この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休を長く取得されている方が結構いらっしゃいました。
復帰後も時短勤務になるが役職もそのままが可能でした。
1店舗の女性の人数が少ないので人...続きを読む(全205文字)
株式会社グッドスピード 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グッドスピードの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社グッドスピードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
育休を長く取得されている方が結構いらっしゃいました。
復帰後も時短勤務になるが役職もそのままが可能でした。
1店舗の女性の人数が少ないので人...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別、年齢を問わず、目標達成したら役職は上がるからやる気のある人は良いと思う。
女性で役職を持っている人は沢山いる。続きを読む(全64文字)
人事の方は若い女性が多く、女性も多く活躍していました。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
産休、育休を取得する方も多く、復帰後は時短勤務をしている方もいるため、女性は柔軟に働きやすい環境だと思う。
社内のキャリアビジョンも明確で、...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
店舗にもよると思いますが、私の店舗は女性に恵まれていました。女性スタッフが多いと労働環境にメリハリが出ますし、店内が綺麗に保たれて働きやすい...続きを読む(全195文字)
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出産後の女性のみの勤務体系の見直しが必要だと思います。
出産後勤務が続けられている方は親の協力を経て成り立っている方ばかりです。
親の協力が得られな...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
新卒営業は人事によるフォローアップ研修があり、研修時に同期と情報共有したりと手厚くされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きく報道もされた不祥事に関して、社員へのフォローがほとんどない。
不祥事が原因か不明で...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
営業は売った分だけインセンティブがもらえるので高年収の人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は明確な昇給の基準がなく、年...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
各部署でシフトを決めるので営業とは違い比較的に連休や有休は取りやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも社内...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
ある程度経験を積めば個人の裁量で商談ができる。
人が少ないためやろうと思ったら色々な仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
インセンティブが同業他社に比べると高水準。
粗利益などは関係なく台数あたりでしか計算されないためハードルは低め。
台数を多くこなせるスタッフ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
たまに研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成にそこまで力を入れていない認識。
マネジメント、教育ができるしっかりとした...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には本社勤務と言われていたが、いざ入社すると、部署の場所自体が移動になり遠い場所に勤務することになった。
...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
全体的に年齢層が高いため、仲良くなればプライベートでも遊ぶくらい仲良くなる人もいる。
特に営業人達は仲良くなりやすいので、飲み会なども多いイ...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直面白みは無い。
新卒だったのもあるが、言われたことを淡々とやるだけで、スキルアップなどができる環境では無いと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性も多く働いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少なかったり、残業は多いので、家庭を持つ人にとっては長く働くことは...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ジムの仕事でもサービスエンジニアの仕事でも好きならいいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントだとタイヤ交換などの繁忙期には辛いかも続きを読む(全79文字)
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【良い点】
もっと管理職が増えればと思うが、女性は働きやすい環境だと思う。かなり力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の休み...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
自分が整備でしたので、整備に関して言いますと、業界全体がそうですが女性の整備士は厳しいと思います。
過去に何人か入社した女性の整備の方がいま...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
上層部の役員の方との距離感も近く、拠点にいらっしゃった時にお声掛けをしてくださったりします。
初めての面接の際にも、交通費を出していただいた...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性がとても多く、どの部署でも女性の権利がしっかりと守られていて、女性に対しての気配りはできている会社だったと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性管理職が進んできており女性でも年収アップ、キャリアアップが見込めます。
また認定に対しての取り組みもあり良いと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
産休・育休の制度が整っており、実際に取得実績もあるため、女性が安心して働き続けられる環境が整っています
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
基本営業店では男性スタッフのみで本部事務員に女性がいる程度、基本力仕事が多いので女性の場合は事務系がメイン続きを読む(全59文字)
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【良い点】
育児休暇やその他休みが取りやすい職場環境です。
育休後も戻ってくる女性スタッフはかなり多く見受けられました。続きを読む(全60文字)
会社名 | 株式会社グッドスピード |
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設立日 | 2003年2月 |
資本金 | 4億3733万円 |
従業員数 | 609人 ※2022年3月時点 |
売上高 | 561億円 ※2022年9月実績 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 加藤 久統 |
本社所在地 | 〒461-0001 愛知県名古屋市東区泉2丁目28番23号 |
平均年齢 | 29.0歳 |
平均給与 | 350万円 ※2022年6月時点 |
電話番号 | 052-933-4092 |
URL | https://goodspeed-group.co.jp/ |
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