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【良い点】
教育担当の人はいい人でした
同じことを何回も聞いたりしましたが丁寧に教えてくれました
【気になること・改善したほうがいい点】
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南国交通のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、南国交通株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に南国交通株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
色々なことを経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々業務内容は増えるのに給料は増えない。業務手当が月500円と、小学生のお...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
退職者が多いため、既存の社員は次から次に教育をさせられるので、成長のスピードはとても早いです。ですか、専門知識のため次の転職に有利な点は少な...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社員の教育は、ある程度あるものの、カツカツで進んでた気がします。学ぶことは多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はカ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
スキルアップはすごくできます。
ただ、自分の頑張り次第です。自分が頑張った分だけ実際に仕事で使えます。
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【良い点】
教育はしっかりしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしても給料は上がらず、負担が増えるのみなのでモチベーションが上...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
良い点があったとは思えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育制度が充実しているわけでもなく、スキルアップはほぼ望めないと思...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
スキルアップや教育などに力を入れてるとは思えないです。
教育体制は整っていないので良い点はありません。
これから良くなることを願います。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社して1か月はみっちり委託元の研修施設（東京）で研修を受けて基礎を習得することができました。またそのあとも入社6か月後、1年後、など定期的...続きを読む(全274文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人間性。全然動かないし考えがかなり古く典型的な保守的。
管理職は難題課題に直面するとすぐ患者的になり一般...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは全く出来ません。
また、教育体制としても、他の同じような業種の企業の方が整っており、同じ年代...続きを読む(全206文字)
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南国交通の 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員のキャリアアップは難しいと思います。
未だに男性優位な職場環境。
役職を得た女性も、スキルが優れているか...続きを読む(全129文字)
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総合職（航空事業部）に関しては、定時運航を保つことが非常に重要であるとともにとても大変であるが、カウンターでのチェックインやゲートでの出発・到着業務、国際...続きを読む(全151文字)
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事業内容は大きく分けて二つ存在する。一つ目は、乗合旅客自動車運送事業であり、二つ目が航空代理店業（鹿児島空港地上支援業務・ＡＮＡ・ＪＡＬ）である。いずれの...続きを読む(全164文字)
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総合職の場合、バス部門、旅行部門、空港部門における大卒の基本給は192,000円である。したがって、収入面は標準的または、やや低いと感じた。続きを読む(全70文字)
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月平均残業時間は39.6時間であり、比較的残業時間は低くないと感じた。ただ、空港勤務者には社員寮が完備されている点は良いと感じた。続きを読む(全65文字)
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総合職の場合、年間休日は配属部門によって、大きく異なる。具体的には、およそ97日から123日であり、例えば、空港部門は107日ほどであるとおっしゃっていた...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
会社の方々はいい人たちばかりでした
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人たちが現場で働いている人たちの状況を考えているのかわからない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
職場の人たちは面白い人たちばかりだったので良かっだです
【気になること・改善したほうがいい点】
僕が入ったところは女性2人ほどしかいなかった...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ボーナス貰えます
夏40万冬20万くらいです
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が上がりましたが元々が低いので周りと比べたら高い...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
航空事業なのでなくなることはないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
違う事業が足を引っ張っているみたいです
あまり詳しいこと...続きを読む(全92文字)
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インフラ・物流・エネルギー(タクシー・バス)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
入社後、座学があり、その後の業務には基本的には先輩が付き添いでいてくれるので質問等もしやすいと思います。
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【良い点】
資格取得のための勉強としては、宿泊勤務時に行えるので、勉強時間の確保は問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修ということでは...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
運転スキルに関しては本人次第ですが、上達に向かえますし、運転の教育センターもどの会社に比べても、ダントツでしっかり教えてくれます。かなり手厚...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
2,3ヶ月に1度、研修会を営業所で行う。
インシデントの共有などで実際に起きた事を基に指導があります。分かりやすい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
新入社員は先輩と一緒に同乗する機会があるので、そこで大体の流れは把握することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分か...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
一応、入社した時点では社内で路上研修が充実している。
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二種免許の取得は最初は会社に負担されるものの、...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
１年はタクシー運転手として現場で働くが、その後は人数の空きにもよるが、やりたい業務(本社など)でも働ける環境。続きを読む(全61文字)
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初めはどういった仕事をするのかどういったお客様の対応をしていくのか学ぶ。主に初めは日本人のお客様の対応をして徐々に慣れてきたり英語を話せるようになりと海外...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ドライバー職は新卒ではお勧めしない
総合職なら経験積んで辞めるのかな？
主任は嫌々やっている人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
2種免許がない方は入社前に取得する事になります。
その後、数週間かけて複数の指導教官が座学や添乗しながら段階的に教育して戴きます。
緊張はす...続きを読む(全148文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
南国交通の 会社情報
| 会社名 | 南国交通株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナンゴクコウツウ |
| 設立日 | 1941年2月 |
| 資本金 | 3億3750万円 |
| 従業員数 | 773人 |
| 売上高 | 91億7896万4000円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 岩切俊一 |
| 本社所在地 | 〒890-0053 鹿児島県鹿児島市中央町18番地1 |
| 平均年齢 | 46.7歳 |
| 平均給与 | 422万6000円 |
| 電話番号 | 099-255-2140 |
| URL | https://nangoku-kotsu.com |
NOKIZAL ID: 1584458
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