この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
支店長判断にはなるが比較的仲のいい人達で仕事をさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
必ず外れ現場があるが外れ現場に行く人が...続きを読む(全174文字)
株式会社引越社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社引越社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社引越社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
支店長判断にはなるが比較的仲のいい人達で仕事をさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
必ず外れ現場があるが外れ現場に行く人が...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気次第でいくらでも上を目指せるところがいい。入社2年で管理職やってる方もいるくらいなので、仕事内容さえ自分に合っていれば上を目指せる。
【...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
比較的らくに社内の資格は取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
ドライバーより営業の方が極端に給料は少ない
もっと既存の人を大事にしろ続きを読む(全77文字)
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【良い点】
一定の水準までは頑張れば上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚しないと昇進できない、謎ルールがある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
明確に社内試験に受かっていけばステップアップは出来るので、その点では分かりやすいと思います。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
給与が上がるシステムは明確である運転できるトラックが大きくなればなるほど給与が上がってく
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚をしなき...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
中間管理職の離職率が高いため、早い段階で昇格可能です。
営業、現場の二種類の試験があり、上に上がるには両試験を合格していく必要があるが、頑張れ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社内免許制度が使われており、明確な管理がされています。乗務できるトラックの大きさなどがはっきり分かれており、上の大きさのトラックにいきなり乗せ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
営業結果を残す残さないにしろ、年月を重ねれば管理職になれる。(各社内試験を合格しなくてはいけない。)
管理職になれば勤務時間が安定し、少なくな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
教育体制、、、研修の様なものは中途の方ですと特に皆無です。初日から作業服渡されて現場行ってこいです。たしかに覚えるのは早いかもしれませんが担...続きを読む(全332文字)
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社内テストで2tドライバー→初級営業→3tドライバー→中級営業→4tドライバー→上級営業→副支店長→店長の順番に意欲があれば受けれます。1、2ヶ月に1つ受...続きを読む(全167文字)
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研修はありますが基本的に、仕事は現場で見て覚えろ的な感じでした!特に細かく指導をしてもらった記憶はありません。最初の頃は、とにかく作業がきつく、みんなのペ...続きを読む(全162文字)
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アルバイトとして働いていました。一緒に作業する社員によって仕事を覚えられるかどうかが変わってきます。丁寧な社員だとわかりやすく教えてくれるので仕事が覚えや...続きを読む(全163文字)
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スキルアップはすればするほど、辛い仕事、現場が回ってくる!!現場を出来るやつほど損をするシステム。そのぶん見返りがあれば良いのだが何にもないんだから、呆れ...続きを読む(全162文字)
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肉体作業中心の業界のため、教育体制含め基本的に体育会系の会社です。特別なスキルが必要な訳ではないので、身につけたスキルも他で生かすことは難しいでしょう。通...続きを読む(全164文字)
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研修は一応あるが、現場ではほとんど効果なし。現場の
抜き打ち検査があるが、最近はなあなあになってきている。ただ抜き打ち検査の評価がよく無いとトラックダウ...続きを読む(全255文字)
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新入社員として入社する場合、特別の研修施設にて、配属部署を問わずに引越し荷物の梱包方法等を学ぶ研修を行っておりました。
あくまで参加は任意ですが、事務系...続きを読む(全198文字)
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トラックに乗るのも営業に回るのも社内免許が必要なので、最低3カ月は、現場と営業の両方やっていくことになりますが、早く管理職になるなら営業に力を入れた方がい...続きを読む(全157文字)
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ドライバーになるのも、営業するのにも全て試験があり、合格していくとランクが上がっていく。ドライバーは4T、営業は専任までで上がれて、それ以降は、管理職試験...続きを読む(全151文字)
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研修とは名ばかり、ほぼ現場で作業をしながら覚えて行くしかありません。
社内講座もありますが、スキルアップとはほど遠い内容です。
会社自体が本気で社員教...続きを読む(全154文字)
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研修は、書面とビデオの調子が良ければビデオを観ます。自分は、書面だけでした(笑)とにかく、体育会系、現場主義でやって覚える、人の作業を見て盗むしかないです...続きを読む(全213文字)
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研修制度はがっちりしていました。現場であればトラックに乗るので、2t・3t・4tの講習、荷物の運搬、筆記試験。営業は知識、ロープレがあります。現場、営業ど...続きを読む(全167文字)
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入社後、営業希望は営業初級、中級、上級の資格が必要になります。級により1日のまわれる件数が異なります。
現場希望は2トン、3トン、4トンの免許が必要にな...続きを読む(全151文字)
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2T・3T・4Tドライバー試験。営業初級・中級・上級試験。管理職試験などスキルアップの社内試験はしっかりしている。やる気があれば上にはすぐ上がっていける。...続きを読む(全161文字)
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研修では、まずこの業界ならではの、いろいろな品物を取り扱うという技術が必要とされるので、ただやみくもに力があればいいのではなく、「コツ」を身に付ける事が出...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本残業あります。定時で帰れるのは閑散期でも月に2.3回です。繁忙期になると休みも減り、残業...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
SNS等を取り入れている点
【気になること・改善したほうがいい点】
若い知識を取り入れずに運用しているため、入社したいと思うより、やばい会社だ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
自分の登録を上げることで給料が明確に上がる点
【気になること・改善したほうがいい点】
免許取得金が12万までは会社から出されるが、その後の免許...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
体育会系な文化のため、気持ちよくコミュニケーションできる人がいれば、職場の環境としては働きやすく、いい現場です。こちらが極端に気を使わなくても...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
引越しのアルバイトはその他のバイトの平均的な時給よりも高く時給が設定されている。その中でも、同業他社よりも時給が良く、入社時か高い給料がもらえ...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
他社よりも時給が高く稼げると感じたため。また、力仕事で体力も付けられるかと思い応募した。これらの点に関しては期待通り、期待以上であった。
【気...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
お客様から感謝されることが多く、やりがいがある。また、別途ご祝儀をもらうことが多々ありモチベーションにつながった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
アルバイトであれば残業代がしっかりと支払われるため、少ない勤務日数でも稼ぎやすい。社員はみなし残業であるため毎日20時過ぎまで働いていた。
【...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
その日組むドライバーによっては気さくで良い雰囲気で仕事ができる。仕事がしやすいように配慮できる人であれば、問題ないでしょう
【気になること・改...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
お客に感謝されたり、ご祝儀をいただける点はよかった。今の時代はご祝儀がいただけるのか知らない。どうなんでしょう。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
通関センターでは通関士の資格を取らせるための教育はかなり豊富だった
【気になること・改善したほうがいい点】
若手は基本的に雑用が多く、通関士ど...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
全国転勤可能な人にとっては上を目指せてる良い会社
評価制度もしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は3年程度で入れ替わる続きを読む(全80文字)
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【良い点】
単純に引越しの荷物を運ぶだけなので、学べることは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
運搬の最中に他の社員がお客様の荷物を破損させ...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員にとっての教育体制はほぼないに等しい。自ら学ぶ姿勢が重要。他業界からの転職者は覚えることが多く苦労する。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
バスの運転技術の教育などもしっかりしているから新卒でもバスの運転手になることができる。基本的に路線バスからスタートして経験を積んで、高速バス、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
四年間をかけて一年毎に二週間の技能職の研修があり資格を取れる。
資格を取る際にお金は完全会社負担で取れる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
新卒採用には手厚く研修やフォローが入る。
個人営業にはいろいろな制度やインセンティブが用意されているので、やる気次第ではたくさん学ぶことができ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社内研修はG社員であればたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は部下のことを基本ほったらかしなので上司からの教育はないと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
契約社員で入社したが、しっかりと初日から、安全に関しての教育や、決まり事などを、丁寧に教えてくれました続きを読む(全57文字)
配達ドライバーには、事前研修がしっかりと整備されており、先輩社員と直接話せる機会も設けられているため、教育体制は十分整っていると思います。続きを読む(全69文字)
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