内定した学生の就活速報
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熱く仕事をできる人
株式会社フェニックス管理 報酬UP
株式会社フェニックス管理の社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数4件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社フェニックス管理の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
■大阪の管理会社 フェニックス管理
当社は本社を構える大阪府を中心に近畿圏で約9,000戸の賃貸マンションを管理しています。
【不動産管理会社をご存じですか?】
皆さんは「不動産業界」と耳にすると、どのような仕事を思い浮かべますか?
多くの方が「お部屋を貸している街の不動産屋さん!」と答えられるのではないでしょうか。
では逆に、その貸し出されているお部屋やマンションは一体だれが管理しているのでしょうか?
普段の生活では正直そこまで意識しませんよね、、、
実は不動産管理という仕事はただ単にマンションやアパートを管理しているだけでなく、
「賃貸経営のパートナー」という非常に大きな役割を担っています!
オーナー様の収益最大化に向けた提案から、入居者様満足度を高めるためのリノベーション提案まで
常に顧客目線を大切にした取り組みを行っております。
【社員の意見はダイヤの原石?!積極的に意見を取り入れます。】
目まぐるしく変化を続ける社会情勢には、もはや「正解」はありません。
だからこそ、変化を敏感にキャッチし先手を打てるような斬新かつユニークなアイデアが大切です。
当社では、型に捉われない自由な発想を求めており、これまでの既成概念にこだわらず新しい発想、
ユニークな発想はどんどん取り入れチャレンジしています。
実際に入社2カ月の新入社員のアイデアを新築物件に取り入れたことも…?!
当社の従業員規模、社風だからこそ年次に関係なく全社員に平等な機会があり、
経営陣とも近い距離で経験を積むことができます!
当社は2013年に設立された比較的若い会社です。100年企業を目指し発展していくためには、若手社員の成長が欠かせません。
法律や制度に関わり、制度改正も多い不動産業界において、知識を身につけることやブラッシュアップしていくことは大変でもあります。
ですが、当社では新入社員の方に対して入社前勉強会、入社後研修、OJT研修、基礎スキル研修と充実した教育・研修制度を整えています。
また、1年目以降も年に数回研修を受講できる機会があります。
さらに、資格取得支援制度を設け、宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士、日商簿記検定など
会社が認定した資格の試験費用は会社が負担しています。
不動産に関する知識を身につけておけば、ご自分の資産形成にも役立ちます。
仕事にもプライベートにも有効なスキルアップの機会をぜひ活用してください!
当社の業務のひとつに「空き物件への入居促進」というものがあります。
すぐに入居が決まらないお部屋や、退去後の原状回復工事を実施するお部屋に対して、リフォームやリノベーションを検討します。
お部屋を探しているお客様が「ここに住みたい!」「ずっと住んでいたい!」と感じていただくためには、どうすれば良いのか。
部屋づくりのアイデアは、ベテラン社員だけでなく、新入社員や若手社員の斬新でユニークな意見も積極的に採用しています。
また、社内では定期的に「部屋づくりコンテスト」を実施。
入社2年目の社員のアイデアが実現したケースもあり、若手でも部屋づくりに関わるなど大きなお仕事をお任せしています!
自社の空間づくりにもこだわっています。白を基調とした明るく広々としたワークスペース。
ホテルのラウンジさながらの高級感あるロビーや会議室。まるでカフェのような休憩スペース。社員がゆったりと気持ちよく働ける環境です。
また、当社グループが所有する賃貸マンションに入居される場合、家賃の半額(上限5万円)を会社負担。
不動産企業ならではの魅力が詰まっています。
当社は設立9年目のまだまだ若い会社ですが、管理会社として大阪府を中心に大きく成長しております。
取引企業様からも信頼を獲得し管理戸数も順調に伸びています。ただ、現在の社員数に対する管理依頼を急増している為お断りせざるを得ないケースも。。。
だからこそ人材の採用を強化し物理的に管理できる数を増やしていくことが直近の課題となっています。
そこで、2021年入社の新卒採用から採用を大幅強化。これまでの3倍以上の採用計画で拡大を進めております。
・自分の成長、会社の成長を楽しむことができる方
・何事も前向きに挑戦したいと思える方
・筋道を立てて物事を考えられる方
・これまで、何か物事を長く続けてきた経験がある方
・現状に満足してしまう方
・ネガティブ思考が強い方
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社フェニックス管理の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社フェニックス管理の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
熱く仕事をできる人
熱意をもって話した
一次は面談です
落ちました。 この会社をどうしていきたいか。 かなり厳し目で、ため息と貧乏ゆすりが気になりました。
人事の方。怖くもなく優しくもなく
説明会の時と同じ方が、面接官だった。 企業分析が浅はかすぎた点を後悔しています。
一次も二次もすごく話しやすかった。
経験や志望動機など、どれについても「なぜ?」を深掘りされるので準備が大切だと感じた。
とても和やかでした
将来について
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2019年頃
投稿日:2020年10月7日【気になること・改善したほうがいい点】
社員全員が我関せず、知ったこっちゃない。の精神が根強い。
同じ課内でも報告、連絡、相談が乏しく引き継ぎされたとして...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2020年10月7日【気になること・改善したほうがいい点】
社長の独断と偏見が大きく反映されているので評価基準は不透明。
真面目に毎日出勤し、コツコツ業務に取り組んでいたとし...続きを読む(全201文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2020年10月7日【気になること・改善したほうがいい点】
定時で退社する事に会長、社長共に異議を唱える。
定時で退社する奴は仕事をしていない。
別部署がまだ働いているんだか...続きを読む(全310文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2017年9月12日【良い点】
社員教育体制は整っていないが、中途採用社員には働きやすい職場である。
ある程度自由に業務に取り組む事ができ、雰囲気も良い。
仕事の幅があるので...続きを読む(全190文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社フェニックス管理 |
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フリガナ | フェニックスカンリ |
事業内容 | ・PM事業 ・建物管理事業 ・サブリース事業 ・コンサルティング事業 ・シニア事業 ・社員寮事業 ・コインパーキング事業 ・入居者募集事業(不動産仲介) ・セキュリティ事業 ・賃貸保証事業 ・保険代理店事業 ・ベンダー事業 ・リフォーム事業 ・太陽光発電事業 ・システム開発事業 |
設立日 | 2013年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 60人 |
売上高 | 14億9169万2000円 |
代表者 | 徳山 聖也 |
本社所在地 | 〒541-0059 大阪府大阪市中央区博労町3丁目5番1号 |
事業所 | ■大阪本社 大阪府大阪市中央区南船場2-1-3 Phoenix南船場8階 |
男女比 | 男性 58% : 女性 42% |
平均年齢 | 34.3歳 |
平均給与 | 490万円 |
30歳時の平均年収 | 520万円 |
役職者の男女比 | 男性 98% : 女性 2% |
平均残業時間(月) | 29時間 |
有給消化日数 | 7.8日 |
電話番号 | 06-6262-8400 |
お問い合わせ先 | 株式会社フェニックス管理 総務部 採用担当 TEL:06-6262-8400(アナウンス4番) Mail:saiyo@fhx.jp |
URL | https://phx-pm.co.jp/ |
自社採用ページURL | http://recruit.phx-g.co.jp/ |
16年 | |
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連結・単体
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単体 |
資産合計
(円)
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純資産
(円)
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売上高
(円)
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11億 |
営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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利益余剰金
(円)
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売上伸び率
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営業利益率
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経常利益率
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。