セラムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
年収の低さ、有給休暇のとりにくさ、マニュアルはないが一度聞いたらその後すぐ教える側にまわらないといけないなど。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験、無資格でも教えていただける環境と伺っていましたが実際は知識を得る間もなく応対して、マニュアルもないのでそ...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時の説明では免許取得の支援をして下さると伺っていたのですが、何度かお願いしても毎回「まぁ追々ね」とのお返事でした。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されているかもしれませんが、当時は昇給はなく、最低賃金の改定で上がったのみ。賞与は年間で一万円でした。続きを読む(全75文字)

【良い点】
医療事務の為女性の職員の方がほとんどなので、子供の体調不良や突然の休みなど、自身の体調面での相談はしやすいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性がほとんどの職場なので、妊娠や結婚、子供の事など比較的相談しやすい環境です。職場の同僚同士で協力しあって突発的な休みに対応してくれます。...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与がほとんどありませんでした。長年働いていて仕事ができる方でもほぼ昇給がないようで、役職がなければ年収が...続きを読む(全178文字)

【良い点】
退職に関しては退職日や有休消化など希望を聞いて頂けたので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入れ替わりが激しく、退職され...続きを読む(全170文字)

【良い点】
どの医療業界もそうですが、基本は最低賃金ベース。毎年入札で一番低い会社を元請けは選ぶ訳ですから、その現場で結果を出したところで、情け無用とい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
映画が半額でみれる
【気になること・改善したほうがいい点】
組合は強制的に入会させられる。
組合から退職金もらえるけど、500円とかで意味が...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ランクが上がる制度があり、研修センターで都度合格したら給料が上がるシステムだが、上がると言っても雀の涙ほど。
ち...続きを読む(全153文字)

【良い点】
1.2年目は組まれている研修が多く、事前事後課題も多いため大変ではありますがその分基本的な看護技術や基本的知識などを身につけることができる環...続きを読む(全246文字)

【良い点】
入社後1週間程度は、他部署の入職者と合同で研修を受ける機会があり、横のつながりは築きやすい印象でした。他部署の業務を実際に経験できるため、自...続きを読む(全490文字)

【良い点】
eラーニングが配信され、毎年全職員受講するような形です。講習や研修なども、希望者は申し込みをすれば受けることができます。
【気になること・改...続きを読む(全137文字)

【良い点】
基本的に年功序列で歳をとれば、取るほど階級も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の割合が少しずつ増加してきてはいるも...続きを読む(全84文字)

【良い点】
eラーニングがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは難しい。キャリアも支給額が僅かなので資格は取られない。教育も行き...続きを読む(全123文字)

【良い点】
外部の研修は積極的に行くよう言われており、参加する場合は出勤扱いにしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足、業務量の多...続きを読む(全95文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育制度が整っていない点。指導者によって考え方が異なり一貫性がない点。スキルアップする...続きを読む(全105文字)

【良い点】
研修制度は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
充実しているようで中身は浅い。若い人が多いので主任クラスは若くて8年目で任せ...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップセミナーなどはない。毎年、研修に行かせてくれるとのことだったが、参加できたのは入社時1回のみで、以降...続きを読む(全101文字)