三光アドの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると仕事の楽しみは無くなるそうです。年功者・功労者を年寄り扱いし、排除しようとします。
約束は守られない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場を全く見ない経営なので如何なる時も状況がよくなる訳が無い。
親会社が金の事しか考えていないのが目の当たりできます。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の誕生日は祝ってもらいたがるくせに、現場のメンバーの誕生日なんて知らないのでしょう。
またその下の取り巻きが...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ個人だのみの営業。資格取得を応援するどころか足を引っ張る言動(しかも社内のチャット等で)しかありませんでした。続きを読む(全77文字)

【良い点】
土日祝は休み。
年末年始等長期休暇もある。
ただし管理職は別。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をなくす気がない事。
有休で休ん...続きを読む(全114文字)

【良い点】
男性に比べればですが優遇されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ・パワハラが横行しているが親会社に上げても対...続きを読む(全89文字)

【良い点】
セキュリティが機能していないのが逆に良い点かも知れません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内ベネフィットはほぼ無し。
中退共に加...続きを読む(全100文字)

【良い点】
お客さんとはやり方次第で親しくなれます。
その後に活きてくる事も多いので
会社にいない方がいいと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としては土曜に営業研修を2ヶ月に一回していますが全く意味のないものになっています。同じ内容のことを繰り返して...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接してくれた人は明るい印象でしたが、入社してみるとなんだかどんよりとした雰囲気があったり朝におはようございます...続きを読む(全113文字)

【良い点】
この会社は福利厚生が充実しており、有給休暇も取得しやすい環境でした。事前に相談すれば連休も取ることができ、プライベートの予定も立てやすかった...続きを読む(全453文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、契約期間の満了によるものです。業務自体にはやりがいもありましたが、上層部は主に表面的な数字のみを重視...続きを読む(全229文字)

【良い点】
全体的に普通の会社
これといってない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部攻撃的な人がいる。
そー言う人のせいで人が辞めていくので...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な若手から辞めていく傾向。ステップアップしている人も多いので、良い経験ができていると言えるが、人材流出には変...続きを読む(全81文字)

【良い点】
派遣社員でしたが残業代もしっかり出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップをしたい方には業務もものたりなく感じるかもし...続きを読む(全81文字)

【良い点】
常に退職者がいるため、止められることはほとんどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が社員を軽視している姿勢があり、制度...続きを読む(全102文字)

【良い点】
部署によるかと思うが特に引き止めなどはなく、スムーズに退職できた。
次の職場が決まったことを伝えたら引き継ぎの後任もすぐに決まり、1～２ヶ月...続きを読む(全256文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性。インターネットのインフルエンサーが有名になる今のなかでインフルエンサーはスタイリストをつけずに独自のファ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
1年目からかなりハードワークだったため、ストレス耐性がつきました。また量にこだわる営業だったので新卒のうちにがむしゃらにやる経験はできたと思...続きを読む(全565文字)

【良い点】
広告代理店ならではの自由さがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
広告代理店ならではの忙しさ、組織が小さいため社長の言うことが全て...続きを読む(全81文字)