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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務に関しては教育制度などなく、全体的にレベルが低いです。
管理職もオーナー一族の顔色しか見ていませんので、部下...続きを読む(全224文字)
株式会社フェース
株式会社フェースの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務に関しては教育制度などなく、全体的にレベルが低いです。
管理職もオーナー一族の顔色しか見ていませんので、部下...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
大手化粧品メーカーからヘッドハンティング的に役員や事業部長クラスが入社している。そういう人たちはやはり優秀。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昭和な雰囲気の会社言うのがうさわしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的なオーナー一族の会社。
オーナーにごますりさえすれば、...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
入社時の説明では育休、時短勤務などいいことをアピールされた。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休に入る際に戻ってくることを想定した...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
商品力に魅力を感じて異業種にも関わらず応募した。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも商品力しかない。
入社時の説明と全然違...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも昭和な会社
【気になること・改善したほうがいい点】
何年もの間に何十人も退職に追いやった人を昇進させるような会社。
...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
化粧品会社なので社員の割合としては女性が多い。本社事務職の女性社員は制服が支給される。産前産後休暇、育休、時短勤務制度もあり、出産してからも...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
自社商品社員販売制度があり、正価の60パーセントの金額で購入できる。また、退職しても「退職者社販」という制度があり、正価の70パーセントで購...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
営業や美容部などの顧客対応部門以外は定時での退社は可能だった。組織で業務をするというよりも、個人単位で業務をする社風だからかもしれないが、あ...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の方も書かれているように、創業者一族、とくに会長社長への宗教的崇拝の強制がしんどかった。
普通の会社とは違い...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
他社の化粧品と比較して、商品の差別化はされていると思います。会社を辞めていく人は皆さん「商品はいいんだけど・・・」が恒例になっていました。
...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な親族企業。親族及び役員のやりたい放題で、朝令暮改が頻発。発注チームは当日出荷の...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
化粧品会社ですが、全て一族(会長・社長など)によって決定されていくトップダウンの企業です。逆手に取れば、一族の了承を得れば印籠のように社内で...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
美容関係で商品は良い物でした。エステサロンで使用する化粧品の製造と販売だったのですが不良在庫を社員に買わせるような事をしていました。
【気に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
色々な職種で女性が働いています。女性が就職しやすい企業だと思います。事務職では、とにかく忙しく隙間なく働きたいという女性にはオススメです。
...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
化粧品はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラをする上司がいる。
別の上司に相談したら、自分は悪くない、悪いのはこっ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
他の方々も書いている通り、絵に描いたようなトップダウンの企業です。何事においても決定権はオーナーにあるため、自分で何かをやりたいという意欲よ...続きを読む(全453文字)
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【良い点】
家族経営の為、社風が独特です。朝礼や月の全体朝礼等社是の唱和や本によるスピーチ等なかなか異質な雰囲気でした。
女性社員が多く、中小企業でいろ...続きを読む(全240文字)
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キャリアアップ制度は皆無です。
もともと代表が家業を継ぐ、知人の紹介などで就職しているのと同族経営のため、いわゆる通常の企業に勤めていた人が上層部に少な...続きを読む(全248文字)
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転職を考えているならよく考えて思いとどまることをオススメします。
とにかく退職者の数が尋常ではありません。3年以内にやめるどころか、1年いない、半年以...続きを読む(全557文字)
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トップダウンの会社です。女性が多い会社です創業からの社員が力を持っています。出来て当たり前、ミスをすると1時間位たたかれます。上司の失敗は、部下に擦り付...続きを読む(全186文字)
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オーナーシップがすごい会社でした。会議や朝礼では、自分自身が世界で一番素晴らしい人間と言わんばかりに、オーナーがヒステリックに社員を怒鳴り散らし罵倒しま...続きを読む(全645文字)
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入社時から役員からの厳しい言葉がある事を伝えられていたが、実際はパワハラ的なものが多い。
経営者が社員は消耗品と考えているため、離職者が多く、ころころ...続きを読む(全155文字)
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業界の中では給与は少なめで、昇給もほとんどない。
残業代は申請すれば100%出ている。
賞与に関しては今のところ2ヶ月程度出ているが、些細なミスで役...続きを読む(全160文字)
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やりがいや面白みはない。
基本的に役員の気分ですべてが決まるので商品戦略もなく、行き当たりばったりで商品開発している。また、開発においてもスムーズに進...続きを読む(全156文字)
| 会社名 | 株式会社フェース |
|---|---|
| フリガナ | フェース |
| 設立日 | 2001年5月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 360人 |
| 代表者 | 小島真一 |
| 本社所在地 | 〒540-0012 大阪府大阪市中央区谷町2丁目7番8号 |
| 電話番号 | 06-6945-6650 |
| URL | https://www.faith-gr.co.jp/corporate/company/faith.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。