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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職も複数おり、昇進自体は不可能では無いかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体の中ではかなり少なめなのと上席か...続きを読む(全98文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社グッドスピード
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グッドスピードの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社グッドスピードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職も複数おり、昇進自体は不可能では無いかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体の中ではかなり少なめなのと上席か...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員も多く働いている、話してても働きやすいと言っており、そこまで苦痛ではなさそうです
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員へ...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職は男女へだたりなく、やる気のあるメンバーが販売を伸ばす印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務の人数が足りておらず、所属外...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性でも管理職の方達はたくさんいた。実力さえあれば男女関係ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないかも。実力さえあれば男女関...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性には優しいところはあるが容姿がいい人のみ
【気になること・改善したほうがいい点】
学歴を問てはいないが高学歴だとマウントが取れないせいか...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
性別問わず、活躍できる環境であると思います。男性の方が多かったですが、販売成績で評価がされるので成績次第です。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
育休を長く取得されている方が結構いらっしゃいました。
復帰後も時短勤務になるが役職もそのままが可能でした。
1店舗の女性の人数が少ないので人...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
性別、年齢を問わず、目標達成したら役職は上がるからやる気のある人は良いと思う。
女性で役職を持っている人は沢山いる。続きを読む(全64文字)
人事の方は若い女性が多く、女性も多く活躍していました。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
産休、育休を取得する方も多く、復帰後は時短勤務をしている方もいるため、女性は柔軟に働きやすい環境だと思う。
社内のキャリアビジョンも明確で、...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
店舗にもよると思いますが、私の店舗は女性に恵まれていました。女性スタッフが多いと労働環境にメリハリが出ますし、店内が綺麗に保たれて働きやすい...続きを読む(全195文字)
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出産後の女性のみの勤務体系の見直しが必要だと思います。
出産後勤務が続けられている方は親の協力を経て成り立っている方ばかりです。
親の協力が得られな...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
無意味な中途研修が月に一度行われている。
必要なスキルは基本的に店舗で覚えていくしかない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
配属される店舗によっては車両のカスタムやパーツの作成なども一部行っていたようなのでそういった面ではやりがいは感じるかもしれません。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になれば残業、休日出勤が特段増える上
細かい確認や無駄な作業に時間を取られるように...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特になし。
強いていえば事務手続きは早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい環境で新しい事をしたくなったため。
単純にキャリア...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の自動車販売の会社より確実に歩合給が少ない
前職の半分以下となった。
利益に対してでは...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状から赤字、翌年以降の目標値も赤字予想なので親会社の支援が無くなればたちまち倒産になる...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の他の従業員のレベルによってかなり個人に負荷がかかり、残業や休日出勤が増えることが多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
マイカー購入制度等があり在庫車を安く購入することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客からの買取車両は購入できない点は注意が必要。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
車を販売したときに、お客様が喜ぶ姿を見るとやりがいを感じました。たくさん商談をして、車を販売する方法がわかり、自分がイメージしていた通りに話...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
給料の面では、良いと思います。販売実績に応じてインセンティブがつく構造なので、実力がある人は稼げる可能性が高いです。店舗にもよるが良い雰囲気...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
最近は育休を取る人もいた。
わりと女性の役職の人もいたりするので、男女でなにか変わることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
男女...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
産休育休制度がある
身だしなみは割と緩い
ネイルも規定はあるが注意はあまりされない
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって違う...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
正社員の方はほとんどが産休育休を取られていたと思います。営業アシスタントが産休明けに店舗事務に配置転換されていたり、女性の働き方など色々考え...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
産休、育休は取得できる
理解のある人間がいれば多少の配慮がある
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会 女性の立場は下である
女性...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がいるのに、堂々とゲップをしたりする男性社員がいて、とても不快でした。女性に対して配...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車会社なので、基本気が強い方がオススメ。
フロントレディと言うなの、店舗経理と...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません。育休は生まれたその日も取れるか、微妙です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の企業女性スタッフは営業店にはいません。...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職がいないので給料が頭打ちになるのが目に見えてる
ただ、管理職になっても労働裁量性なので残業も休日もない...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
休みは月9〜10日ほどあります。
有給も同じポジションの従業員と被らなければ普通にとれます。
男性が多い職場ですが、基本的には人間関係で困る...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性の産休育休は取りやすく、職場復帰もしやすそうな環境だと思います。ディーラーなので環境は店舗次第ですが、会社は考えてくれている方だと思います。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社グッドスピード |
|---|---|
| フリガナ | グッドスピード |
| 設立日 | 2003年2月 |
| 資本金 | 4億3733万円 |
| 従業員数 | 609人 ※2022年3月時点 |
| 売上高 | 561億円 ※2022年9月実績 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 加藤 久統 |
| 本社所在地 | 〒461-0001 愛知県名古屋市東区泉2丁目28番23号 |
| 平均年齢 | 29.0歳 |
| 平均給与 | 350万円 ※2022年6月時点 |
| 電話番号 | 052-933-4092 |
| URL | https://goodspeed-group.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。