
佐川グローバルロジスティクス株式会社
- Q. 学生時代頑張ったこと
-
A.
私が学生時代に力を入れたことは、アルバイト先の焼肉店でお客様満足度の向上に努めたことです。当時私の店舗ではお客様満足度が75点と他の店舗と比較して低い状況でした。私はこの原因を「アルバイトの意識の低さ」だと考えました。皆指示された業務をこなすだけで、それ以上のこと...続きを読む(全400文字)
佐川グローバルロジスティクス株式会社
佐川グローバルロジスティクス株式会社の社員・元社員による総合評価は2.9点です(口コミ回答数281件)。ESや本選考体験記は17件あります。基本情報のほか、佐川グローバルロジスティクス株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した佐川グローバルロジスティクス株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した佐川グローバルロジスティクス株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私が学生時代に力を入れたことは、アルバイト先の焼肉店でお客様満足度の向上に努めたことです。当時私の店舗ではお客様満足度が75点と他の店舗と比較して低い状況でした。私はこの原因を「アルバイトの意識の低さ」だと考えました。皆指示された業務をこなすだけで、それ以上のこと...続きを読む(全400文字)

私の特徴は新たな場所でもすぐに順応することができます。私の家庭は転勤が多く、これまで3度引っ越しました。引越しの際に環境や学校が変わりましたが、新たなコミュニティに順応し、大きなトラブルを起こすことなく学生生活を送ることができました。このように私は環境が大きく変化...続きを読む(全156文字)

私は、中学時代から「約10年間続けてきた吹奏楽部での活動」に力を入れてきました。私は、野球応援などの各種イベントを企画運営する応援担当の役割と、SNS等を用いて部の活動を外部に発信する情宣の役割を兼務しました。応援担当の仕事では、コロナ禍で久々に復活した野球応援や...続きを読む(全369文字)

私の強みは課題解決力である。カフェのアルバイトで、オープニングスタッフとして業務を行う中で、業務効率に課題感を覚えた。マニュアル通りに行っていたが、想定以上の来客が続き、お客様に迷惑かけることが頻発した。マニュアルと比較し、現状分析した結果、要因は、多忙による連携...続きを読む(全250文字)

私は知識や経験がなくとも、全身全霊を注ぎトップを狙いにいくような積極性を持っています。2021年に開催された映像コンテストに挑戦した際には、私が所属している研究室の教授や友人に相談、音響に関するいくつかの書籍を購入し0から学んで取り組みました。その結果、優秀賞を受...続きを読む(全186文字)

私の強みは、現状を捉えて的確に提案する力です。先日、物流企業で「倉庫作業の改善」を考えるグループワークを行いました。問題点として労働条件と作業動線の悪さという2つの意見が出ました。時間の都合上、解決する問題点を1つに絞る際、2人の学生が言い争いになりました。そこで...続きを読む(全225文字)

英語力の向上です。将来の仕事の幅を広げたいと思い、英語を勉強しようと思いました。しかし大学入学後、英語の授業の難易度が上がり、特にライティングとリーディングに苦手意識を持ちました。卒業論文の参考文献で英語の史料を読みこなすためにその苦手意識を克服したいと思い、英語...続きを読む(全373文字)

スポーツクラブ施設でのフロントのアルバイトを通して快適に働ける環境作りに注力しました。ここでは新人スタッフが短期間で辞めてしまうことが問題でした。彼らに不満な点を確認したところ、単純作業しかできないためやる気が長続きしないと言われました。原因はベテランが多忙で、業...続きを読む(全395文字)

インフラ業界に関心があり、配送業者にも興味があった中、オファーさいとからオファーがあり、その上で会社...続きを読む(全106文字)

佐川グローバルロジスティクスの親会社であるSGホールディングスのインターンシップに参加後、佐川グローバ...続きを読む(全109文字)

物流業界に興味があり、冬でも気軽に参加できる1DAYのインターンを探しているときに見つけた。イン...続きを読む(全103文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年12月14日【良い点】
退職者が多い為か会社からの退職手続きは非常に早かったです。また、人の出入りが激しいので、新卒、中途採用による差別は少なく、外国人の採用も多く、...続きを読む(全637文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月25日【気になること・改善したほうがいい点】
昔に比べたら減っているが体育会系の人が多いように感じられる
コミュニケーションも取ってくるが雑談程度で職場環境の改...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月25日【良い点】
大手企業だからなのか産休や育休の制度はち...続きを読む(全59文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月25日【良い点】
有給は事前に申請すれば5連休以上も問題なく取れるので旅行の予定も立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
時間内に作業が終わることは...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月25日【気になること・改善したほうがいい点】
倉庫内作業は基本的にルーティンワークなので難しいことは無く最低限のルールで運営するのが理想的だが誤出荷が発生する度...続きを読む(全141文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月25日【気になること・改善したほうがいい点】
作業者間で仕事量の負担が違い過ぎる
社員も自分の仕事で手一杯なので作業者の管理監督が出来ていない
是正を訴えても変...続きを読む(全111文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月25日【気になること・改善したほうがいい点】
どうなれば昇給するのか説明が無い
社員の目も行き届いておらず誰がどのように評価しているのか不明
評価制度をしっかり...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年11月6日【良い点】
採用形態によっては、住宅手当てが出るのは嬉しい。年間休日は、土日祝出勤分は振替休日で休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年11月6日【良い点】
社員同士でコミュニケーションをとってフォローし合う意識を強く感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
母体の体育会系風土との差は感じた...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年8月25日【良い点】
現場に配属後、ある程度慣れてくると現場責任者となり自由に現場を設計できる。裁量が多いため、改善活動などは自由にクリエイティブさを発揮できる環境...続きを読む(全217文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年12月15日
SGグループの中核を担うロジスティクス分野の企業として、デリバリー事業とは異なった、BtoBを中心としたビジネスを展開している。ものつくりの過程で必要な物...続きを読む(全126文字)
投稿日: 2024年12月15日
物流に関する法規制や労働環境の改善が主張されるようになった昨今において、物流の在り方を見直そうとしている企業は多い。そうした企業に対して、コンサルティング...続きを読む(全113文字)
投稿日: 2024年12月15日
物流業界の中では平均より高い給与であ...続きを読む(全42文字)
投稿日: 2024年12月15日
企業内保育所があったり、男性の育休取得が推進...続きを読む(全50文字)
投稿日: 2024年12月15日
物流業界らしく、おだやかで協調性の高い社員の方が多い...続きを読む(全58文字)
投稿日: 2024年09月21日
倉庫で人々の生活の根本をさせ...続きを読む(全35文字)
投稿日: 2024年09月21日
社会基盤を支えているためなくならない仕事だ...続きを読む(全49文字)
投稿日: 2024年09月21日
頑張れば正当に評...続きを読む(全23文字)
投稿日: 2024年09月21日
勤務地が主要な駅から離れ...続きを読む(全30文字)
投稿日: 2024年09月21日
仕事上役に立つ勉強会...続きを読む(全27文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
- -
- - 万円
| 会社名 | 佐川グローバルロジスティクス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サガワグローバルロジスティクス |
| 設立日 | 2013年5月 |
| 資本金 | 34億5000万円 |
| 従業員数 | 5,081人 |
| 売上高 | 682億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 坂上公彦 |
| 本社所在地 | 〒140-0012 東京都品川区勝島1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-3768-8501 |
| URL | http://www.sagawa-logi.com/ |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
260億3300万 | 262億4200万 | 262億3200万 | 257億5100万 | 256億3700万 |
|
純資産
(円)
|
122億3600万 | 93億8900万 | 108億3400万 | 110億5800万 | 117億2200万 |
|
売上高
(円)
|
543億3300万 | 659億8900万 | 765億7600万 | 708億9800万 | 682億6900万 |
|
営業利益
(円)
|
13億5600万 | 23億1800万 | 28億9600万 | 21億4200万 | 17億3900万 |
|
経常利益
(円)
|
14億4400万 | 23億2300万 | 28億9300万 | 20億9900万 | 17億2300万 |
|
当期純利益
(円)
|
7億8400万 | - 25億4600万 | 14億2800万 | 9億1500万 | 10億8900万 |
|
利益余剰金
(円)
|
23億5400万 | - 4億7400万 | 9億5300万 | 12億2500万 | 19億 |
|
売上伸び率
(%)
|
----
|
21.45 | 16.04 | - 7.41 | - 3.71 |
|
営業利益率
(%)
|
2.5 | 3.51 | 3.78 | 3.02 | 2.55 |
|
経常利益率
(%)
|
2.66 | 3.52 | 3.78 | 2.96 | 2.52 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。