フェースの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 1年前
• 法人営業
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
女性が多い分、モデルケースがたくさんいる。
ここ数年で女性のライフステージの変化にはかなり好意的になったと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全119文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 1年前
• 法人営業
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
時々、オンライン等の外部研修が企画されることがある。業務時間内で受講可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
取り立てて良い制度はない。...続きを読む(全83文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 1年前
• 法人営業
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
やりたいと思った企画等は比較的何でも実行できるので、裁量は大きいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、提案者が動かさないと動...続きを読む(全81文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 1年前
• 法人営業
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
希望休が比較的とりやすい。
部署によって取得率がかなり違う。
【気になること・改善したほうがいい点】
理由がないと有休を使用できない空気がある...続きを読む(全92文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 1年前
• 法人営業
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
社員は友好的な方が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に組織改善の意志がない。
自分達がリタイアするまで食いつなげられ...続きを読む(全87文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 1年前
• 法人営業
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
しっかりと修練してから、先輩のサポートのもとで独り立ちできる
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品の愛用を推す割に、社割率は良くない。続きを読む(全79文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 女性
• 1年前
• 法人営業
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
地道にやれば年収は安定的に上がる。
半期に一度きちんと評価が行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の評価で決まるので、特...続きを読む(全115文字)

回答者：

• 40代後半
• 女性
• 2年前
• その他の法律・会計関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はここでしか通用しない精神論ばかりです。せめて、資格奨励制度をもっと導入するなど考え...続きを読む(全89文字)

回答者：

• 40代後半
• 女性
• 2年前
• その他の法律・会計関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとお客様に目を向けた、経営、営業を行った方がいいと思います。
商品力のみに頼りすぎないで...続きを読む(全92文字)

回答者：

• 40代後半
• 女性
• 2年前
• その他の法律・会計関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
まずトップダウンが蔓延している社風を一掃すべきだと思う。
精神論を振り翳し、社員に無言の同調...続きを読む(全95文字)