この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤務時間にて給与が決まるので働きたい人は積極的に休日出勤をすると稼ぐことは出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が1000円だ...続きを読む(全99文字)
神奈川中央交通株式会社 報酬UP
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【良い点】
勤務時間にて給与が決まるので働きたい人は積極的に休日出勤をすると稼ぐことは出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が1000円だ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
運転職なのでいやがおうにも運転は親切丁寧になる。独り立ちするまでマンツーマンで指導してくれる。仲良くなると仕事以外の事や人事的な事も教えてもらえる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性だからと差別区別はされない。そもそも女性乗務員と事務員が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
トイレは更衣室はちゃんと設定するべき続きを読む(全78文字)
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【良い点】
降車時にありがとうとよく言われる。交通弱者の為にはなってやりがいはある
【気になること・改善したほうがいい点】
全てお客様が法律になってしまい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
交通弱者がいる限りなくならない。安定感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
シルバーパスを売り過ぎているので見事な逆差別になってい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
月のシフトで決定するので予定は組みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
乗務員不足なので急に穴埋めを言われたり、有給が使いにくい。ま...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
引き止める事はなく即日退職可能。手続きはスムーズ
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入らない乗務員は何が何でも自主退職させようと躍起になる続きを読む(全80文字)
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【良い点】
運転職が好きで天職と思った
【気になること・改善したほうがいい点】
乗務員が足りないと聞いていたので、全乗務員必死に働いていると思ったが七割は...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
運転士は、クレーマーやワガママなお客様に当たらないと気持ちは楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤者になると運転士に確実に怨まれる...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
毎年一万円の電子QUOカードが貰える。社内預金は年1%付けてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費がなかった。組合があるが完...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業手当が少ない上、時々上司に改竄されることがあるので注意。また、深夜まで仕事が終わらず、次の日に出社があると泊ま...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
明けの日に残業し夕方、夜まで仕事をするのが当たり前となっている上、残業時間のわりに給料が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
職務乗車証が頂けるので移動する際の負担が少なくできる。また、福利厚生クラブに入っているので使う時間があれば、お得であると感じる。
【気になるこ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が非常に多い上、現場配属になると年間休日が非常に少ない。本社勤務の人との不公平感が...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
お客様の日常を支えている実感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
バスを滞ることなく走らせるというやりがいはあるが、乗務員からのパ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
当時から、有給の消化率を上げる取り組みが既に部署内で盛んに行われており、役職のある無しに関わらず、休みの申請はしやすかった。
【気になること・...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
当時は評価制度があまりオープンではなく、なんとなく上司が決めていた印象がある。そのため、同期の間では、配属先により、かなり評価に差が
出てしま...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
大きな会社であるため、働きやすいと思う。業種も幅広く存在しているため、キャリアチェンジもある程度しやすいのではないかと思う。
【気になること・...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によってルールがまちまちなことが多く、設備にもかなり差があった。私の勤めていたところは設備が車内随一で古く...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
閑散期であれば容易に休暇を取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が青天井だった時代の人間が多いため、長時間労働が常態化して...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
予防接種は全額会社負担。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等人気の福利厚生は存在しない。従業員にとってあまり嬉しいものは無い。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動に理解できない点が多く、将来のことを何も考えていないように感じた。会社が将来のキャリアを描けていないのに、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
自分の意欲次第では色々な仕事をさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方が昭和。業務効率化など何も考えていないため、無駄...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
国内最大手のバス事業者であり、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化や運転士不足によって先細りになっていくのは明ら...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
自分の努力次第で様々なスキルを習得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として従業員スキルアップをする気はあまりない。業務に関...続きを読む(全119文字)
会社名 | 神奈川中央交通株式会社 |
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フリガナ | カナガワチュウオウコウツウ |
設立日 | 1921年6月 |
資本金 | 31億6000万円 |
従業員数 | 6,610人 |
売上高 | 1170億6700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 今井雅之 |
本社所在地 | 〒254-0811 神奈川県平塚市八重咲町6番18号 |
平均年齢 | 50.9歳 |
平均給与 | 557万円 |
電話番号 | 0463-22-8800 |
URL | https://www.kanachu.co.jp/ |
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