この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年次有給休暇は取りやすい環境であると思われる。ただし、仕事が納期通りに進んでいる場合ではあるが。年に1回、年次有給休暇を利用して、5営業日連続...続きを読む(全207文字)
株式会社富士通システムズ・ウエスト 報酬UP
株式会社富士通システムズ・ウエストの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年次有給休暇は取りやすい環境であると思われる。ただし、仕事が納期通りに進んでいる場合ではあるが。年に1回、年次有給休暇を利用して、5営業日連続...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業すればしただけ全てお給料がもらえるので、年齢に関係なく年収が跳ね上がることもあり得る。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の内...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
誰もが知っているような顧客の大規模な案件に関わる事ができるため、やりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトが炎上...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
参画したプロジェクトにより大きくことなる。緩やかなプロジェクトなら8時くらいに帰り土日の両方とも休めるが、忙しいプロジェクトだと日が変わってか...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
部署や案件により異なると思うが、当時私の周りでは遅くまで残業したり休日出勤している人は多かった。ただ、一部ではあるがうまく仕事をさばき早く帰宅...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生はあると思います。時にはその他の福利厚生もあるといいなあと感じる事もありますが、不便はしないので大丈夫です。
【気になること・...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
やる気のある人は、どんどんいろんな仕事を任せてもらうことができる。技術的な仕事や客との折衝、技術営業等の幅広い仕事があるため、自分に合った仕事...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの採算によって、別のプロジェクトに異動になることが多く、部署によっては、プロジェクトをたらい回しにされ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすい環境。部署によるが、残業も少なく、残業代はきちんと支払われる。人も皆人柄がいいので、女子会を部内や事業部でやったりと、...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
SEとして将来この人のようになりたいと目標に設定できる人はいるのはいます。ただし、非常に少ないです。部署(20人程度)に1人いるかいないか程度...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
富士通と大手の名が付いていますが、所詮はグループの子会社といった感じです。
給料に関しては、その辺の中小企業と変わ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
富士通のエンジニアとして規模の大きいプロジェクトを担当することが出来、上流からお客様と関わっていく。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
全社の取り組みとして力を入れており、定時退社や年休取得が強く推奨されている。半強制といってもいいくらい。生産性の高い人は気兼ねなく利用しやすく...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
会社の規模が大きく、福利厚生はかなりしっかりしている。
働いた分だけ、残業代もでるため給料面は申し分ない。
プロジェクト毎に多くの人と仕事がで...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
良い点はお金を使う時間がないため低賃金でも生活できることです。
ほぼ会社と自宅の往復で生活が成り立つため、余計なことを考えずに仕事に没頭するこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
キャリア目標など社内で整備されており、目標が立てやすかったり、目指す道を選びやすい。教育も半年に一回程度は受講できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
主に上流工程の作業(RD)に携われるのでプログラムをパートナーさんに依頼するときがおおい。研修はしっかりでゼロから始まっても問題がない。トレー...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
毎月第二水曜日が強制定時退社日に設定されている。申請すれば残業可能なため、当初は残って仕事している人も多かったが、最近はほとんど退社するように...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
親会社と同じ給与水準のため、平社員でも階級が上がれば十分な収入を得られる。
評価制度は半期に一度細かく上司と面談できるので、振り返りとしては貴...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
若い時から色々なチャンスが与えられ、発言権も全社員平等に与えられている。
年功序列も女性差別なく、中には二十代の優秀な女性に40代のベテラン男...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業代はすべて出ます。残業が少ないと年収が大きく落ちることもありますが、普通のPJにいればそこそこの年収に成ると思います。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
結婚や出産を経験しても仕事を続けている女性は多い。所属する部署でも、育休・短時間勤務を取って仕事続けている女性がおり、そのような人を間近で見て...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署により育成面、待遇は様々というのが所感です。。良い人に巡り会えれば順調な成長を遂げることができると思います...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業代がきちんと出るプロジェクトに参画した場合、給料は高くなります。また、ボーナスも評価が高ければ良い額を支給してもらえます。
【気になること...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
富士通グループということもあり、福利厚生はかなりしっかりしている。
健康保険から、スポーツジムなど富士通グループならでわの制度がしっかりしてい...続きを読む(全205文字)
会社名 | 株式会社富士通システムズ・ウエスト |
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