グッドスピードの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
車を販売したときに、お客様が喜ぶ姿を見るとやりがいを感じました。たくさん商談をして、車を販売する方法がわかり、自分がイメージしていた通りに話...続きを読む(全91文字)

【良い点】
給料の面では、良いと思います。販売実績に応じてインセンティブがつく構造なので、実力がある人は稼げる可能性が高いです。店舗にもよるが良い雰囲気...続きを読む(全132文字)

【良い点】
多くの車を運転することができるし、車屋の裏側を知ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益重視のところがあり、会社側のみ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
残業が多いので転職活動をはじめた
【気になること・改善したほうがいい点】
早く帰れる取り組みしたほうがいいと思う。店長とか夜中まで仕事している続きを読む(全77文字)

【良い点】
家賃補助が最大5万あるのがでかい、交通費は半年に1回まとめて支給になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は毎月支給があり...続きを読む(全103文字)

【良い点】
頑張れば頑張るほど稼げるけれども、それができなければ基本給となってしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ない
稼げる...続きを読む(全94文字)

【良い点】
休みはきちんとあるところ
家賃補助がかなり出るところ好きな家に住めてゆっくり休める
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でもチャ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
良くも悪くも業務マニュアルが浸透していないため、どのようなやり方で店舗運営を進めるかなど、現場でマニュアルを作る事ができる。
【気になること...続きを読む(全123文字)

【良い点】
想像どおり、活気があり業績向上に向けて一体感があった。
人も向上心ある人が多かったと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブラ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
グッドスピードの給与面の魅力は、なんといっても明確で実力主義なインセンティブ制度が整っている点です。販売実績や目標達成に応じてしっかりとイン...続きを読む(全566文字)

【良い点】
業界が男社会のため営業整備では女性はほとんどいない。今後も女性の参入は難しい（ユーザーも女性を拒否する）。コーポレート部門ではいいかも続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員でしたので、資格取得やスキルアップなどはありませんでした。日々の業務をこなす事務作業メインです。続きを読む(全72文字)

【良い点】
産休育休は取りやすいと思う
時短勤務やできるのでお子さんがいる家庭は働きやすいのかなと思う
お子さんが途中で熱等だしても帰りやすいとは思う続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性が1人もいないためありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
全員男です。女の子は1人もいません。希望すれば雇ってもらえるでし...続きを読む(全81文字)

【良い点】
産休育休は非常にとりやすく、職場の雰囲気もいいので嫌な顔されずに気持ちよく休みに入ることができます。復帰後も勤務地や勤務時間等柔軟に対応して...続きを読む(全222文字)

【良い点】
女性も成果を残すことでキャリアアップが可能な組織風土な為、数字を意識した営業活動はもちろんのこと、それ以外の日頃の取り組みもしっかり評価され...続きを読む(全250文字)

【良い点】
女性の働き方に関しては理解のある会社でとても理解がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務側は正社員になるのは難しく、一定...続きを読む(全124文字)

【良い点】
評価は男女平等だと思う。個人売りの達成率がいい人や会社で売るべきものをしっかり売る力がある者は順調に昇給していた。
【気になること・改善した...続きを読む(全141文字)

【良い点】
全店的に商品展示ルールが変わったため、比較的に重量物の上げ下げなどは少なめになったので、女性でも働き易くなっているとは思います。
【気になる...続きを読む(全143文字)

【良い点】
営業事務の女性は基本定時で帰り、休みの日はちゃんと休んでいました。僕の店舗は営業職だけが、毎日のように残業してました。定時の時間が終わった後...続きを読む(全299文字)