ＨｏＱホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

営業はとにかく辛い。
新人でもノルマがきつすぎる。
法定点検、車検の件数をとってこないと怒られる。
法定点検は月に14件以上で70%、車検は月に9...続きを読む(全314文字)

【良い点】
月収30万くらいなら普通に稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多い。朝30分夜は20時以降全くつかない。9時始業...続きを読む(全188文字)

【良い点】
地域密着の顧客様への営業なので飛び込み等は一切ない。車の販売に応じて多くはないが歩合がある。また任意保険も同様に歩合がある。決算時のノルマ達...続きを読む(全177文字)

【良い点】
入社後約5ヶ月は研修の為、様々な教育を受ける最低限のビジネスマナーや6ヶ月点検.12ヶ月点検.車検など1ヶ月ごとの各試験に合格して初めてお客...続きを読む(全231文字)

【良い点】
女性社員があまりいないので女性社員同士のギスギスした環境にはならないと思えます。結婚及び出産後も復職も可能です。社内にも出産後も会社に復職し...続きを読む(全219文字)

【良い点】
自分でも何でもやるという気質の人には向いている職場環境だと思います。拠点内を改善したい、新しく何かを取り入れたいということに関しては積極的に...続きを読む(全290文字)

【良い点】
月1回連休があると言っておきながら一回もない。所長の方針だったが連休はタブーと言われた。１０連勤くらいは軽くあった。飛び休みは無駄。全然休め...続きを読む(全148文字)

【良い点】
全然プライベートの時間がない。当時の責任者は連休はタブーと言っていた。飛びで休んでも意味がなかった。一瞬で嫌になった。
【気になること・改善...続きを読む(全130文字)

営業職について
基本、一日中、外回りをする。
その中に、今月、法定点検、車検、車検2か月前、車検4か月前、車検6か月前の
対象者の家に訪問する。そ...続きを読む(全323文字)

営業はとにかく辛い。
新人でもノルマがきつすぎる。
法定点検、車検の件数をとってこないと怒られる。
法定点検は月に14件以上で70%、車検は月に9...続きを読む(全314文字)

【良い点】
年収は他社の整備士と比べても良い方だと思う。どんなに仕事が出来なくても会社に労働組合制度がある為守ってくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全114文字)

【良い点】
トヨタカローラ千葉の勤務体制は、ショールームスタッフとしての接客業務を中心に、販売支援や事務作業を含む多岐にわたる業務を遂行する体制となって...続きを読む(全321文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業関係は賞与の他に表彰等でお金を貰うことが多いが裏方になると扱いが雑になる。
明確な理由...続きを読む(全314文字)

【良い点】
同級生と比べるとかなり良い方です
インセンティブもあるので頑張り次第で給料が増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はしても...続きを読む(全128文字)

【良い点】
賞与は良い方だと思う。給与も若い人は平均クラスには貰えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列、女性は10年以上勤めない...続きを読む(全90文字)

【良い点】
給料は良い方だったと思う。ただ今は給料もあまり良くない、退職金も多くないと会社にいる人に聞いたので、なんとも言えない。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、ボーナスも多くはない。残業代はみなし残業代ではないため全てでるが、店舗によっては残業がほとんどない...続きを読む(全124文字)

【良い点】
ボーナスが多いが基本給が少ない。
新卒は車のローンに追われます。
その際の支払いがなかなかきつい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全85文字)

【良い点】
上司に気に入られれば昇給時期にかかわらず随時昇給申請してもらえます。あとはゴネることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩の話...続きを読む(全161文字)

【良い点】
自分ががんばれば正当に評価されていると思います。
やる気と臨機応変に仕事を進めれば５００万くらい行くかもしれない。続きを読む(全63文字)

【良い点】
年収は他社の整備士と比べても良い方だと思う。どんなに仕事が出来なくても会社に労働組合制度がある為守ってくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全114文字)