八尾トーヨー住器の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
業界内での信用が非常に高く、長年築き上げてきた既存顧客との強固なネットワークがあるため、飛び込みなどの新規営業に追われることが少ない点は大き...続きを読む(全672文字)

【良い点】
在宅勤務も選択できる為、仕事はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客数に対してマンパワーが追いついていない面があり、日々の...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ガソリン代実費支給の専用社用車貸与、さらには無料駐車場完備など、実務に関わる負担軽減策が整っています 。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
膨大な既存顧客の対応に追われる中で、実務を通じた「習うより慣れろ」という体制になりがちな点が懸念されます続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
顧客数に対してマンパワーが追いついていない面があり、日々のタスクを捌くだけで手一杯になりがちな状況なので、改善必要。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月22時間分の固定残業代（59,400円）が設定されており 、業務の多忙である。顧客数に対して現場のマンパワーが...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年昇給があると聞いていたが、ほとんどなく、管理職は業績が悪ければ新卒よりボーナスが下がったりしている。続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性や若い子は給料上がり待遇も良い
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランになると求められる質や量が多くて一流企業並のコンプライア...続きを読む(全137文字)

【良い点】
新人には今までに無いくらい気を遣い教育している。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に新しくスキルを得たり、資格を得てもお金には...続きを読む(全101文字)

【良い点】
有給休暇が取れるようになり全社員取るようになった。若い新入社員が入るようになり平均年齢も下がりつつある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全334文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の先輩社員を見て、そこに目指して頑張ろうという気概が無くなってしまったため。社長の一存で全てが決まる。対外...続きを読む(全123文字)

【良い点】
残っている有給は全て消化してから退職させてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が勝手に契約を更新していたのがとても不満で退...続きを読む(全121文字)

【良い点】
社員同士の仲が良く、飲み会も自分達で開催するくらいなので色んなことが話しやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が全...続きを読む(全102文字)

【良い点】
結婚を機に退職しました。退職にあたり引継ぎ期間は４か月。後任の人にじっくり引継できる時間がありました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
完全週休二日制で休暇も取りやすいがディーラーとのやり取りが多いため休日出勤が必要になることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
総...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
携帯販売の仕事はやりがいも感じていましたが、来店対応が中心で業務の幅が限られており、長期的なキャリア形成を考えた...続きを読む(全228文字)

【良い点】
年収を更に上げたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長キャリアを積むことが難しいかつ、年収もそこまで上がる見込みがなかった。...続きを読む(全91文字)

【良い点】
当時の上司が親身になってくれた。
待遇面とは別に要望があり、当時の上司にしっかり伝えたところ配慮してもらえるように打診してくれた。
よくも悪...続きを読む(全327文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が会社の実情をしっかりと捉えているとは到底言い難く、会社の方向性や舵切りがちぐはぐである点が致命的なレベル...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ハウスメーカーとしてのブランド力はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の営業は常に人が足りず、総合職であれば本来ジョブ...続きを読む(全157文字)