この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務としては、基本給は並程度。
上司とも割と近い距離で仕事するので、仕事ぶりは見てもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がか...続きを読む(全188文字)
会宝産業株式会社 報酬UP
会宝産業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会宝産業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に会宝産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務としては、基本給は並程度。
上司とも割と近い距離で仕事するので、仕事ぶりは見てもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がか...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多くはないですが定期昇給が毎年3,000円ほどあります。賞与も夏季、冬季毎に業績によりますが1-2ヶ月分ほど頂けます。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
誰かに感謝した時に書いていた「ありがとうカード」は退職後もいい取り組みだったなと振り返ることがあった。しないと怒られるが「3歩以上は駆け足」は...続きを読む(全295文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業務実績の評価よりも、早朝清掃や、時間外勤務を重視されます。インセンティブはほとんどなく、モチベーションを維持するのが大変です。車が大好きな人はともかく、...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
入社理由は、職種経験があった為。HP等がしっかりして、この地方にしては、割としっかりした会社だと思ったので。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社員同士は基本仲は良い。夏に開催されるお祭り等のイベントでも団結力は素晴らしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
徹底された社員教育で...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入社間もない若手でも大きな仕事を任せてもらえる可能性があります。やりたいことはやらせるが会社としてのポリシーです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
国連が主導するビジネス行動要請(BCtA)の加盟、SDGsの取り組みで世間からの注目は非常に高いです。JICAとも連携し、ブラジルに自動車リサ...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
夢シートという制度があり、会社で実現したい夢を発信できる制度があります。会宝産業は、自分の夢を会宝産業で実現するという宣言があり、それを実際に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
会社自体がベンチャー体質なので、いいと思ったこと会社が行うと決めたことをどんどん進めていくような会社です。社員が熱意を持っている会社なので、毎...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員教育にとても熱心なので、そのような社風が好みの方なら人間的に成長できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のように社...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
社員1人1人が元気で明るいため、とても活気の良い会社になっている。普段の挨拶訓練などがそのような社風を作っていると考える。
入社理由はきれいな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員(現場)同士は仲も良く仕事自体には非常にやりがいのある職場でした
【気になること・改善したほうがいい点】
先代の社長(現会長)は先進性もあ...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
誕生日にケーキをもらえる。
【気になること・改善した方がいい点】
残業が多い。残業代は支給されず、代休を取れと言われるが、業務の量が多...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張ろうがサボろうが、経営陣に気に入られないと毎年の昇給も微増で、誤差レベル。そ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
給与・賞与の遅延はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がわからない。上司は本社にヘこへこしている印象があり。所属長で本社の...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
賞与に関しては基本的に下がることはないため前年同等もしくはそれ以上がほとんどであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関し...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
仕事量の割に貰えている人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はほぼないに等しい。
何もなく過ごせば業績により賞与がある程...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
頑張ったら、頑張っただけ、アピールしたらアピールしただけ評価してもらえる。それがお給料にも反映される。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
宴会で盛上げるネタがあれば所長まで誰でもなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績が悪いと賞与は、前年の半分になる、自分だけで...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ルート営業職の場合残業代が出ることはなく、基本給のみだった為コストパフォーマンスは低かった。県内平均を下回ってた記...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は他外資系IT企業の中でも、低い方になります。ベース給で満足している人は社内にはいないように見えます。ただ、営業はコミッションボーナスが出...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
残業が多いので必然的に月収、年収は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度仕事ができる人間には色々な仕事が与えられる。
それ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
役職に応じた年収の段階表が社内で明示されてる事。
【気になること・改善したほうがいい点】
・年俸制なので、年1の賞与含め実質13ヶ月分に割った...続きを読む(全257文字)
会社名 | 会宝産業株式会社 |
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フリガナ | カイホウサンギョウ |
設立日 | 1969年5月 |
資本金 | 5700万円 |
従業員数 | 84人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 近藤高行 |
本社所在地 | 〒920-0209 石川県金沢市東蚊爪町1丁目25番地 |
電話番号 | 076-237-5133 |
URL | https://kaihosangyo.jp/ |
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