富士通システムズ・ウエストの評判・口コミ一覧（全246件） 8ページ目

良くも悪くも顧客との最前線で活躍できる。但し、怒られることはあっても誉められることは殆どない。コミュニケーション能力はどこの部署でも必ず必要となる。システ...続きを読む(全235文字)

スキルアップのための制度については、一時は会社が優遇してくれていたが、最近は厳しい状況にある。資格等については、忙しい中自己学習で受験し受かれば、報奨金が...続きを読む(全154文字)

給与・賞与共に一般社員の間は格差はほとんどない。しかし、一般社員の最上級クラスになると、比較的満足できる給料が安定してもらえる。賞与については、上長の評価...続きを読む(全167文字)

担当している部門によるが、やりがいはある。ただし、やりがいと比例してプライベートな時間は無くなる。繁忙期とそうでないときの違いがすさまじく、その差で、体調...続きを読む(全172文字)

休みが取れるかどうかは別の話ですが、福利厚生面では〇
会社合併後は勤務時間に厳しくなり、仕事はあるが作業時間が取れない(残業をしてはいけない)と少し仕事...続きを読む(全173文字)

新卒でSEとして入社。しっかりとSEになる為の教育を受けることができるので、特に知識がなくともなんとかなる。あとは、現場でどれだけ身につけるか。1年目から...続きを読む(全209文字)

大学卒業して、SEとして入社。入社後3ヶ月はしっかりと教育を受けることができるので力量がなくとも何とかなる。その後もしっかり富士通ラーニングメディアで教育...続きを読む(全253文字)

新人はとにかく一人前になるまでは表に出さないという風潮があり、最初はやりがいを感じる場面はあまりありません。
ただ言われた事を淡々とこなす日々です。
...続きを読む(全165文字)

良くも悪くも、普通の会社です。
社風はどちらかといえば穏やかで保守的。
新しいことを始めようとするとあらゆる根回しと会議という壁が待ち受けています。
...続きを読む(全176文字)

住宅補助や扶養手当てなどはあまりよくないが、保険などは団体割引きがきくため、安く加入する事ができる。また、直営の保養所が多くあり、安い値段で利用することが...続きを読む(全151文字)

スキルアップ、資格取得などを進めるように会社から言われる。研修コースは多いが予算の関係で半年に1コース取れるか取れないかという状況。業務負荷が高いため、資...続きを読む(全163文字)

基本的に残業時間は多く、バランスよく働くことは難しいと感じている。体調を崩す人もいるが、部門により業務負荷の具合は大きく異なり、間接部門の方はそれほど残業...続きを読む(全158文字)

制度上は評価制度になっているが、年功序列のように感じることが多い。絶対評価ではなく、相対評価となっているためと感じる。時間外手当てに関しては、会社の方針と...続きを読む(全165文字)

福利厚生に関しては、富士通グループは全て富士通本体と同じ待遇を受けることができるので、
満足の行くものであったと思う。最初の3年は住宅補助を出してもらう...続きを読む(全154文字)

年に一回上の方とキャリアパスについての話し合いがあるために、自分が思った通りの道に進むことができる。また、給与の面に関しては、まあまあといったところだが残...続きを読む(全152文字)

残業代は部署によりますが、基本出る。
残業100で初任給の倍程貰えるが残業の時間は部署毎でかなり差があるため残業時間0が
続くと苦しい。
教育は受け...続きを読む(全168文字)

かなり規模のでかいSIerなので開発がメインというよりは、お客様先に足を運ぶことが覆いように思います。やはりコンサルがメインになってくるのでお客様の希望に...続きを読む(全175文字)

部署にもよりますが、私の部署は、有給は非常にとりづらいです。
ジョブローテも行われにくいため、一度配属が決まると、10年以上同じ部署
ということも珍し...続きを読む(全155文字)

・労働組合があるため、残業時間の上限が設定されているため、長時間残業はできない仕組みになっている。毎月1回は、ノー残業デーもあり、早く帰ろうとする雰囲気が...続きを読む(全156文字)

・管理職でもリーダーシップ、人望、スキルがあり、部下を引っ張っていく人材は少数である。あとは部下にビジョンを示さず、上役の顔色を伺い、当人はなにもせず定時...続きを読む(全151文字)

・結婚されてからも仕事を続けられている方が多く、出産後も時短勤務で復帰されるケースがおおい。
・仕事の割り振りも男女隔たりなく分担され、男女平等に扱われて...続きを読む(全153文字)

・目標評価制度を採用しているが、任される仕事の内容やプロジェクトの規模が大きいほど評価が良いため、評価結果は、任される仕事次第であるため、平等に評価はされ...続きを読む(全203文字)

・有給休暇は仕事の状況に応じて、自由に取得できる雰囲気がある。
GW、年末など年休取得推奨運動まである。
・残業については、部門、プロジェクトに応じ...続きを読む(全163文字)

・教育制度は、キャリア問わず非常に充実をしています。富士通グループの強みを生かして、研修内容によっては全国各地へ行くことが可能です。SE業界はどちらもそう...続きを読む(全217文字)

とても面白く、すごかった。システムとは何か、1日中パソコンと向きあうのではなく、お客様の夢・希望・イメージを「かたち」にする仕事です。ものづくりや、おもし...続きを読む(全152文字)