AZ‐COM丸和ホールディングス株式会社
- Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
競争よりも協調という価値観があること、ボトムアップ型の社風で若手が活躍しているという点が理由です。御社の桃太郎文化の中に、同音同響の経営という要素がありますが、私自身皆で共に一つの目標を目指す、競争よりも協調という価値観があるため、その点がマッチしていると考えまし...続きを読む(全246文字)
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AZ‐COM丸和ホールディングス株式会社 報酬UP
AZ‐COM丸和ホールディングス株式会社の社員・元社員による総合評価は2.2点です(口コミ回答数466件)。ESや本選考体験記は4件あります。基本情報のほか、AZ‐COM丸和ホールディングス株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
"皆さまの生活に必要不可欠な『食品×日用品×医薬・医療』を中心とした、
物流サービスを提供。
「EC物流事業」
「低温食品物流事業」
「BCP物流事業」
そのほか災害時支援など、幅広いロジスティクス戦略で、
経済の波にも左右されない安定した経営を実現しています。
また2022年10月1日より、AZ-COM丸和ホールディングス(株)設立。
これに伴い、株式会社丸和運輸機関も新体制となります。
ホールディングス化に伴い、社会環境の変化により迅速に対応。
社会やお客様に必要とされ続ける企業を目指して参ります!
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◇株式会社丸和運輸機関での働き方について◇
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当社の理念は「人の成長なくして企業の成長なし」、
だからこそ皆さんのキャリアビジョン実現のため、様々な研修制度を設けております。
入社後の新社員フォロー研修やOJT制度、
その後も社内大学校をはじめ、階層別・職種別研修(新社員~経営・役職層)や
資格取得支援制度などを受けていただくことが可能。
また、10年間に3~4回のジョブローテーションを実施し、
様々な経験を積むことでキャリアビジョン実現をフォロー。
皆さんのキャリアステップにあわせて、成長できるフィールドがしっかりとあります!
<<こんな魅力があります>>
★若手社員主体の「ボトムアップ型経営」!
★手厚いフォローや充実した教育制度アリ
★上司・部下間で気軽に意見交換をし合える環境です
東証2部上場した2014年度は540億円、
東証1部上場した2015年度は603億円、
そして2021年は1330億円と、まさに右肩上がりで成長し続けています!
毎年“成長率”は10%以上と、現在も高い成長率を維持しております。
皆さまの生活に必要不可欠な『食品×日用品×医薬・医療』を中心とした、物流サービスを提供。また、EC(インターネット通販)や災害時支援など多岐にわたるロジスティクス戦略で、経済の波にも左右されない安定した経営を実現しています。
「人の成長なくして企業の成長なし」という理念の基、皆さんのキャリアビジョン実現のため、様々な研修制度を設けております。
入社後は、新社員フォロー研修やOJT制度などを通じ、物流のオペレーションスキルや、社会人としてのスキルを身につけて頂きます。
その後は、より高度な専門知識の修得を目指して、社内大学校『丸和ロジスティクス大学』をはじめ、階層別・職種別研修(新社員~経営・役職層)や資格取得支援制度などを受けて頂けます。
当社は皆さんのキャリアステップにあわせて、成長できるフィールドがあります!
また、10年間に3~4回のジョブローテーションを実施し、様々な経験を積むことでキャリアビジョン実現をフォローします!
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・業界のトップを目指したい人
・安定した業績の企業でチャレンジしたい人
・様々な事業に興味がある人
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したAZ‐COM丸和ホールディングス株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したAZ‐COM丸和ホールディングス株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
分からない
面接官の質問に簡潔に答えるよう意識した
志望度を高くしていることを意識した
人事の方が面接中にあくびをしていた。
面接官の方が話しやすい雰囲気を作ってくれて、緊張せずに自分の話をすることができた。
ハキハキ話した
こちらの話もしっかり聞いてくださる上、面接官の方も同じぐらい話をしていただきしっかりと対等に対話をしてくださった印象がありました。
真面目な雰囲気でした
特になし。
とくになし
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年12月9日【良い点】
現場職以外に事務職の配属もあるため、肉体労働が厳しくても事務職であれば問題ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職は肉...続きを読む(全109文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年12月9日【良い点】
年一回昇給の機会があり、若手でも昇給はしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は非常に低く、残業代ありきとなっています。...続きを読む(全110文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年12月6日【気になること・改善したほうがいい点】
倉庫業の勤務時間や休日について、実体験を通じて述べると、基本的にはシフト制で働いており、1日の勤務時間は8時間でし...続きを読む(全558文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年11月25日【良い点】
配属先によります。
配属先がいいと、土日休みで残業時間も少ないところで働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先により、土日出...続きを読む(全142文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年11月25日【良い点】
中間層が少ないので、新卒から裁量権を持って働くことはできます。そのため、成長の機会は比較的多くあると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全224文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年11月25日【良い点】
配属先によります。
兼務の方が管理職の場合、営業所には月に数回程度くるので、よく言えば自由に裁量権を持って働けます。続きを読む(全64文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年11月25日【気になること・改善したほうがいい点】
女性の割合が少ないため、男性中心の働き方となっていました。営業所に配属の場合、事務職でも、人手不足により現場作業を...続きを読む(全138文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年10月13日【良い点】
私が在籍していた時は、年次に応じて社宅手当の支給がございましたので
経済的に余裕をもって生活が出来ました。
持ち株会制度があり、自身の資産を増...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年10月2日【良い点】
仕事が非常に簡単で、誰にでもできるので、中卒で何も資格がない人でも、すぐに正社員としてスタートできます。入れ替わりが激しい職場なので、頑張って...続きを読む(全482文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年9月21日【良い点】
業務が重なってかなりきつい時も多くありました。
しかし、現場管理担当社員や現場で動いて頂いている方々とコミュニケーションを取りながら進められま...続きを読む(全104文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2022年02月12日
【イベントや選考を通して感じた】3PLと呼ばれる物流に特化した企業であり、3PLの需要は今後も拡大し続けていくことがわかり、丸和運輸機関の将来性を感じた。...続きを読む(全190文字)
投稿日: 2022年02月12日
【イベントや選考を通して感じた】若いうちから裁量権を持って働くことのできる環境であると感じた。実際に一年目からAmazonの物流を担うDCの最前線で働くこ...続きを読む(全232文字)
投稿日: 2022年02月12日
【イベントや選考を通して感じた】やはり物流センターで働くため、多少の肉体労働は避けて通ることはできなさそうであった。しかし、メイン業務はヒト・モノ・カネの...続きを読む(全228文字)
投稿日: 2021年10月01日
【本・サイトで調べた】年間休日が110日ほどしかなかった。(土日出勤がたまにある)物流業界ならその程度なのかもしれないがやはり120日は欲しかったため少な...続きを読む(全190文字)
投稿日: 2021年10月01日
【社員から聞いた】一年目から2、3年は物流センター又は配達トラックの運転での勤務となり、その後営業や管理部門などに異動が可能となる。幅広い職種の経験が可能...続きを読む(全187文字)
投稿日: 2021年10月01日
【本・サイトで調べた】EC業務やAmazonや大手企業との取引は大きい。若手のうちから様々な職種で経験できるということが確定しているのは強みである。ただ体...続きを読む(全198文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
会社名 | AZ‐COM丸和ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | アズコムマルワホールディングス |
事業内容 | サードパーティ・ロジスティクス(3PL)事業(EC・常温物流、食品物流、医薬・医療物流) ロジスティクスコンサルティング事業 運輸事業(一般、特別積合、引越、産業廃棄物の収集運搬他) オンデマンド、文書保管事業 |
設立日 | 1973年8月 |
資本金 | 26億6700万円 |
従業員数 | 15,480人 ※2022年3月末時点 グループ合計 |
売上高 | 1330億円 ※2022年3月期 |
株式市場 | 東証プライム |
決算月 | 3月 |
代表者 | 和佐見勝 |
本社所在地 | 〒342-0008 埼玉県吉川市旭7番地1 |
事業所 | 本社所在地:〒342-0008 埼玉県吉川市旭7番地1 本社営業所:〒342-8505 埼玉県吉川市あさひ桃太郎1-1-1 東京本部:〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-2(鉄鋼ビルディング5F) |
関連会社 | 株式会社北海道丸和ロジスティクス 株式会社東北丸和ロジスティクス 株式会社関西丸和ロジスティクス 株式会社中四国丸和ロジスティクス 株式会社九州丸和ロジスティクス 株式会社丸和通運 株式会社ジャパンクイックサービス 株式会社NS丸和ロジスティクス 株式会社アズコムデータセキュリティ 株式会社ジャパンタローズ 株式会社アズコムビジネスサポート |
平均年齢 | 46.8歳 |
平均給与 | 774万円 |
電話番号 | 048-991-1000 |
URL | https://www.az-com-maruwa-hd.co.jp/ |
自社採用ページURL | https://recruit.momotaro.co.jp/?_ga=2.2108336.1082181460.1657014066-2037792231.1655798650 |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
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連結・単体
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連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
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484億2300万 | 731億9100万 | 859億900万 | 1120億2800万 | 1345億9400万 |
純資産
(円)
|
263億2800万 | 257億800万 | 297億3500万 | 381億6200万 | 575億4200万 |
売上高
(円)
|
983億4800万 | 1121億1300万 | 1330億 | 1778億2900万 | 1985億5400万 |
営業利益
(円)
|
71億9400万 | 80億1900万 | 86億4900万 | 113億6200万 | 138億4500万 |
経常利益
(円)
|
73億9200万 | 82億6200万 | 91億3900万 | 119億4900万 | 144億9800万 |
当期純利益
(円)
|
48億1800万 | 55億3600万 | 61億2500万 | 77億8000万 | 91億1900万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
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14.91 | 14.0 | 18.63 | 33.71 | 11.65 |
営業利益率
(%)
|
7.31 | 7.15 | 6.5 | 6.39 | 6.97 |
経常利益率
(%)
|
7.52 | 7.37 | 6.87 | 6.72 | 7.3 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。