富士通システムズ・ウエストの評判・口コミ一覧（全246件） 7ページ目

顧客とダイレクトにコミュニケーションをとることが多いため、プロジェクトがうまく行った時は結果を労って貰える。ものを作りテストをして納品をするだけでは得られ...続きを読む(全162文字)

休暇制度や労働時間はプロジェクトによって大きく異なっている。実際、順調なプロジェクトにいる間は計画的な休みも取得可能。一方で、問題の多いプロジェクトにアサ...続きを読む(全173文字)

合併前、合併後でも同じ事ですが、
全社朝礼など公の場で無い限り、接点はなきに等しいと思います。
総務部門でかろうじて見かけるぐらいでしょうか。
話を...続きを読む(全169文字)

技術職に従事してました。今は違うのかもしれませんが、当時は、出張残業が多く、育児と両立は無理な気がして、退職しました。育児休暇を取って復帰した女性社員は皆...続きを読む(全214文字)

他のことはわかりませんが、私が所属していたところは、人間関係も良くって、非常に良い職場でした。わからないことは上司にも気軽に聞けましたし、横のつながりも良...続きを読む(全150文字)

合併後、組織変更が多発して落ち着ける環境でなくなった。
転勤・家賃制度が変わり、面倒に感じた。
残業対策と仕事量の釣り合いが取れず、求められる成果につ...続きを読む(全170文字)

富士通特有のキャリア認定制度があり、要件を満たすと申請することとなる。要件には教育も入っていて、教育体制は整っている。但し、あまり直接業務で生かしたことは...続きを読む(全246文字)

まだ、合併前の富士通関西システムズの時代の話であるが、関西を中心に業務を行っている点、人事の人の人柄に魅力を感じた点、そして富士通というネームバリューがあ...続きを読む(全206文字)

半期ごとに、期初に課長と目標設定をし、期末に目標に対してどうであったか評価面談が行われる。その評価を部署全体で寄せ集め、評価の枠があるのでそれに当てはめて...続きを読む(全300文字)

PK導入の方法論がない。丸投げ・拡販体質が強いため、特に海外ロールアウト案件は失敗事例が多い。最終提案の段階で、顧客から業務の再分析を依頼されたり、導入直...続きを読む(全203文字)

入社してしばらくまでは開発・設計を担当させてもらえますが、
それ以降は社内外のチームマネジメント中心になります。
想定していた以上にパートナーとの連携...続きを読む(全213文字)

社内外とコミュニケーションを取り物事を解決すること、
新しいIT技術に触れる機会があること、
自分が設計した内容が実現することにやりがいを感じました。...続きを読む(全166文字)

西日本の各社と合併したことにより大企業になりました。
部署の再編成等もあり成長性や将来性は不透明な部分が多いです。
社名に「ウエスト」とありますが、部...続きを読む(全157文字)

ヘルスケア(医療関連)の部署に在籍しているが、この会社に限らず、
電子カルテ導入ベンダは、
・年末年始、GW等の長期連休時はたいてい本稼働にあたるた...続きを読む(全186文字)

グループ企業という事もあり、女性の労働環境にはかなり理解があると思う。
部署に関わらず出産・育児休暇制度を活用して職場に復帰した女性を何人も見ている。
...続きを読む(全162文字)

以前は残業時間がかなり多かったが、合併後は定時退社を促す、残業が多い場合は面談を受けて残業制限をかけるなど、徐々にプライベートとの両立を図るようになってき...続きを読む(全155文字)

研修が多いが、効果がそこそこ
入社3カ月間は研修があり、そのあとOJT
技術力は部により、差が激しい
福利は手厚いと思います。ただ、部署やPJにより...続きを読む(全157文字)

・最初はOJTでのプログラミングスキル、その他のITスキルを学び、
年を重ねるにつれてマネジメントスキルを身につけます。
また、プロジェクトを通して担...続きを読む(全163文字)

・給与、賞与は富士通グループと言うことで特に問題なし。
残業が多い分、手当も全額支払われていました。
・昇進昇級は最近合併したこともあり、詳細は不明で...続きを読む(全181文字)

【福利厚生】
富士通グループ傘下企業の為、福利厚生は充実しています。
<出産育児支援制度>使用して戻ってきた方も見ていますので、機能しています。
...続きを読む(全199文字)

待遇は富士通グループということで給料、福利厚生、研修体系等かなりしっかりしており、非常に良い環境です。人間関係も先輩後輩はフランクな関係で非常に働き安い環...続きを読む(全308文字)

待遇は富士通グループということで給料、福利厚生、研修体系等かなりしっかりしており、非常に良い環境です。但し、顧客とのフロントポジションのため、精神的にかな...続きを読む(全217文字)

20代の内はかなり年休を取りやすいです。年間20日ありますが、ほぼ消化できます。開発が中心になるため自分の裁量で仕事を調整できれば、仕事とプライベートのメ...続きを読む(全537文字)

富士通グループに教育専門会社があり、そこで半期毎に教育を受けることができます。教育の種類は非常に多く、資格取得のサポート研修もあります。大手企業のSE会社...続きを読む(全219文字)

主任クラスまでは、評価によって3,4年ズレますが、年功序列でトントン拍子で上がれます。年収は残業時間により大きく変わりますが、平均40時間で年収700万ほ...続きを読む(全293文字)