公益財団法人がん研究会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
新卒で入職しました。がん看護を専門的に学びたいと考えており、専門性の高い医療機関で基礎から経験を積みたいと思ったことが入職理由です。看護助手...続きを読む(全158文字)

【良い点】
職場の人間関係は比較的良好で、忙しい場面でもお互いに声を掛け合い、助け合う雰囲気がありました。また、業務量は多く体力を使う仕事ではありました...続きを読む(全206文字)

【良い点】
臨床での働きがいが大きいこと。人手不足のため様々な部署での経験、自身のスキルアップが叶えられる。希望により専門資格も取得できる（施設基準を満...続きを読む(全193文字)

【良い点】
日直はあるものの、休日はしっかり取れる。
残業に関しては部署によって大きく異なるだろうが、私のいた部署では当日中にやらなければならない業務は...続きを読む(全103文字)

【良い点】
利益を追求する団体ではなく、主が病院事業あるため、この先無くなることは恐らくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
経理や人事は他社...続きを読む(全120文字)

【良い点】
年功序列が強いので、ある程度努めれば役職も付くし給料も上がっていったであろうところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいものを嫌...続きを読む(全168文字)

【良い点】
職員の多くを看護師が占めていることから、女性管理職が多く、子持ちの方も多かった印象。また、在籍中に女性の産休・育休制度などに関するマニュアル...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だったので、1年ごとの更新の際に、親の介護の必要が出て上司に相談した際、介護のための休暇が取りにくく、業...続きを読む(全105文字)

【良い点】
新しい抗がん剤治療のための研究がなされ、新しい知識や知見が分かる点は興味深く、各研究者の話も直接聞けて勉強になりました。
【気になること・改...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員なので、給与は一定額で昇給や賞与はありませんでした。
なので、モチベーションはあまり上がらないままでした。続きを読む(全77文字)

【良い点】
急性期病院に配属になればスキルは身につくと思う。慢性期病院ではある程度の知識はつくがやはり急性期の方がよりスキルアップはできると思う。
私が...続きを読む(全99文字)

【良い点】
Kayaグループの評価制度は、一言で表すと「完全なる実力主義」であり、そこに年功序列という概念は一切存在しません。どれほど長く在籍していても...続きを読む(全561文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ただでさえ、レセ残業、病名付け残業があるのに、勉強会まであります。今は分かりませんが、私が在籍していた頃はタイム...続きを読む(全141文字)

【良い点】
積極性のある方であれば、色々学べる機会は、あると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
日常業務があまりにも忙しく、学習意欲を持...続きを読む(全107文字)

【良い点】
事務方は希望すれば様々な業務を経験できる組織。ジェネラリストが多く、数年で部署異動がおおい印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全95文字)

【良い点】
研修があるのでスキルアップの機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日、業務時間外の研修の案内に応じる事が出来ないと非協力者...続きを読む(全82文字)

【良い点】
1年目は研修が多く基礎から学ぶことができます。新人指導者、プリセプターもいるためサポート体制は整っています。
自分の興味のある分野でのキャリ...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は定期的にあるが、あまり意味のないように感じる。ただ会社の評価を良くするために、とりあえず研修をやってる感がある続きを読む(全78文字)

【良い点】
ジェネラリストになるか、スペシャリストになるのか、毎回の評価面談のときにキャリアについて伝える機会がありました。スペシャリストになるというこ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
研修制度や資格取得の支援は良いと思われる。学校への入学や認定資格などに挑む方もおられる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが...続きを読む(全105文字)