富士ゼロックス岐阜の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年々ペーパーレス化で出力枚数は落ちていくもののアフタービジネスは強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
複合機のアフタービジネスから...続きを読む(全205文字)

【良い点】
ぶっちゃけた話、企業ブランドがあったため就職した。
ただ、仕事に関しては、いつもではないが楽しい仕事が
いくつもあった。
基本的に、忙しいわ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
良かった、基本的に自分のしたいことができた。
ただ、厳しい上司や、やさしい上司の差が激しかった。
毎日、残業をしているわけではないが。
残業...続きを読む(全186文字)

【良い点】
色々なベンダーさんからオフィスに関わる商材情報をえることができることは面白く得られるものもたくさんあります。またお客様よりコピー機以外の事が...続きを読む(全213文字)

【良い点】
残業抑制に積極的に努めている。ノー残業デイを設けており、その日は上司から早く帰るよう指示が出る。またフレックス制度も導入しており、15時に帰...続きを読む(全190文字)

【良い点】
上司がフォローアップする体制が整っている。全員でクリアしようという気概がある。出来ない子がいても皆でフォローする。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)

【良い点】
約半年間研修所にて研修を行います。
丁寧にビジネスマナーや営業の仕方、複合機の構造について学びます。
他の地域の販売会社と一緒に研修するため...続きを読む(全172文字)

女性にとっては非常に働きやすい環境だと思います。女性でも営業成績が良ければ男性と同様に待遇を受けることが可能です。そのため、給料に関しては男女の差はない...続きを読む(全182文字)

営業には報奨金制度があるためモチベーションのアップにもつながっていると思います。また、定期的にイベントが行われておりそのイベントでも報奨金がでるため頑張...続きを読む(全171文字)

自分の提案で会社の業務が改善された際、ひとつの会社の従業員として働いているような気持ちになれるところ。新規開拓営業は断られることがほとんどで正直ストレス...続きを読む(全159文字)

【良い点】
給与に関しては、業務量との関係も考えると良いと思います。契約社員に特に評価制度などはありませんが、生産性基準があるので、それを満たすように日...続きを読む(全114文字)

【良い点】
特にないように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どういった基準で上がるのかがわからない。おそらく昇進しないと何も変わらなさそう。続きを読む(全78文字)

【良い点】
年収→基本給は同業他社と比べてやや高めに設定されており、毎月の収入は安定しています。交通費も全額支給されるため、実質的な負担が少ない点は良い...続きを読む(全502文字)

【良い点】
良い点①｜社会的意義・安定性の観点

会計・税務・人事といった企業経営に不可欠な領域を支えるサービスを扱っており、景気変動の影響を受けにくい...続きを読む(全688文字)

【良い点】
評価制度が変わり、全体的に年収は上がりました。賞与は年二回、たくさんもらえたなと感じたことはありませんでした。以前は自分で目標を立てましたが...続きを読む(全209文字)

【良い点】
実力次第で稼ぐことが出来ます。営業職なのでお客さまに気に入って頂き多くのものを率よく買取することで自分のインセンティブが多くなります。
【気...続きを読む(全166文字)

【良い点】
給与が高い、横のつながりが厚い、在籍年数によっては上長と良い関係が築ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社を大きくするという考...続きを読む(全148文字)

【良い点】
業績評価と行動評価に基づき公平な制度はある。若手中堅など関わらずチャレンジとそれに応じた評価や給与アップは見込める
【気になること・改善した...続きを読む(全144文字)

【良い点】
年に1回評価制度があり、その内容で昇給もある。給与、賞与は新卒でもそこそこもらえるので、満足していた。続きを読む(全57文字)