三光アドの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
男性に比べればですが優遇されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ・パワハラが横行しているが親会社に上げても対...続きを読む(全89文字)

【良い点】
セキュリティが機能していないのが逆に良い点かも知れません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内ベネフィットはほぼ無し。
中退共に加...続きを読む(全100文字)

【良い点】
お客さんとはやり方次第で親しくなれます。
その後に活きてくる事も多いので
会社にいない方がいいと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の誕生日は祝ってもらいたがるくせに、現場のメンバーの誕生日なんて知らないのでしょう。
またその下の取り巻きが...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ個人だのみの営業。資格取得を応援するどころか足を引っ張る言動(しかも社内のチャット等で)しかありませんでした。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場を全く見ない経営なので如何なる時も状況がよくなる訳が無い。
親会社が金の事しか考えていないのが目の当たりできます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
土日祝は休み。
年末年始等長期休暇もある。
ただし管理職は別。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をなくす気がない事。
有休で休ん...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社から来た者や持て囃す者ばかりを重用する会社。
昔は頑張りが給与に反映されたがそれも段々なくされます。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としては土曜に営業研修を2ヶ月に一回していますが全く意味のないものになっています。同じ内容のことを繰り返して...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接してくれた人は明るい印象でしたが、入社してみるとなんだかどんよりとした雰囲気があったり朝におはようございます...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クライアント側への単価交渉を積極的にやっている印象があまりありませんでした。
その分、昇給もしにくい印象です。
...続きを読む(全83文字)

【良い点】
頑張れば頑張った分だけ評価される
昇給はしっかりある。
やるきさえあれば大丈夫な感じだった
【気になること・改善したほうがいい点】
置いてい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
インセンティブやボーナスが自分の成績によってかわる
【気になること・改善したほうがいい点】
概ね満足である。評価の仕方としては数字で決まるの...続きを読む(全138文字)

【良い点】
年功序列なので、給与は年々上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳ころから等級が上がり、残業代がつかなくなる。残業して...続きを読む(全91文字)

【良い点】
月収が若年層は高いが、年次を重ねるほど悪い。基本は4年目以降の年収はボーナスで差がつく会社。しかしそれも業績次第なところでしかない。3年目以...続きを読む(全268文字)

【良い点】
会社として、評価制度の改善に努めている。人事などの体制も整えようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現時点では評価制度はか...続きを読む(全166文字)

【良い点】
営業スタッフは、毎月の個別目標を達成するとインセンティブを受け取ることができる制度となっており、日々の取り組みや成果がしっかりと評価されます...続きを読む(全233文字)

【良い点】
若手が多く、入社1年目でも係長を目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者にならないと固定給が上がらない。成果に応じたインセ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
グレードごとに給与が決まっているのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
グレードが上がるかどうかは上司からの評価次第。
正直どれ...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトは評価制度はあるものの、店長によってはスタッフの時給を上げると利益が減るのでなかなか上げてもらえない。...続きを読む(全124文字)