回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝は休み。
年末年始等長期休暇もある。
ただし管理職は別。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をなくす気がない事。
有休で休ん...続きを読む(全114文字)
株式会社三光アド
株式会社三光アドの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝は休み。
年末年始等長期休暇もある。
ただし管理職は別。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をなくす気がない事。
有休で休ん...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客さんとはやり方次第で親しくなれます。
その後に活きてくる事も多いので
会社にいない方がいいと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
セキュリティが機能していないのが逆に良い点かも知れません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内ベネフィットはほぼ無し。
中退共に加...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を全く見ない経営なので如何なる時も状況がよくなる訳が無い。
親会社が金の事しか考えていないのが目の当たりできます。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ個人だのみの営業。資格取得を応援するどころか足を引っ張る言動(しかも社内のチャット等で)しかありませんでした。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の誕生日は祝ってもらいたがるくせに、現場のメンバーの誕生日なんて知らないのでしょう。
またその下の取り巻きが...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると仕事の楽しみは無くなるそうです。年功者・功労者を年寄り扱いし、排除しようとします。
約束は守られない。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社から来た者や持て囃す者ばかりを重用する会社。
昔は頑張りが給与に反映されたがそれも段々なくされます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
男性に比べればですが優遇されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ・パワハラが横行しているが親会社に上げても対...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
この会社がというよりかは求人広告業界として様々な企業や業界に営業に行けることは楽しく他ではない魅力です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
休日は土日祝日あるので一般的な方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業研修で時々土曜がなくなります。数字が悪いと居残り...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
好き嫌いで評価されていると感じており、社長や一部の上司に気に入られようとゴマをする人たちが一定数います。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に数字は右肩下がりで下げ止まりがないです。毎年、年末の総括する会議で来年こそはと言いますがうまくいった試しがな...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接してくれた人は明るい印象でしたが、入社してみるとなんだかどんよりとした雰囲気があったり朝におはようございます...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としては土曜に営業研修を2ヶ月に一回していますが全く意味のないものになっています。同じ内容のことを繰り返して...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
頑張った分は評価をされる。それが給料に反映されることもある。
だが、基本的には残業をしなければ、評価はされない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
不遇を受けるとかではないが、数字を追い切るのが苦手な人には向かない職場であることは確かであるので注意。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
休みはカレンダー通り。
祝日も休みがあるが、管理職は休日出勤がある。
2ヶ月に一度研修あり。
職種によるが、基本的には残業をする風潮がある。...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワーク可にしているが営業部がリモートするとなると理由によっては弾かれる。また、リモートしていても出社時に...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職を伝えても引き止めなどなくスムーズに話を進めてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
名ばかり役職者が増え、組織が機能していな...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
直近では女性の管理職も男性と同数くらいまでには増えている。
管理部門やバックオフィスの管理職は全て女性が担っている。
【気になること・改善し...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職以外はほぼ定時で退社ができる点はよいかと思う。
また、当日の体調不良で欠勤しても有給として処理してもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績が悪くても賞与の支給はされる。
ミッション評価制度があるので、成果以外にも評価を取れることもある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性だからこの仕事はさせられない、といったムードは全くなく男女平等は徹底していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分でどんどん営業スタイルを考えて顧客を増やすことができれば、あまり文句は言われなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しく入...続きを読む(全184文字)
| 会社名 | 株式会社三光アド |
|---|---|
| フリガナ | サンコウアド |
| 設立日 | 1998年1月 |
| 資本金 | 1億10万円 |
| 従業員数 | 30人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代田晴久 |
| 本社所在地 | 〒461-0001 愛知県名古屋市東区泉1丁目23番30号 |
| 平均年齢 | 33.0歳 |
| 電話番号 | 052-238-3357 |
| URL | https://sanko-kyujin.co.jp/ |
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