富士ゼロックス岐阜のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年々ペーパーレス化で出力枚数は落ちていくもののアフタービジネスは強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
複合機のアフタービジネスからな...続きを読む(全205文字)

【良い点】
ぶっちゃけた話、企業ブランドがあったため就職した。
ただ、仕事に関しては、いつもではないが楽しい仕事が
いくつもあった。
基本的に、忙しいわけ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
良かった、基本的に自分のしたいことができた。
ただ、厳しい上司や、やさしい上司の差が激しかった。
毎日、残業をしているわけではないが。
残業が...続きを読む(全186文字)

【良い点】
色々なベンダーさんからオフィスに関わる商材情報をえることができることは面白く得られるものもたくさんあります。またお客様よりコピー機以外の事が求...続きを読む(全213文字)

【良い点】
上司がフォローアップする体制が整っている。全員でクリアしようという気概がある。出来ない子がいても皆でフォローする。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
約半年間研修所にて研修を行います。
丁寧にビジネスマナーや営業の仕方、複合機の構造について学びます。
他の地域の販売会社と一緒に研修するため心...続きを読む(全172文字)

女性にとっては非常に働きやすい環境だと思います。女性でも営業成績が良ければ男性と同様に待遇を受けることが可能です。そのため、給料に関しては男女の差はないか...続きを読む(全182文字)

営業には報奨金制度があるためモチベーションのアップにもつながっていると思います。また、定期的にイベントが行われておりそのイベントでも報奨金がでるため頑張り...続きを読む(全171文字)

自分の提案で会社の業務が改善された際、ひとつの会社の従業員として働いているような気持ちになれるところ。新規開拓営業は断られることがほとんどで正直ストレスが...続きを読む(全159文字)

入社式で新卒が一同に集まるとモチベーションがあがります。
社長が訓辞をするので、さらにモチベーションが高まります。
モチベーション維持のために定期的に...続きを読む(全161文字)

【良い点】
一応、有給はどんどん取るように。と奨励はされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
アスパークそのもののワークライフバランスというよ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
休みはしっかり取れると思います。
ただ、ゴールデンウィークや、年末年始のお休みが取れないのでそこは辛いですね。続きを読む(全61文字)

【良い点】
社員個人の働き方を優遇してくれて、ワークライフバランスを重視される方には心からお勧めできる企業です。続きを読む(全56文字)

【良い点】
ほとんど残業がなく、有給もとりやすいと思います。ワークライフバランスが調整しやすい会社だと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
残業がなければすぐ退社できるし、しやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも反対の意味でも、ドライな会社だった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
月残業は厳しくコントロールされていたので、30時間超えてしまうことはよっぽどないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
月残業コントロ...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は大病でもしない限りは基本的にできない。私の上司がそうでした。
休日に電話がかかってくることもしょっちゅう...続きを読む(全114文字)

【良い点】
シフトはかなり融通が効く。自分から提出したシフトが変更されることはない。そのため時たま欠員募集も出るが、普段シフトを融通してもらっている分積極...続きを読む(全124文字)

【良い点】
休みの日は自由にすごすことができました。休みも私の部署は多かったので有意義にすごせました。
特に休みの日に仕事の連絡がくることもありませんでし...続きを読む(全138文字)

【良い点】
シフト制なので、残業は一切ない。
強制的に参加しなければならないイベントなどもないので、仕事時間さえきちんと仕事していれば問題ない。続きを読む(全72文字)