八尾トーヨー住器のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
これまで私が在籍した企業の中では年収もかなり良かった。このような業界なので、なくなることはまずないと思うし、世間に必要とされている感がすごく感...続きを読む(全177文字)

【良い点】
特に可もなく不可もなくといったところ。最近では有給も希望通りに取得出来る様になってきた。社会保険関係は一通りあり、退職金制度もある。社員旅行も...続きを読む(全262文字)

【良い点】
誰かが困っていると、部署関係なく周りにいる人達がよってたかって助けてくれる様な社員の人が多かったです。ですので、部署関係なく色々な人との交流を...続きを読む(全280文字)

【良い点】
入社前の面接で、この会社にはどういった方が働いているかなど色々と教えて頂ける機会がありました。実際入社してみるとその時に聞いていた通りの方々で...続きを読む(全167文字)

【良い点】
他の同業よりも何でも先駆けて取り組む姿勢がある会社ですので、新しいことを取り組む際に多少の抵抗はあるかもわかりませんが、あとあとあの時やってい...続きを読む(全168文字)

【良い点】
基本的に早く帰ることを推奨してくれている。以前は帰りにくい体制だったそうですが、今では抵抗なくやるべきことが終われば帰れます。また、やるべきこ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
以前は有給を取る事が出来ませんでしたが有給が取れるようになりました。理由も特に聞かれることはなくなりました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
最近有給が取れるようになり働き方改革で7時には退社するようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
早く帰れても結局は家ですることに...続きを読む(全199文字)

【良い点】
若い頃は無駄遣いさえしなければ、お金は貯まると思います。
その気になれば周りの同年代の人と比べると給料は多くなるはず。
建築業界では多くなって...続きを読む(全195文字)

【良い点】
色んな商品の仕組みを覚えることができるので器用な人なら日曜大工以上な自宅の修理はできるので家族に感謝される。
何かを取り付けしたとき、目に見え...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とくに教育体制とかはない。他の質問蘭にも書いたが会社が国家資格取得のバックアップをどんどんやるべきかと。続きを読む(全72文字)

【良い点】
パートでもスキルを上げていくことが可能で評価シート通りに業務を覚えていけば時給アップに繋がりボーナスなども貰えるため良かった。また、社員に等級...続きを読む(全209文字)

【良い点】
教育体制は×
自身の力でスキルを磨き、自身で仕事を見つけられる力をつけないとやっていけなかったのでそこは振り返った今でも本当に感謝している。続きを読む(全76文字)

【良い点】
外部セミナーの受講や語学研修など自分から学ぼうと言う姿勢があれば取り入れられる環境だった。自分で意欲的になれば色々な知識を取り入れられる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社３年目までの研修制度やマネジメント研修、最近では中堅社員に向けた研修など最低限の研修制度は整っている印象。続きを読む(全61文字)

【良い点】
昨年度からUdemyやGLOBIS学び放題が利用できるようになった。自己研鑽できる機会は設けられていると思う。
限られた全国のSEが参加できる...続きを読む(全252文字)

【良い点】
仕事が非常に多いので、自然とスキルが身に付きます。
また、経験がないこともやらせていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全92文字)

【良い点】
承認さえ貰えれば自身の発信で資格や講習に行くことができる。
必要な資格等は取ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修など...続きを読む(全183文字)