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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職担当者がたまたま良い人だった
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が全く信用出来ない
社内連携が非常に悪い
役職者は人を育てる...続きを読む(全125文字)
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株式会社フェース
社員・元社員による株式会社フェースの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フェースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職担当者がたまたま良い人だった
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が全く信用出来ない
社内連携が非常に悪い
役職者は人を育てる...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者がおかしいからこそ、独特な考え方は変わらない。長く勤めている人ほど、厄介者扱いされている。インアクティブも...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
良い点がなし
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が非常に高い会社。仕事ができると勘違いしているプライドだけが高い社員が多く、会社...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
良い点は無し
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が非常に高い会社。仕事ができると勘違いしているプライドだけが高い社員が多く、会社...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
寿退社でした。退職2か月前に正式に申告し、最後まで同じように接してくださり気持ちよく退職できました。理由が理由なので引き留められることもなく...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
作っている品はいいと思う。
競合他社も限られていて、そこそこ固い商売をしている。
代替わりしたらしいので、少しは良くなっているのかな?
【気...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
実力や成果がなくても、上位者に気にいられれば昇格やしかるべきポストが与えられる社風はある意味良い点。通常の企業では許されないと思われる問題...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
キツイ社員はこの会社だけではなく、どこの職場にもそういう人がいると思います。ただ、優しい社員のほうが多いと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全397文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業部のコンプライアンス、インテグリティーの低さに驚くばかりです。
法令違反な事をユーザーに推奨しています。
部...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも昭和な会社
【気になること・改善したほうがいい点】
何年もの間に何十人も退職に追いやった人を昇進させるような会社。
...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の方も書かれているように、創業者一族、とくに会長社長への宗教的崇拝の強制がしんどかった。
普通の会社とは違い...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な親族企業。親族及び役員のやりたい放題で、朝令暮改が頻発。発注チームは当日出荷の...続きを読む(全182文字)
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トップダウンの会社です。女性が多い会社です創業からの社員が力を持っています。出来て当たり前、ミスをすると1時間位たたかれます。上司の失敗は、部下に擦り付...続きを読む(全186文字)
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オーナーシップがすごい会社でした。会議や朝礼では、自分自身が世界で一番素晴らしい人間と言わんばかりに、オーナーがヒステリックに社員を怒鳴り散らし罵倒しま...続きを読む(全645文字)
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通常業務しながら新システムの並行調査・稼動に伴い、残業が続き体力的に続けるのが難しかったため。
社風は家族経営の為、自分をしっかりともっている人や順応...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性が大半を占める会社なので育児休業はほぼ100%取得できるような雰囲気があります。育児休業後も復帰してる方は多い雰囲気だが、上層部に未婚者...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
時々、オンライン等の外部研修が企画されることがある。業務時間内で受講可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
取り立てて良い制度はない...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
やりたいと思った企画等は比較的何でも実行できるので、裁量は大きいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、提案者が動かさないと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員は友好的な方が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に組織改善の意志がない。
自分達がリタイアするまで食いつなげら...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性が多い分、モデルケースがたくさんいる。
ここ数年で女性のライフステージの変化にはかなり好意的になったと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
希望休が比較的とりやすい。
部署によって取得率がかなり違う。
【気になること・改善したほうがいい点】
理由がないと有休を使用できない空気があ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
しっかりと修練してから、先輩のサポートのもとで独り立ちできる
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品の愛用を推す割に、社割率は良くない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
地道にやれば年収は安定的に上がる。
半期に一度きちんと評価が行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の評価で決まるので、...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
まずトップダウンが蔓延している社風を一掃すべきだと思う。
精神論を振り翳し、社員に無言の同...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとお客様に目を向けた、経営、営業を行った方がいいと思います。
商品力のみに頼りすぎない...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
医薬品卸として安定した基盤はあるが、年功序列色が強く、評価や昇進にスピード感がない点に不満を感じた。また、業務の裁量が限定的で、自身の成長実...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ブランド力が高く、デパコスからドラッグストアまでの展開がある。
短期ではなく、長期的に商品を育てる力があるからこそロングセラー商品が多い。
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【良い点】
希望退職制度があり年齢的によって割増しの退職金が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高いと思うが、昇進してから上場企業と...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
有休を100%達成出来ること。
福利厚生がしっかりしていて、1年間で65000円分のサポート制度(勉強や化粧品の購入など)があったり、
健康...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
50代以上は取締役にならない限りは早期退職リストに入れられる。
よって定年後再雇用となる人はほぼいない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ECサイト導入など業界でも先駆けているのでデジタルを駆使して営業活動をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
40歳を前に違う業...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
意欲があれば数字につながる
本社の方が寄り添ってくださったのがとても心強かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員の方や年...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
退職を申し出たらスピーディーに対応してくれたところはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を申し出たときに店長やマネージャ...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップするわけでもなく、身につくことも少ない職種なので、
子供がいて正社員で働きたいとかであれば長く続...続きを読む(全537文字)
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【良い点】
育休・産休はしっかり取れる
良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務者は契約社員になる
通える範囲の人は在宅勤務ができ...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | 株式会社フェース |
|---|---|
| フリガナ | フェース |
| 設立日 | 2001年5月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 360人 |
| 代表者 | 小島真一 |
| 本社所在地 | 〒540-0012 大阪府大阪市中央区谷町2丁目7番8号 |
| 電話番号 | 06-6945-6650 |
| URL | https://www.faith-gr.co.jp/corporate/company/faith.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。