福井鉄道のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
公共交通機関のため倒産のようなことはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の状況（人員不足）等を鑑みた経営をしていないた...続きを読む(全121文字)

【良い点】
年休申請は通りやすく同世代の社員も多く年休取得に理解がある
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に電話呼び出しが多く予定の変更を余儀...続きを読む(全124文字)

【良い点】
残業代はしっかり請求でき、ちゃんと給与に反映された
【気になること・改善したほうがいい点】
手当を充実する方針のためか、基本給の昇給幅が小さ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の時間を確保できないことがストレスになる
人員不足を解消しない限り、労務的にマンパワー頼ることが続くと思う続きを読む(全75文字)

【良い点】
地方公共交通の担い手としてやりがいはあると思う
福井鉄道特有の車両の種類が多いという点で、面白みを感じる人もいるのではないかと思う。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く特に若い世代は負担が大きいと感じるのではないかと思う
男性社員が多く女性社員の方が少ない続きを読む(全71文字)

【良い点】
若い人が多い
同世代の友人が多くでき、休日も趣味が合う人と過ごせるため孤独を感じることがない
【気になること・改善したほうがいい点】
活気が...続きを読む(全93文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い
重労働、拘束時間が長い
別の仕事もやらされる
設備が古い
駅によって客層が悪く...続きを読む(全89文字)

【良い点】
基本、駅、乗務は1人でしなければならないので、人間関係に困ることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記により
1人で全て...続きを読む(全85文字)

【良い点】
通勤路線なので、朝の時間帯は急行や、ニーズに沿った列車を走らせるべき
【気になること・改善したほうがいい点】
えちぜん鉄道は違って
観光名所が無い続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総合職・現場職共に属人化している部分が多く、スキルアップやキャリアアップは望みにくい。ビジネスマナーやマネジメン...続きを読む(全173文字)

【良い点】
運転に不安があり、相談すれば研修を確保してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部、意味があるのか分からない接客の講習がある。...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
関連する資格を取らされますが、給料には全く反映されません。試験費用のみは支給されます。資格取得興味がある人はあま...続きを読む(全86文字)

【良い点】
定期的にガイド研修があります。同期みんなで同じバスに乗り、ガイドの先生が案内してくれて、注意事項なども教えてくれます。それと同時に、ノートに...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職種変更の方法として運転手で入社した場合数年運転手を経験した後運行管理者の試験を受け合格したら、運行管理者となる...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのみ。特に事務職は研修など無く、我流で放置。
運転手は逆に研修、訓練がしっかりしすぎて耐えられない人材も多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
自分の時は教習料金を一部負担したが、今は全額でるっぽいから羨ましい。
【気になること・改善したほうがいい点】
できれば、入社後に免許を取るス...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社員教育非常に良い　研修　厳しいがためになる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が厳しいが、サービス業であるからそれは仕方がないこ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
安全と口酸っぱく言われるが実態はミスしたら懲罰的な日勤教育が行われる現状。指導助役からは人格否定とも取れる罵詈雑...続きを読む(全119文字)

【良い点】
送迎では外国人の方に対して接客するため、英語力はつくかもしれない。
京都の観光知識や、運転技術は身に付く。
休みの日に勉強会が開かれていて、...続きを読む(全142文字)