八尾トーヨー住器のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
女性や若い子は給料上がり待遇も良い
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランになると求められる質や量が多くて一流企業並のコンプライアン...続きを読む(全137文字)

【良い点】
有給休暇が取れるようになり全社員取るようになった。若い新入社員が入るようになり平均年齢も下がりつつある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全334文字)

【良い点】
これまで私が在籍した企業の中では年収もかなり良かった。このような業界なので、なくなることはまずないと思うし、世間に必要とされている感がすごく感...続きを読む(全177文字)

【良い点】
特に可もなく不可もなくといったところ。最近では有給も希望通りに取得出来る様になってきた。社会保険関係は一通りあり、退職金制度もある。社員旅行も...続きを読む(全262文字)

【良い点】
誰かが困っていると、部署関係なく周りにいる人達がよってたかって助けてくれる様な社員の人が多かったです。ですので、部署関係なく色々な人との交流を...続きを読む(全280文字)

【良い点】
入社前の面接で、この会社にはどういった方が働いているかなど色々と教えて頂ける機会がありました。実際入社してみるとその時に聞いていた通りの方々で...続きを読む(全167文字)

【良い点】
他の同業よりも何でも先駆けて取り組む姿勢がある会社ですので、新しいことを取り組む際に多少の抵抗はあるかもわかりませんが、あとあとあの時やってい...続きを読む(全168文字)

【良い点】
基本的に早く帰ることを推奨してくれている。以前は帰りにくい体制だったそうですが、今では抵抗なくやるべきことが終われば帰れます。また、やるべきこ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
以前は有給を取る事が出来ませんでしたが有給が取れるようになりました。理由も特に聞かれることはなくなりました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
最近有給が取れるようになり働き方改革で7時には退社するようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
早く帰れても結局は家ですることに...続きを読む(全199文字)

【良い点】
スキルやキャリアアップには繋がらないと思う。
転職に必要なスキルが、なくても入れるって事はそういう事。
何も考えずにただひたすら目の前の仕事を...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マニアックな製品が主力なため、独特なルール、文化が多い。規模が大きいわりに組織間の異動があまり活発でないため、凝り...続きを読む(全95文字)

【良い点】
1,000千円も売り上げるトップセールスマンから分かりやすい教育を受け、実践してスキルアップの向上ができる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全154文字)

【良い点】
入社時の新入社員研修は3ヶ月間東京で行われるのでIT未経験でも安心してこの業界に挑んでいくことができます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
早ければ2年ほどでサブチーフに昇格でき､3年目にはチーフへと昇格も可能。部門内での昇格は試験等が無いので､真面目に働いていれば自動にキャリアア...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社内のメンバー、顧客共に国籍が多様であるため、語学能力や多様性への理解は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
継続的なスキルアッ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
部署ごとに必要な資格があれば取りに行かせてもらえます。
ミリ単位の調整が必要だったので見るだけで何ミリずれてるかわかるようになります。
【気に...続きを読む(全109文字)

【良い点】
研修はほとんど外部委託ながらも一通りのビジネススキルを学ぶことはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修制度が無いので専門的な...続きを読む(全86文字)

【良い点】
やる気さえあれば店長、マネージャーになれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐ責任者になる方もいる。
教育体制が不十分。続きを読む(全79文字)

【良い点】
スキルアップなどは自分次第だと思います。しつこく何かを言われるわけではないので自分が成長したいと思えば、先輩もたくんさん教えたくださる環境では...続きを読む(全166文字)