この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司がフォローアップする体制が整っている。全員でクリアしようという気概がある。出来ない子がいても皆でフォローする。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)
富士ゼロックス岐阜株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士ゼロックス岐阜株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に富士ゼロックス岐阜株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
上司がフォローアップする体制が整っている。全員でクリアしようという気概がある。出来ない子がいても皆でフォローする。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
約半年間研修所にて研修を行います。
丁寧にビジネスマナーや営業の仕方、複合機の構造について学びます。
他の地域の販売会社と一緒に研修するため心...続きを読む(全172文字)
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ノルマもなく社風がいい。
分業化されているので、自分のやる事が決められている。
営業プロセスなど、研修が豊富で、スキルアップできるかと思われる。
上...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
年々ペーパーレス化で出力枚数は落ちていくもののアフタービジネスは強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
複合機のアフタービジネスからな...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ぶっちゃけた話、企業ブランドがあったため就職した。
ただ、仕事に関しては、いつもではないが楽しい仕事が
いくつもあった。
基本的に、忙しいわけ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
良かった、基本的に自分のしたいことができた。
ただ、厳しい上司や、やさしい上司の差が激しかった。
毎日、残業をしているわけではないが。
残業が...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
色々なベンダーさんからオフィスに関わる商材情報をえることができることは面白く得られるものもたくさんあります。またお客様よりコピー機以外の事が求...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
残業抑制に積極的に努めている。ノー残業デイを設けており、その日は上司から早く帰るよう指示が出る。またフレックス制度も導入しており、15時に帰宅...続きを読む(全190文字)
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女性にとっては非常に働きやすい環境だと思います。女性でも営業成績が良ければ男性と同様に待遇を受けることが可能です。そのため、給料に関しては男女の差はないか...続きを読む(全182文字)
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営業には報奨金制度があるためモチベーションのアップにもつながっていると思います。また、定期的にイベントが行われておりそのイベントでも報奨金がでるため頑張り...続きを読む(全171文字)
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自分の提案で会社の業務が改善された際、ひとつの会社の従業員として働いているような気持ちになれるところ。新規開拓営業は断られることがほとんどで正直ストレスが...続きを読む(全159文字)
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入社式で新卒が一同に集まるとモチベーションがあがります。
社長が訓辞をするので、さらにモチベーションが高まります。
モチベーション維持のために定期的に...続きを読む(全161文字)
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社風は本社ゼロックスから社長・本部長が来るため変わるたびに方針が大きく変わります。また、コピー業界の売上が年々減っている現状もありなかなか上向きということ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本的に各業務について教育体制はできていたと思う。
現場店舗でも先輩社員がわかりやすく教えてくれた。
現像所での業務は大変でしたが満足でした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
アパレル業では、働いているうちに古着の知識がどんどん広がっていくのでとても勉強になるし、自分自身も成長できるのでオススメです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
定期的にテストをやらされていた(アルバイトはしない)店舗ごとの平均スコアが公開されるのかな?若い社員さんは特に勉強を頑張っていた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
資格取得の為に補助を出してくれる。
パソコン業務や、商品の発送などもするので販売だけでなく事務的なこともスキルアップできる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
独り立ちできるまでしっかりと手厚くサポートしてくれる。独り立ちした後も、困ったことや分からないことがあればすぐに聞くことができ、教えてくださる...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
しっかり、先輩の手厚いフォローがあったり、若手でも活躍できる場は大いにあります。また、しっかりとした研修も行った上で配属されるため、安心できま...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
スキルアップはしやすいです。数字が達成していなくても行動でも評価してくれます。研修も充実しています。より多くの人をスキルアップしていこうという...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
決まった作業標準に沿って教育をされるため業務の習得は早いと思う。
様々なお客様と接することになるため色々経験できる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
研修施設があり、そこで充実した研修を受けることができる。未経験の人にも手厚いケアがあるのはいい事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
研修は逐一やっているのでできるようになりたいことがあればそれに参加すると知識がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店舗に配属...続きを読む(全136文字)
会社名 | 富士ゼロックス岐阜株式会社 |
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フリガナ | フジゼロックスギフ |
設立日 | 1988年3月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 138人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安岡克明 |
本社所在地 | 〒500-8856 岐阜県岐阜市橋本町2丁目20番地 |
URL | http://www.fujixerox.co.jp/gfx/ |
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