佐川急便株式会社
営業職 セールスドライバー®
- Q. 当社への志望動機を教えてください。（400字以内）
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A.
物流を通じて社会と地域の当たり前を支えていきたいと考え、貴社を志望する。ECの拡大や人手不足が進む中で、物流は単なる運送にとどまらず、人々の生活や産業活動を止めない社会基盤としての重要性を一層高めている。その中で貴社は、飛脚の精神に象徴される責任感とスピードを重視...続きを読む(全354文字)
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佐川急便の新卒採用・就職・企業情報
佐川急便株式会社の社員・元社員による総合評価は3.1点です（口コミ回答数4431件）。ESや本選考体験記は26件あります。基本情報のほか、佐川急便株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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佐川急便の 就職難易度・マッチ度
マッチ度の見かた- ここでわかること
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した佐川急便株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した佐川急便株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
佐川急便の 本選考情報（ES・体験記）
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
- エントリーシート
- 本選考体験記
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佐川急便株式会社
営業職 軽四セールスドライバー
- Q. 志望動機を教えて下さい。
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A.
災害時における物流は、人々の生活を支える重要なインフラであり、その役割を果たす貴社に強く魅力を感じています。私はゼミナールで防災まちづくり活動に取り組み、地域住民の防災意識向上を目的としたイベントを企画・実施しました。その中で、物資や人の流れが円滑に機能することの...続きを読む(全264文字)
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佐川急便株式会社
営業職
- Q. これまでに一生懸命頑張ったことや夢中になって取り組んだことを教えてください。
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A.
私が一番夢中になって取り組んだのは、○○でのアルバイトです。私は主に品出しとレジを担当し、朝○○時から夜○○時までフルタイムで働くことも多く、特に繁忙期はとても忙しくなります。○○、○○、○○用品など○○種類のカテゴリーの商品を扱っており、最初はそれぞれの配置を覚...続きを読む(全316文字)
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佐川急便株式会社
本社スタッフ職
- Q. これまでに一生懸命頑張ったことや夢中になって取り組んだことを教えてください。 ※授業・サークル・アルバイト・趣味などどんなことでも構いません（250字以内）
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A.
起業活動で増客に注力した。起業活動では、自身の留学生活の中で異文化環境に際して数多くの悩みを経験し、同じような留学生に対する心理相談には価値があると考え、留学生向けの心理カウンセリングを設立した。しかし最初は宣伝不足で有料ユーザーが少なかった。そこで、メンバー達を...続きを読む(全250文字)
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佐川急便株式会社
営業職
- Q. 学生時代に力を入れたことを教えてください。
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A.
私は大学で所属するゼミナールで主に「観光業」を学んできました。特に取り組んだことが「ダークツーリズム」を巡ることです。「ダークツーリズム」というものは、戦跡や災害被災地などの悲劇にまつわる場所を訪問する観光のことで、自らの足で北は福島県、南は沖縄県のダークツーリズ...続きを読む(全250文字)
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佐川急便株式会社
本社スタッフ職
- Q. これまでに一生懸命頑張ったことや夢中になって取り組んだこと（250字）
- A. 学生新聞団体の活動に注力してきた。担当する〇〇取材班では、低調な取材参加率が課題であった。私は同取材班のチーフとして、班員にも〇〇の面白さに触れてほしいと考え、取材環境の整備に取り組んだ。具体的には、班員への聞き取り調査から取材経験の少なさや競技への知識不足に対する不安が把握できたため、取材見学の導入や〇〇説明会の実施を通し、班員のサポートに尽力した。その結果、１年後の取材参加率は大幅に向上し、この経験から他者の目線に立って困難が生じる背景を正確に把握し、適切な対策に生かす重要性を学んだ。
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佐川急便株式会社
本社スタッフ職
- Q. これまでに一生懸命頑張ったことや夢中になって取り組んだことを教えてください。 ※授業・サークル・アルバイト・趣味などどんなことでも構いません（250字以内） 250文字以下
- A. 副会長を務める留学生との交流サークルの再建計画だ。 これまでスタッフ同士の話し合いにおいて主体性がなく、会長がすべてを決定する環境であった。そこで、改善に向けてスタッフらへのヒアリングを行った。これにより、自分の役割が分からず行動できない、上下関係からの意見の言いにくさなど課題を明らかにした。 これを受け、会議の際に一方的に会長が提案し賛同する方式から、直接全員に名指しで意見を聞き、話しやすい環境づくりを行った。さらに、全体のやる気促進ため聞き取りを基に各自の得意分野へ役割分担を行った。その結果、全員が主体性をもって運営を行う体制を構築し、学園祭ではチームとして模擬店で売り上げを出すことに成功した。 この経験を通じて、文化の違いなど様々な背景を持つ人と共通の目標に向けチームとして取り組む喜びを経験した。また、自分の目に見える課題のみならず、各々が考えている課題に目を向けることの重要性を学んだ。
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佐川急便株式会社
軽四輪セールスドライバー職
- Q. キャリアプラン
- A. 挑戦できる環境が整っているため様々な業務に挑戦することを大切に行動していきます。その中で、地域活性化を促進する取り組みを企画し地方や地域での物流問題を改善していきたいです。また、セールスドライバーの経験を活かし、輸送の安全確保やドライバーの安全確保のために働きやすい環境作りにも力を入れていきたいと考えています。 将来は地元の活性化のために地域や地方が抱える問題に着目し、解決していきたいです。
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佐川急便株式会社
総合職
- Q. 学生時代に打ち込んだこと、そこで得られたことを具体的に教えてください。
- A. サークル内に創った、練習後に美味巡りをする部の活動だ。創部目的はメンバー交流の場を作り、練習参加者を増やすことで、かつてのサークルの強み「学年性別を問わない仲の良さ」を復活させる為だ。強み消滅の原因は所属人数が1年間で60名から100名に急増、先輩の引退で飲み会の開催頻度が激減し親睦の場が無くなったことが挙げられる。初回の参加者は私と親しい人物5名だった。初回の反省を踏まえ、各学年の代表と協力し人集めをする、メンバーの意見を元にシュラスコ・タコス等魅力的な企画にする等を念頭に参加しやすい環境を作りに努めた。そうすると参加者の顔ぶれが多彩になり、練習やイベント参加者が4割増しになった。この経験を通し、物事を遂行する上で周囲と協力すること・食が持つ人と人の距離を縮める力・訴求力を高める重要さを学んだ。また、私が全体の一体感を重要視する傾向があることを知り得た。
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佐川急便の インターン情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- インターン体験記
佐川急便株式会社
総合職
- Q. 物流業界について、今後知りたいと思っていることは何ですか。
- A. 私が物流業界で知りたいことは2点ある。1点目はアジア市場への動向だ。現在、アジア新興国のボーダレス化が進行している。そのため、新たな事業機会が生まれており、どのように参入を行うかに興味がある。2点目はEC市場の成長による環境の変化だ。国内デリバリー市場やサプライチェーンの変化、新型感染症の影響で急激に拡大するEC市場で、生産性や顧客品質の向上が急務となった業界の今後の動向を知りたい。
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佐川急便株式会社
営業職
- Q. ① 物流業界において、今後知りたいと思っていることは何か。(200)
- A. コロナ後の輸出入に係る様々なデータ連携のための物流基盤の構築やASEAN諸国との国際物流のシームレス化に興味がある。 大学一年時にボランティア活動でフィリピンを訪れたことをきっかけに、経済発展と物流インフラの整備が密接に関わっていることを知った。 グローバル・サプライチェーンの再構築に伴って、日本の先進的な物流システムが、今後いかに新興国のインフラ整備に反映されていくのか知りたい。
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佐川急便の みんなの就活速報
27卒 / 理系 / 男性
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
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- 雰囲気
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- 質問内容
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27卒 / 理系 / 男性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
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- 雰囲気
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- 質問内容
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26卒 / 文系 / 男性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
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- 雰囲気
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- 質問内容
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27卒 / 文系 / 男性
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
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- 雰囲気
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- 質問内容
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27卒 / 文系 / 男性
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
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- 雰囲気
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- 質問内容
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27卒 / 文系 / 女性
ES通過した学生の就活速報
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27卒 / 文系 / 男性
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
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- 雰囲気
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- 質問内容
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27卒 / 文系 / 男性
ES通過した学生の就活速報
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27卒 / 文系 / 女性
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
-
- 連絡方法
-
- 雰囲気
-
- 質問内容
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0
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27卒 / 文系 / 男性
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
-
- 雰囲気
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- 質問内容
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佐川急便の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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3.3
- 年収・評価
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3.1
- スキルアップ
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3.1
- 福利厚生
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3.7
- 成長・将来性
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3.5
- 社員・管理職
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2.9
- ワークライフ
-
2.7
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
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2.8
- 退職理由
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2.7
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
佐川急便の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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3.4
- 年収・評価
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3.1
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
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3.1
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
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--
- ワークライフ
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2.7
- 社風・文化
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3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
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2.6
- おすすめ度
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2.9
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佐川急便の 社員の口コミ・評判
在籍時期：2009年頃
投稿日：2026年6月10日【良い点】
当時と今ではどれだけ変わっているかはわかりませんが、在職当時はとにかく荷物の積み下ろしをするのに年功序列？の様な習慣があり、(実際にはそうで無...続きを読む(全167文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年6月9日【良い点】
福利厚生の良さ、大企業としてのネームバリュー、交通の便の良...続きを読む(全77文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年6月9日【良い点】
女性にだけは異様に優しい。早く帰れるし重いものも...続きを読む(全66文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年6月9日【良い点】
集配に慣れて数をこなせるようになるとその時だけは成長を実感できる
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じことの繰り返しが嫌な人には向...続きを読む(全81文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年6月9日【良い点】
一時退職金、企業型確定拠出年金
有給休暇 各種保険
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はダメ。残業ありきの体制をやめて副業をありにす...続きを読む(全85文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年6月9日【良い点】
規模がでかいので仕事が無くなることは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人員不足、長時間労働があるため人材の流出が激しい。...続きを読む(全113文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年6月9日【良い点】
福利厚生
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間、拘束時間が長い。有給は周りの人にしわ寄せが行くため使えるが使いにくい空気がある(年...続きを読む(全111文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年6月9日【良い点】
休みは月に9日
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は使えずにほぼ消える。拘束時間が長い。人数に対して過剰な業務量のためメンタルが削ら...続きを読む(全112文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年6月9日【良い点】
月給毎月42万 ボーナス年2回40〜60万
昇給は年2回、営業成績(個人)と営業所成績それぞれでランク付けされその結果決まるためどちらかが悪い...続きを読む(全179文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年6月9日【良い点】
研修は手厚い。いまは多分リモート。免許取得費用を貸してくれる。
体力と忍耐力が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小でも免許...続きを読む(全97文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
佐川急便の 学生の口コミ・評判
投稿日： 2026年04月02日
投稿日： 2026年04月02日
投稿日： 2026年04月02日
投稿日： 2026年04月02日
投稿日： 2026年04月02日
投稿日： 2026年04月02日
投稿日： 2025年09月17日
投稿日： 2025年09月17日
投稿日： 2025年09月17日
投稿日： 2025年09月17日
佐川急便の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
佐川急便の 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
佐川急便の 会社情報
| 会社名 | 佐川急便株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サガワキュウビン |
| 設立日 | 1957年3月 |
| 資本金 | 112億7500万円 |
| 従業員数 | 50,949人 |
| 売上高 | 1兆310億600万円 |
| 代表者 | 笹森公彰 |
| 本社所在地 | 〒601-8104 京都府京都市南区上鳥羽角田町68番地 |
| 電話番号 | 075-691-6500 |
| URL | https://www.sagawa-exp.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130338
佐川急便の 業績データの推移
佐川急便株式会社の2025年
- 売上高
- 1兆310億600万円
- 営業利益
- 606億6200万円
| 21年 | 22年 | 23年 | 24年 | 25年 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
（円）
|
3857億2700万 | 4213億6300万 | 4328億1500万 | 4580億4600万 | 4628億5000万 |
|
純資産
（円）
|
2009億6100万 | 2412億600万 | 2762億3400万 | 2998億200万 | 3197億3400万 |
|
売上高
（円）
|
1兆308億2100万 | 1兆619億9200万 | 1兆669億9000万 | 1兆455億2600万 | 1兆310億600万 |
|
営業利益
（円）
|
610億3900万 | 832億6100万 | 890億1000万 | 732億3500万 | 606億6200万 |
|
経常利益
（円）
|
623億7000万 | 849億9400万 | 907億6700万 | 753億800万 | 630億1000万 |
|
当期純利益
（円）
|
431億2400万 | 582億3900万 | 612億1200万 | 511億1600万 | 429億6200万 |
|
利益余剰金
（円）
|
1714億1600万 | 2119億4400万 | 2469億4500万 | 2704億6400万 | 2904億1100万 |
|
売上伸び率
（％）
|
7.01 | 3.02 | 0.47 | - 2.01 | - 1.39 |
|
営業利益率
（％）
|
5.92 | 7.84 | 8.34 | 7.0 | 5.88 |
|
経常利益率
（％）
|
6.05 | 8.0 | 8.51 | 7.2 | 6.11 |
※参照元：NOKIZAL
