ブライズワードの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
女性が多い職場だったので、女性の方は働きやすいとは思う。働いている男性は優しい雰囲気の方が多い印象だった。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の吸収合併につき、退職ではなく、自動的に親会社に吸収される形になった。自社愛が強い人が多い印象ではあった。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大きなギャップはないが、やはりお給料は上がりにくい印象。また、業務量の多さからどうしても残業が発生してしまうので...続きを読む(全111文字)

【良い点】
当時は交通費と社会保険完備くらいだったように思います。現在では色々と増えているかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全120文字)

【良い点】
女性の管理職もいて、女性のほうが多い職場なので、女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性であるから不利とい...続きを読む(全90文字)

【良い点】
上司は親身になって色々と話を聞いてくれ、あたたかさを感じました。
尊敬する上司も複数いたため、迷うこともありましたが、労働時間の長さから退職...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
早朝出勤をしなければ式の準備はおわらないうえに残業ありきの会社です。それなのに現場では管理職からの怒鳴る叫ぶが繰...続きを読む(全178文字)

【良い点】
部署と配属先にもよるが、自分のいた部署では2.3ヶ月先であれば、自分で調整して、土日休みをとれた。具体的には、その日に挙式のお客様の担当にな...続きを読む(全279文字)

【良い点】
部署と店舗によるが、いい人が多い印象。プランナーは我の強い人多いが、それはこの会社に限ったことではなく、職業的な特殊だと思う。女性が多いので...続きを読む(全313文字)

【良い点】
究極のサービス業とも言われるブライダルのサービスを学べるので、一生物のサービス力が身につくところはいいです。また人と接する際に自然と笑顔が作...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ボーナスの基準値は業界内の他社に比べて高い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は部署によって差があり、最終判断は管理職のため、...続きを読む(全135文字)

【良い点】
残業が少ない。有休もとりやすい。安定の職種。スタッフも優しく指導してくれて働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
​賞与（ボーナス）： 業績に連動しますが、基本的には年2回支給されます。コロナ禍を経て、現在は業績回復に伴いボーナス水準も正常化に向かってい...続きを読む(全203文字)

【良い点】
予算達成した場合はインセンティブが出た点
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業務量と比較して非常に少ない。またセクションごとによ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
残業代で7万ほど増えます。1日2時間残業必須だったので(在庫管理や書類作成により)帰りは24時以上遅くなりませんがお昼休みが短くなります。
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
とてもやりがいがあり楽しい仕事ですが、接客業なので基本給がとても低めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中々給与が上がることがあ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
母体が大きく、ホテル業界が不調でもある程度の賞与がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部年功序列的な部分が評価に反映されて...続きを読む(全94文字)

【良い点】
レッスンをとるとその分もらえたりお客様の評価が上がったりするところ
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員ではなかった為あまりわからない続きを読む(全78文字)

【良い点】
評価はわかりやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが削られる可能性があります
基本ベースをあげているので、退職金は出ま...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほとんどない。昇給もなし。給料も安い。
車内販売に対するキックバックもなし。何のために働いているのかわから...続きを読む(全81文字)