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株式会社日立物流

  • 3.5
  • 口コミ投稿数(257件)
  • ES・体験記(1件)

株式会社日立物流

社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
成長性、将来性
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3.4
給与水準
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3.7
安定性
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4.2
仕事のやりがい
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3.2
福利厚生
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4.2
教育制度
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3.2
企業の理念と浸透性
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2.6

社員の口コミ・評判

株式会社日立物流の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年11月16日
回答者:
  • 年収??万円
  • 40代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 法人営業
  • 社員クラス

【良い点】良い意味でも悪い意味でも、基本的には年功序列。管理職になれば相当もらえる。相対的に考えても給料は悪くない。暮らしていくには、全く問題ないだろう。...

株式会社日立物流の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2017年10月14日
回答者:
  • 10代後半
  • 男性
  • 3年前
  • 経理

【良い点】職場環境もよく、上司や先輩が接しやすい人が多かった。仕事に関しても、ノルマ等がない為、自分のペースで仕事することができるのが良い点だと思う。【気...

みんなの就活速報

会員番号:222959さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2017年6月22日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

特にありません。普通の面接です。

会員番号:214141さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2017年6月12日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

終始和やかでした。

会員番号:127156さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2017年6月8日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

和やかな雰囲気だった

会員番号:148784さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2017年5月21日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?

正直かなりぶつけ本番だったのであまり企業研究などはしていませんでした。笑 ただ、たとえ質問に対するうまい答えが見つからなくても、話す際に目を見て自信がある風を装って受け答えすることを心掛けました。

会員番号:19129さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2016年6月5日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール即日
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

コメントはありません。

会員番号:28440さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2016年5月30日
面接官/学生
面接官 3人学生 1人
連絡方法
電話1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

コメントはありません。

本選考情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • 選考体験記
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株式会社日立物流

企業名: 日立物流/コース・職種: 総合職

通過
Q. あなたが学生時代に培った知識や経験を活かし、日立物流で何に挑戦し、何を実現したいかを教えてください。
A. 私は貴社のシステム物流を用いて、国内だけではなく世界全体の企業がモノづくりに対し、より効率的に取り組むことができる環境を提供し、世界のモノづくりを支える不可欠なパートナーになることを実現したいです。 私は、焼肉店の厨房スタッフとして効率の良い新人教育を行なうために、一日の業務内容や調理方法をまとめた初の業務マニュアルを作成した経験があります。アルバイト先では一日厨房スタッフ5名で仕事に取り組む環境のため、最繁時には新人スタッフに目が行き届かずミスが起きてしまう問題がありました。そこで新人スタッフが事前に業務マニュアルを読むことでミスが軽減できるのではないかと考えマニュアル作成を料理長に提案し、マニュアル作成に取り組みました。 マニュアル作成において注意したことは、業務マニュアルを誰でも分かりやすい内容になっているかです。普段自分が当たり前のように行っている内容をただ記述しても、初めてマニュアルを読む人にとって具体的に想像できない内容になる恐れがあります。そこで新人スタッフ視点で内容に疑問が浮かばないようになっているかを常に考えて業務マニュアル作成に取り組み、作成した業務マニュアルを社員の方々や後輩に見てもらい添削を何度も行いました。また新人スタッフと同じ視点を持ったホールスタッフにも目を通してもらい、誰でも分かりやすい内容になっているかを確認しました。さらに仕事内容を具体的に理解してもらうために、調理に必要な具材,調理作業、盛り付け,完成品の写真を撮りマニュアルに掲載しました。 私は業務マニュアルの作成を通して、自分の視点だけで問題解決を行なうと根本的な問題解決には至らないことを学びました。また、様々な視点を考慮することで自分の視点では気づかない問題の側面を発見し、あらゆる側面から解決方法を探ることができると学びました。 このような経験を通して、私は「人の視線に立って、問題解決に対し主体的に行動できる力」を培いました。この培った力を活かして、私は主にメーカー業界が抱える物流問題を解決、そして効率的な物流を実現しメーカー業界がモノづくりに注力できるサポートをしたいと考えています。

会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立物流
フリガナ ヒタチブツリユウ
URL http://www.hitachi-hb.co.jp
本社所在地 〒135-8372 東京都江東区東陽7丁目2-18
電話番号 03-5634-0333
FAX 03-5634-0299