神奈川中央交通のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
営業所は毎月希望の休みを出して勤務を調整してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが不規則なので、だいぶ先の予定が立てられない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
残業代を含めると、他社に就職した友人よりも給与は多い。実家暮らしなら割と贅沢できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はとても安い。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上下関係は厳しく、常に上の機嫌を伺って話をする。そのため、報告遅れや上司への隠蔽も日常茶飯事である。続きを読む(全70文字)

【良い点】
エリア内のバスはほぼ独占してるので、それなりに安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業がパッとしない。デジタルチケット...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足。
事務員も運転士も辞めていく人が多いが入ってくる人はほぼいない。残業が多く、明け番の日は何時に帰れるか読...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場と本社で給与体系は大差ない(厳密には所定労働時間や「リフレッシュ休暇」という有給など差がある)のにも関わらず、...続きを読む(全87文字)

【良い点】
本社でも訓練をしっかりやってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただスキルアップのはずの高速バス、観光バスへいっても給料が上がらな...続きを読む(全101文字)

【良い点】
資格取得にかかる経費は基本的に会社が全て負担してくれる為、自費の出費はほぼ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然であるが、この業...続きを読む(全129文字)

【良い点】
ジョブローテーションは頻繁的にあるので、様々な経験は得られると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
下の者に経験を与えるという風潮は...続きを読む(全153文字)

【良い点】
入社後は日本交通イズムをしっかりと教育していただけます。業界未経験でしたが、基礎的な知識・技術を的を絞ったレクチャーです。しかしながら、自分か...続きを読む(全244文字)

【良い点】
事務員はあまり研修は多くなく、現場でOJTしながら仕事を覚える事になる。
配属にもよるが、聞けばほとんどの人はしっかりと教えてくれるのでやりに...続きを読む(全147文字)

【良い点】
良くも悪くも変化なく行ける。小さい車から大きい車へ変更も可能。その逆もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
外で働くにはいいが、中の...続きを読む(全90文字)

【良い点】
最初の3週間ほどは座学での研修活動がある。座学が終わったあとはバス、タクシーに別れてそれぞれの職務に関する研修活動が受けられます。続きを読む(全71文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る人出来ない人で差が生まれており、引き継ぎも適当なのがほとんど。
人員不足で回している為、上...続きを読む(全120文字)

【良い点】
入社直後のみならず、3年後、5年後などそれぞれの年代にあった研修を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社内の研修しかない為...続きを読む(全103文字)

【良い点】
特に教育体制は非常に良いと思います。スキルアップに関しても、教育係の方が色々とサポートはしてくれますので、安心して業務につくことができます。
...続きを読む(全138文字)