回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はここでしか通用しない精神論ばかりです。せめて、資格奨励制度をもっと導入するなど考...続きを読む(全89文字)
株式会社フェース
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はここでしか通用しない精神論ばかりです。せめて、資格奨励制度をもっと導入するなど考...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
まずトップダウンが蔓延している社風を一掃すべきだと思う。
精神論を振り翳し、社員に無言の同...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとお客様に目を向けた、経営、営業を行った方がいいと思います。
商品力のみに頼りすぎない...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
井の中の蛙にならず、人を育て、会社を成長させるようにした方がいいと思います。
真面目に仕事...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度、研修制度等全て現場で役に立たなかった。外部研修をもっと取り入れ、社内研修は減らすべき続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休、育休は普通に取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者の意識
時代に則したコンプライアンス意識を持つ人が管理者になるべきだ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者の選定方法を根本から見直した方が良い
他が通用するスキルは身に付かない為、ここで骨を...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもを理由に別の理由で有給を取得してる人がいた。一方、単身者は残業は当たり前、有給も中々...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
退職担当者がたまたま良い人だった
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が全く信用出来ない
社内連携が非常に悪い
役職者は人を育てる...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の成果ではなく、評価者の主観で評価がまかりとおる社風
評価者のいい様に自己評価を書き直...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に人間関係は良好であるとかチームで助け合って仕事をするとか言われていたが、実際には人間関係が良好とはお世辞...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
良い点がなし
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が非常に高い会社。仕事ができると勘違いしているプライドだけが高い社員が多く、会社...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
良い点は無し
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が非常に高い会社。仕事ができると勘違いしているプライドだけが高い社員が多く、会社...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の多い職場なので、雰囲気は良いです。女性の意見が取り入れやすのは確かに多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってま...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
気に入られた昇進できる。そあてにより給与や賞与に大きくひびいてくるのはたしかです。よって、気に入られた人は高い給与や賞与を貰っている。残業代...続きを読む(全251文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
誠実と言うのを企業理念にしているが、部長のごり押しが横行している会社です。
自分の指示に従わない部門には徹底的に...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業部のコンプライアンス、インテグリティーの低さに驚くばかりです。
法令違反な事をユーザーに推奨しています。
部...続きを読む(全225文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昭和な雰囲気の会社言うのがうさわしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的なオーナー一族の会社。
オーナーにごますりさえすれば、...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
入社時の説明では育休、時短勤務などいいことをアピールされた。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休に入る際に戻ってくることを想定した...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
商品力に魅力を感じて異業種にも関わらず応募した。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも商品力しかない。
入社時の説明と全然違...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも昭和な会社
【気になること・改善したほうがいい点】
何年もの間に何十人も退職に追いやった人を昇進させるような会社。
...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
化粧品はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラをする上司がいる。
別の上司に相談したら、自分は悪くない、悪いのはこっ...続きを読む(全182文字)
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転職を考えているならよく考えて思いとどまることをオススメします。
とにかく退職者の数が尋常ではありません。3年以内にやめるどころか、1年いない、半年以...続きを読む(全557文字)
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トップダウンの会社です。女性が多い会社です創業からの社員が力を持っています。出来て当たり前、ミスをすると1時間位たたかれます。上司の失敗は、部下に擦り付...続きを読む(全186文字)
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入社時から役員からの厳しい言葉がある事を伝えられていたが、実際はパワハラ的なものが多い。
経営者が社員は消耗品と考えているため、離職者が多く、ころころ...続きを読む(全155文字)
| 会社名 | 株式会社フェース |
|---|---|
| フリガナ | フェース |
| 設立日 | 2001年5月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 360人 |
| 代表者 | 小島真一 |
| 本社所在地 | 〒540-0012 大阪府大阪市中央区谷町2丁目7番8号 |
| 電話番号 | 06-6945-6650 |
| URL | https://www.faith-gr.co.jp/corporate/company/faith.html |
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