ナスペックの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
良くも悪くも自ら勉強していくしかないので、オーディオに関する知識は蓄えられる。仕事中に機材をいじっていることも多々ある。
【気になること・改...続きを読む(全128文字)

【良い点】
休日出勤は年に何度かのイベント出展時のみで振替休日も確実に取れる。
残業は全くないと言って良い。イベント等で朝が早かったり、帰りが遅くなる場...続きを読む(全83文字)

【良い点】
オーディオ自体は面白いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界単位でなかなか厳しいところはある。売上もここ数年は下降一方である。続きを読む(全77文字)

【良い点】
オーディオは生活に無くてはならないものではないが、それに大金をかける方々の思いや、音楽に対する愛を見ていて、そこに自分はやりがいを感じていた。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分は幸いにも評価していただいて、1年経過時に昇給したが、勤続年数も長く、自分よりも会社に貢献していたであろう社...続きを読む(全115文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に好き嫌いで評価されます。評価基準はそれだけです。
どれだけ仕事量を抱えて実績を出...続きを読む(全139文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が斜陽産業であることに加え、同業他社には相手にされず会長社長には来ないでほしいと...続きを読む(全152文字)

【良い点】
男女関係なく仕事は任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
重い荷物を持つことが多いので、得意でない人には厳しいと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
すべて自分次第ですが、任される仕事が多岐に渡ることと、すべて自分で考え、調べ、遂行していく必要があるので、覚えたい仕事があれば伸ばすことはで...続きを読む(全229文字)

【良い点】
基本的に残業がないので、ワークライフバランスはいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に数回休日出勤、休日をまたいだ出張がある...続きを読む(全82文字)

【良い点】
懇親会や部活を自由に企画してよく、効果的にコミュニケーションの場として使う人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると...続きを読む(全114文字)

【良い点】
私の上司は素晴らしい方で、とても働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前の上司は話が通じず、本当に仕事に行くのが嫌...続きを読む(全96文字)

【良い点】
お金の面で跳ね上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ役職をつけられていようと営業マンには変わりがないので
教育係としてやる...続きを読む(全95文字)

【良い点】
上司も気さくな方が多く、職場環境は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によって、部下の管理にばらつきがでている。飲み会は多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
面倒見のいい社員が非常に多かった。会社・組織として、全体的にしっかりしている人が多かったという記憶がある。やる気があれば、その人に寄り添って...続きを読む(全196文字)

【良い点】
話しやすい。しかし、社員の評価基準がしっかりと定まっていないため、頑張った人が損をするような構成になっていると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全145文字)

【良い点】
同業他社から集まってくるのでいろんな視点があって面白い
【気になること・改善したほうがいい点】
責任感、当事者意識が無い人間が多い印象。真面...続きを読む(全107文字)

【良い点】
音楽・エンタメを「人の楽しさを支える仕事」として誇りを持ち、現場でも本社でも明るく協力的。顧客との距離が近く、提案がそのまま店舗の盛り上がり...続きを読む(全157文字)

【良い点】
全くもって人による。部内の雰囲気を良くしようとしてくれる上司なら、働きやすいでしょう。この人が上司だったらなぁって人は何人かいます。
【気に...続きを読む(全481文字)

【良い点】
日天株式会社では、社員同士の距離が近く、相談や質問がしやすい温かい雰囲気があります。困ったときにはすぐに声をかけてくれるなど、互いを気遣いな...続きを読む(全219文字)