富士ゼロックス岐阜の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
年々ペーパーレス化で出力枚数は落ちていくもののアフタービジネスは強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
複合機のアフタービジネスからな...続きを読む(全205文字)

【良い点】
色々なベンダーさんからオフィスに関わる商材情報をえることができることは面白く得られるものもたくさんあります。またお客様よりコピー機以外の事が求...続きを読む(全213文字)

【良い点】
残業抑制に積極的に努めている。ノー残業デイを設けており、その日は上司から早く帰るよう指示が出る。またフレックス制度も導入しており、15時に帰宅...続きを読む(全190文字)

【良い点】
上司がフォローアップする体制が整っている。全員でクリアしようという気概がある。出来ない子がいても皆でフォローする。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
約半年間研修所にて研修を行います。
丁寧にビジネスマナーや営業の仕方、複合機の構造について学びます。
他の地域の販売会社と一緒に研修するため心...続きを読む(全172文字)

女性にとっては非常に働きやすい環境だと思います。女性でも営業成績が良ければ男性と同様に待遇を受けることが可能です。そのため、給料に関しては男女の差はないか...続きを読む(全182文字)

営業には報奨金制度があるためモチベーションのアップにもつながっていると思います。また、定期的にイベントが行われておりそのイベントでも報奨金がでるため頑張り...続きを読む(全171文字)

自分の提案で会社の業務が改善された際、ひとつの会社の従業員として働いているような気持ちになれるところ。新規開拓営業は断られることがほとんどで正直ストレスが...続きを読む(全159文字)

入社式で新卒が一同に集まるとモチベーションがあがります。
社長が訓辞をするので、さらにモチベーションが高まります。
モチベーション維持のために定期的に...続きを読む(全161文字)

社風は本社ゼロックスから社長・本部長が来るため変わるたびに方針が大きく変わります。また、コピー業界の売上が年々減っている現状もありなかなか上向きということ...続きを読む(全191文字)

市場としては企業がある限りなくなることはありません。ただし、ライバルが多く取ったり取られたりの業界です。また、アフターフォローで儲ける仕組みのため印刷単価...続きを読む(全163文字)

給与は通常ですが、他にコンテストによる報奨金制度があります。当時は旅行やお金を年2回賞与・給与から貰うことができました。昇進は成果をコンスタントにあげれば...続きを読む(全170文字)

休みはカレンダー通り休めます。労働時間は8:45～17:45までです。また、残業がつきますが時間を制限しなければいけません。独身には住宅補助あり。女性に対...続きを読む(全152文字)

ノルマもなく社風がいい。
分業化されているので、自分のやる事が決められている。
営業プロセスなど、研修が豊富で、スキルアップできるかと思われる。
上...続きを読む(全152文字)