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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

引越社の評判・口コミ一覧(全422件) 16ページ目

株式会社引越社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

引越社の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.5
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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1.5
女性の働きやすさ
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2.0
入社後のギャップ
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1.8
退職理由
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2.0

引越社の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

引越社の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 422

株式会社引越社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月02日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
13年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ここはブラックで間違いないです。
長い間勤めていたけど、収入は減る一方で従業員の給料を減らすことしか考えていない。
誓約書ばかり書かされて、給与カット...続きを読む(全182文字)

株式会社引越社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ドライバー・配送関連
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員は最初の半年間は月30万円保証される。ドライバーの重さにもよるが保証がきれたあとは月18万円にひきさがる。休みは月10日もらえるが忙しい時期は週に1回...続きを読む(全155文字)

株式会社引越社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年12月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
ドライバー・配送関連
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アジアインドネシアなどで売上校長 川江動向に敏感な企業となると真っ先のモイ浮かぶのがハイテク株や、自動車、機械、精密株などになる。実際線高ではこれらの業種...続きを読む(全156文字)

株式会社引越社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

だいぶ前の話なので、現在とは違うところが多い情報となってしまいます。
とにかく仕事量が多く、休日も平日にしかないのでプライベートの充実は望まないほうが良...続きを読む(全169文字)

株式会社引越社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働時間を考えると給料が見合っていないと思うからです。
残業代も一切出ない、早朝手当も一切出ない、何か破損や事故等が起きたら上限なしに全て個人持ち。
...続きを読む(全161文字)

株式会社引越社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

名前だけは他社さんより出ているとは思うので、つぶれるという事はないでしょうが、実際は社員の入れ替えが他社さんよりも激しいので、そういう情報が世間に出回った...続きを読む(全273文字)

株式会社引越社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

既婚者の場合パートナーの誕生日にはバースデー休暇があるとありますが、その日が祝日等に当たってしまった場合には無かったことになります。
出産等の時期になって...続きを読む(全154文字)

株式会社引越社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホームページ上には『やっただけの報酬が』と実力勝負と思える内容があったので応募し入社しましたが、結果を残しても一切反映されません。
元社員の口コミに『アリ...続きを読む(全193文字)

株式会社引越社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働時間は営業だと7時出社で早くて20時退社、休憩は事実上無しです。
遅い時は23時過ぎの退社もしょっちゅうですが、残業代は一切発生しません。
住宅補助...続きを読む(全180文字)

株式会社引越社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後、営業希望は営業初級、中級、上級の資格が必要になります。級により1日のまわれる件数が異なります。
現場希望は2トン、3トン、4トンの免許が必要にな...続きを読む(全151文字)

株式会社引越社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は正当には払われません。
最初の3カ月程は基本給という物を払われるものの、それ以降はどんなに営業で成績を残しても反映されず、逆に何かと理由をつけて天...続きを読む(全193文字)

株式会社引越社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
運輸関連
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現場の方は引越しシーズンになりますと、給料面は良いですよ。現場のスタッフは厳しさはありますが暖かさもあるので辛い時は励みになります。トラックは二トンから四...続きを読む(全162文字)

株式会社引越社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇は完全シフト制であり、
また土日は一番の業績が上がる日程なので、
土日の休みはほぼ難しいと思います。
その分、平日なら割と休みの都合を付けられま...続きを読む(全158文字)

株式会社引越社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他社の業者数がかなり伸びてきている中、
価格競争がとても激しくなってきていました。
その中でも準大手の中では一つ頭を抜け出していた会社ではないかと思い...続きを読む(全167文字)

株式会社引越社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

1件1件、個人宅に訪問するので、直接お客様の声を伺い営業ができるので
やりがいはあります。
その他の業種よりも、実際に対面しての営業はお客様からの声を...続きを読む(全155文字)

株式会社引越社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人広告で合っているのは給料ぐらい。それも保証給のみ。ボーナスは管理職になるまで基本的にない。休日は10日とあるが実際は8,7日。希望休は最初は4日間のみ...続きを読む(全156文字)

株式会社引越社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

体力的な面、社内的に適当な面があるので退社を検討しています。社会保険への加入ができない可能性もあるのでそこに不満を持っております。長く続けていくには応募時...続きを読む(全158文字)

株式会社引越社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年08月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

反響営業なので、飛び込み営業よりは楽。
ただ、その分「お客様に呼ばれて見積り行ってるんだから契約取ってきて当たり前」という感じなので、契約が取れなかった...続きを読む(全160文字)

株式会社引越社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年08月29日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

配偶者の誕生日月には休暇が+1日増えます。また、3万円以下の祝い金がもらえます。福利厚生は宿泊所の割引や、提携先の不動産業者からマンション等が特別割引で購...続きを読む(全159文字)

株式会社引越社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年08月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

引越し業界も年々低価格競争が激しくなってきています。すでに結構有名な会社が倒産したり、業界から撤退しはじめていますが、引越自体が世の中から無くなることは無...続きを読む(全165文字)

株式会社引越社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年08月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

5年ごとに永年勤続表彰がある。社内試験があので、入社にて2~3年は目標を持って仕事に取り組む事が出来る。3年ごとに支店移動がある。
現場はかなりきついの...続きを読む(全159文字)

株式会社引越社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年08月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収的には現場ドライバーで400万が限界だと思います。その中で現場の破損がでると、給与より実費が引かれていく。事故するとかなりの割合で高額負担になります。...続きを読む(全157文字)

株式会社引越社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年08月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

実際の引越しに関する勤務は、やはり言うまでも無く
とてつもない力仕事なので、女性は不可能ですが、
その引越しの仕込み的な作業、「梱包」で活躍している
...続きを読む(全179文字)

株式会社引越社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年08月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ただ荷物を運ぶという単純な作業に思える中、その流れや技など
驚くべき要素は沢山あります。また、引越しをする方には皆それぞれの
理由があり、それに伴った...続きを読む(全167文字)

株式会社引越社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年08月01日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内表彰がありました。
それにより、昇給の考慮になったり
特典がついたりしていました。
休みは基本的に自己申告制で、基本的な勤務時間はあるものの
...続きを読む(全162文字)

422件中376〜400件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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本社所在地 〒454-0954 愛知県名古屋市中川区江松5丁目226番地
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