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株式会社ナスペック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナスペックの評判・口コミ一覧(全23件)

株式会社ナスペックの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ナスペックの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.6
やりがい
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4.4
年収・評価
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1.7
スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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社員・管理職
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2.1
ワークライフ
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4.6
女性の働きやすさ
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4.4
入社後のギャップ
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退職理由
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1.3

ナスペックの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ナスペックの 全ての評判・口コミ一覧

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  • 社員・元社員で絞り込み
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23件中23件表示

株式会社ナスペックの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
過去に退職した人たち、在職中の人たちみんなが祝福してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きに見合った給料はもらえず、あと...続きを読む(全184文字)

株式会社ナスペックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のマーケティング・企画関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも自ら勉強していくしかないので、オーディオに関する知識は蓄えられる。仕事中に機材をいじっていることも多々ある。
【気になること・改...続きを読む(全128文字)

株式会社ナスペックの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のマーケティング・企画関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日出勤は年に何度かのイベント出展時のみで振替休日も確実に取れる。
残業は全くないと言って良い。イベント等で朝が早かったり、帰りが遅くなる場...続きを読む(全83文字)

株式会社ナスペックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のマーケティング・企画関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オーディオ自体は面白いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界単位でなかなか厳しいところはある。売上もここ数年は下降一方である。続きを読む(全77文字)

株式会社ナスペックの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のマーケティング・企画関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オーディオは生活に無くてはならないものではないが、それに大金をかける方々の思いや、音楽に対する愛を見ていて、そこに自分はやりがいを感じていた。続きを読む(全77文字)

株式会社ナスペックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のマーケティング・企画関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の仲は良く、社員間での人間関係は素晴らしいと思う。辞めていった方々も同じことを言っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)

株式会社ナスペックの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のマーケティング・企画関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分は幸いにも評価していただいて、1年経過時に昇給したが、勤続年数も長く、自分よりも会社に貢献していたであろう社...続きを読む(全115文字)

株式会社ナスペックの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に残業がないので、ワークライフバランスはいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に数回休日出勤、休日をまたいだ出張がある...続きを読む(全82文字)

株式会社ナスペックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が斜陽産業であることに加え、同業他社には相手にされず会長社長には来ないでほしいと...続きを読む(全152文字)

株式会社ナスペックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従業員はなぜかみないい人ばかりで、スキルを持った人も多く在籍していましたが、退社後の教育もなくどんどんレベルは落ちています。
【気になること...続きを読む(全221文字)

株式会社ナスペックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女関係なく仕事は任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
重い荷物を持つことが多いので、得意でない人には厳しいと思います。続きを読む(全77文字)

株式会社ナスペックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すべて自分次第ですが、任される仕事が多岐に渡ることと、すべて自分で考え、調べ、遂行していく必要があるので、覚えたい仕事があれば伸ばすことはで...続きを読む(全229文字)

株式会社ナスペックの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に好き嫌いで評価されます。評価基準はそれだけです。
どれだけ仕事量を抱えて実績を出...続きを読む(全139文字)

株式会社ナスペックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年4月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は何もない。退職時の引き継ぎも満足にないので、その日暮らしで自分で覚えていくしかない。すべて自分でやるし...続きを読む(全80文字)

株式会社ナスペックの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年4月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会長社長は夫婦ですが、気分で会議中にキレ出したり理不尽なことを言い出す。会議中に夫婦喧嘩を始めて、かなりどうでも...続きを読む(全115文字)

株式会社ナスペックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年4月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン営業は一度に全員退職しており、社員やパートでも2〜3ヶ月で辞める人が多数いる。12〜3人の会社で1年で1...続きを読む(全119文字)

株式会社ナスペックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年4月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会長社長以外は仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職という概念は何もない。取りまとめをすることもなく、会長社長の独断でコ...続きを読む(全102文字)

株式会社ナスペックの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年4月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基準があるようでない。会長社長に気に入られると平社員でも一気に給料は五万とかあがる。仕事ぶりは...続きを読む(全81文字)

株式会社ナスペックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年4月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は特別なものは何もない。家族手当や交通費、退職金の制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援や社内研修は何...続きを読む(全111文字)

株式会社ナスペックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年4月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
斜陽産業と言われており、10年後には衰退している産業と言われている。販売店も含め、細々と続けていくことになる。事...続きを読む(全89文字)

株式会社ナスペックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年4月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パートは時間の融通がきくし、急に休んでも問題ない。たまに休日出勤がある程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社長なので、嫌われ...続きを読む(全91文字)

株式会社ナスペックの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年4月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
せまい業界なので横のつながりがよく、業界人は年寄りが多いので40代以下なら若手なので可愛がられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全86文字)

株式会社ナスペックの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年4月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほぼない。休日出勤は代休が取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は30分きざみでしかでない。営業はなかなか代休が...続きを読む(全107文字)

23件中23件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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ナスペックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ナスペック
フリガナ ナスペック
設立日 1989年8月
従業員数 17人
代表者 安達紘治
本社所在地 〒500-8386 岐阜県岐阜市薮田西1丁目4番5号
URL https://naspecaudio.com/
NOKIZAL ID: 1585914

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