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株式会社ナスペック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナスペックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全3件)

株式会社ナスペックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナスペックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナスペックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナスペックの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ナスペックの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

ナスペックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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5.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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社員・管理職
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1.9
ワークライフ
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4.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ナスペックの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ナスペックの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社ナスペックの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のマーケティング・企画関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分は幸いにも評価していただいて、1年経過時に昇給したが、勤続年数も長く、自分よりも会社に貢献していたであろう社...続きを読む(全115文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ナスペックの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に好き嫌いで評価されます。評価基準はそれだけです。
    どれだけ仕事量を抱えて実績を出...続きを読む(全139文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社ナスペックの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基準があるようでない。会長社長に気に入られると平社員でも一気に給料は五万とかあがる。仕事ぶりは...続きを読む(全81文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ナスペックの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ナスペックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のマーケティング・企画関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも自ら勉強していくしかないので、オーディオに関する知識は蓄えられる。仕事中に機材をいじっていることも多々ある。
    【気になること・改...続きを読む(全128文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ナスペックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のマーケティング・企画関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日出勤は年に何度かのイベント出展時のみで振替休日も確実に取れる。
    残業は全くないと言って良い。イベント等で朝が早かったり、帰りが遅くなる場...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ナスペックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のマーケティング・企画関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オーディオ自体は面白いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界単位でなかなか厳しいところはある。売上もここ数年は下降一方である。続きを読む(全77文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社ナスペックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のマーケティング・企画関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オーディオは生活に無くてはならないものではないが、それに大金をかける方々の思いや、音楽に対する愛を見ていて、そこに自分はやりがいを感じていた。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ナスペックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のマーケティング・企画関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士の仲は良く、社員間での人間関係は素晴らしいと思う。辞めていった方々も同じことを言っていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ナスペックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に残業がないので、ワークライフバランスはいいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年に数回休日出勤、休日をまたいだ出張がある...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社ナスペックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界自体が斜陽産業であることに加え、同業他社には相手にされず会長社長には来ないでほしいと...続きを読む(全152文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ナスペックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    従業員はなぜかみないい人ばかりで、スキルを持った人も多く在籍していましたが、退社後の教育もなくどんどんレベルは落ちています。
    【気になること...続きを読む(全221文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ナスペックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女関係なく仕事は任せてもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    重い荷物を持つことが多いので、得意でない人には厳しいと思います。続きを読む(全77文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ナスペックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    すべて自分次第ですが、任される仕事が多岐に渡ることと、すべて自分で考え、調べ、遂行していく必要があるので、覚えたい仕事があれば伸ばすことはで...続きを読む(全229文字)

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    商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))の年収、評価制度の口コミ

    コモタ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    知的財産の登録や、資格取得で数万円のボーナス金が出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によると思うが、何を基準に評価されるのか...続きを読む(全164文字)

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    デル・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    目標の数字があり、それを達成していれば評価される点と、性別での差別などを感じることがなかった点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ポジ...続きを読む(全94文字)

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    株式会社キャンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 店長・店長候補 社員クラス その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    売り上げ目標達成率が前年よりも高い店舗は賞与の他に報酬が貰える。選ばれる店舗が少ないため、やりがいを感じられた。続きを読む(全62文字)

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    トランセンドジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時は国内製造業むけのメモリ/ストレージ製品のニーズがあったため、営業しやすく、評価もされやすい環境にあった。また、一度量産ステージに入ると...続きを読む(全227文字)

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    名電通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他の事務関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    頑張れば頑張るだけ給与は上がります
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年配の方が貰いすぎてる感覚はあります。結局年功序列?ってなりました。続きを読む(全78文字)

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    安川オートメーション・ドライブ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    人事評価制度がしっかりしており、働いた分のみ給料に反映される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良いも悪いも年功序列の印象が強い。改...続きを読む(全81文字)

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    デル・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    成果や期待に応じて昇給は期待できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価するときに十分アピールができるかどうか、結果を出せてるかどうか続きを読む(全77文字)

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    朝日電器株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価基準が大きく改善されてる
    年収も少しずつ整備されワークライフバランスを考えると恵まれた内容
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経験...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アクア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役割不明、問題点を指摘した人が対応する。開発が振り回される。年初目標の99%が達成しでも、目標...続きを読む(全89文字)

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    アイ・ティー・エックス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価に関しては良くも悪くも上長次第。
    年収を上げるためには、まずはドコモの資格を取得するのに専念した方が良い。グランマイスターまで最低限取得...続きを読む(全310文字)

    この投稿でわかること
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    ナスペックの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ナスペック
    フリガナ ナスペック
    設立日 1989年8月
    従業員数 17人
    代表者 安達紘治
    本社所在地 〒500-8386 岐阜県岐阜市薮田西1丁目4番5号
    URL https://naspecaudio.com/
    ナスペックは1989年8月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は17人です。
    NOKIZAL ID: 1585914

    ナスペックの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。