この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
内勤職員はカレンダー通りの休日です。直売所当番等で休日出勤が年に2回ほどありますが振替休日がきちんと取れます。続きを読む(全61文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、丹波ひかみ農業協同組合の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に丹波ひかみ農業協同組合で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
内勤職員はカレンダー通りの休日です。直売所当番等で休日出勤が年に2回ほどありますが振替休日がきちんと取れます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
福利厚生は普通。通信教育も昔は無料だったのに今はお金がかかるようになっているので注意。城崎に保養所があって利用する人も多い。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
カレンダー通りの休み。年末年始と夏季休暇も有。
賞与は年2回。年度末にも賞与があった。
資格取得に力をいれており勉強しやすい。
【気になること...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
新卒の時点でボーナスがたくさん貰えるなと感じたことです。今は就職して10年ほどになりますが、それよりも新卒で入社した時の方がもらえていたと思い...続きを読む(全177文字)
JAということで地域に密着した仕事ができる、というやりがいがあるそうです。続きを読む(全37文字)
成績によって変動。しっかりとボーナスはでるみたいです。続きを読む(全27文字)
土日祝日がお休みでワークライフバランスも取りやすいみたいです。続きを読む(全31文字)
女性でも営業ができて、性別によって職種が狭まるということはない続きを読む(全31文字)
元々その地域に住んでいて、地域貢献がしたくて入った人が多いみたいです続きを読む(全34文字)
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【良い点】
私が働いた支店では定時に帰る意識があり、繁忙期でなければ定時に帰る事ができ、有給休暇も取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
住宅補助や通勤手当はある程度でる。しかし、毎年のように試験があるがその費用は自己負担で教材とかも同様。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしています。特に女性は産休育休100%取得できるので良いと思います。最近では男性の育休取得者も増えています。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々ノルマに追われている。
利率が低いので、定期預金や定期積立などほぼ意味がないのにノルマがある。自信が持てる商品...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
食事の補助や保養所に格安で泊まれたり、福利厚生は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は、わたしが働いていた当時は...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
退職金は3年目以降から。財形貯蓄があるため貯金はしやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここだけではなく金融機関全般に...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や副業はなし。ただ何一つとして不自由はない
募集要項に載っている福利厚生通り。それ以上でもそれ以下でもない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生等はかなり充実していたと思います。資格取得も1回目まででしたら、組合負担です。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
安いわけではないが、地元の野菜を買えたりする。
毎年8月ぐらいに健康診断がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に福利厚生的な福利...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなく副業も禁止ですが、一人暮らししている方も普通にいらっしゃいます。通勤手当は全額でます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
資格手当は充実していました。資格の勉強が得意な人にとってはいい制度だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容的に精神面で...続きを読む(全103文字)
会社名 | 丹波ひかみ農業協同組合 |
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フリガナ | タンバヒカミ |
従業員数 | 295人 |
本社所在地 | 〒669-3461 兵庫県丹波市氷上町市辺440番地 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。