し、転勤等のフォローも...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低い。賞与に関わるはずの上司との面談も行われなかった為、きちんと評価されているのかさえわからない...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自分の意見・行動次第でやりたいことが出来る。
上下関係は良くも悪くも風通しが良い。
やる気次第で充実した仕事をすることが出来る。
【気になる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
半期ごとの評価に応じて賞与が変わってくる。
私が配属になった支店の部署は上司が面談により半期の目標や方向性を明確に打ち出してくれ、
や...続きを読む(全281文字)
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経営層は人格者が多く、社員もこの業界ならではの「いい人」が多い。
ホスピタリティが高い会社の傾向なのか・・・一部を除き、社員に頭のキレる人は少ない。
...続きを読む(全184文字)
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半期に一度自己評価シートを提出して支配人と上長と面談があり、評価が決まる。賞与は拠点の成果と自分の評価次第。拠点だけでも全然違う。
給与は同業他社に比...続きを読む(全153文字)
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・同業他社に比べると給与水準は高め。しかしながら賞与は毎年下がっている。
・昇進や昇格についてはほぼないに等しい。昇進は直属の上司以外の者に評価されると...続きを読む(全167文字)
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非正社員でしたが、正社員共に、同業界他社に比べ、低いように思いました。昇給については、制度としてきちんと設けてありました。しかし、昇給試験(簡単なもの)...続きを読む(全223文字)
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給与:ホテル・ブライダル業界の中では割と待遇が良い方だと思います。私が勤めていた頃はボーナスもきちんと出ていましたので周りのホテル業界で勤めている友人よ...続きを読む(全387文字)
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評価制度は半年に一回、自己の評価に対して上司が評価する体制。
給与に関係しているかどうかは不明です。
賞与は個人の成績というより拠点の成績で上下する...続きを読む(全157文字)
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エリア別で給与に差を付けている事を後で聞いた。
上司の好き嫌いで給与が決まり、末端はもらわなさすぎ上はもらいすぎという状態。
ボーナスは寸志レベル。...続きを読む(全179文字)
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評価のシステムはかなりたくさんあります。
コミットメントシートから始まり、なにかあるとすぐに評価をしたがります。
同僚同志で評価をすることもあり、そ...続きを読む(全168文字)
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評価制度の一本性はない。取締役のワンマンスタイルで気に入られれば取り立てられるが、睨まれればそこで終わり。給与体系も同じで、クラスによって給与が変わるわ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
女性が多い職場だったので、女性の方は働きやすいとは思う。働いている男性は優しい雰囲気の方が多い印象だった。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の吸収合併につき、退職ではなく、自動的に親会社に吸収される形になった。自社愛が強い人が多い印象ではあった。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大きなギャップはないが、やはりお給料は上がりにくい印象。また、業務量の多さからどうしても残業が発生してしまうので...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
当時は交通費と社会保険完備くらいだったように思います。現在では色々と増えているかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性の管理職もいて、女性のほうが多い職場なので、女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性であるから不利とい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
上司は親身になって色々と話を聞いてくれ、あたたかさを感じました。
尊敬する上司も複数いたため、迷うこともありましたが、労働時間の長さから退職...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
早朝出勤をしなければ式の準備はおわらないうえに残業ありきの会社です。それなのに現場では管理職からの怒鳴る叫ぶが繰...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署と配属先にもよるが、自分のいた部署では2.3ヶ月先であれば、自分で調整して、土日休みをとれた。具体的には、その日に挙式のお客様の担当にな...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
部署と店舗によるが、いい人が多い印象。プランナーは我の強い人多いが、それはこの会社に限ったことではなく、職業的な特殊だと思う。女性が多いので...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
究極のサービス業とも言われるブライダルのサービスを学べるので、一生物のサービス力が身につくところはいいです。また人と接する際に自然と笑顔が作...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
なにもなし
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を持った30~40代の社員や、優秀な成績を収めた社員が見切りをつけて転職するような企...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあるが微々たるもの。賞与もあるが同じくスズメの涙。残業はほぼ毎日。だか給与へにはまともに反映されず。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
業界の中では高めの基本給で、かつ残業代も1分単位で付くので納得感はある。とはいえ他の業界と比べると高くない水準ではあると思う。
評価の点数に...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
旅行業の中で年収は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が気に入られているかそうでないか。
評価シートなどもなく、どこが評...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
直属の上司にもよりますが基本的には着実に仕事を覚えていき、頑張れば評価してもらえます。
15分単位で残業代が出ます。
コロナ禍でも少額ではあ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
年収の内訳が比較的明確で、基本給に加えて賞与や各種手当が支給される点は安心材料だと感じました。特に賞与は業績連動の側面があり、目標達成や店舗...続きを読む(全542文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転職してみてあらためて思いましたが、激務な割に給料が安いです。
ベースの給料が低いため、残業をしなくては生活がで...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
頑張れば頑張る分だけ評価してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり業界的に仕方ないが、全体的に給与は低い。また、残業は多...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
男尊女卑がひどすぎる
役員陣の側近もしうは営業成績がいい人しか評価されない
使い捨て人材がたくさんいる、ベンチャー上がりだが今どきの会社では...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
月収はさほど高いとは言えないが、賞与が年三回に代わり、総合職で役職が就けば業界としてはいただけている方だと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全227文字)
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