会宝産業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
資格などは会社負担で取らせてくれるのでそこはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格などは取らせて貰えるが休日などに重なっ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
事務職などがあり、女性でも安心して働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に女性が少ないため中々働きづらいと思う。油汚れや臭い...続きを読む(全94文字)

【良い点】
1年に一回昇級があり、ボーナスなども業績が良ければ1回で3カ月以上出ることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給があまり高...続きを読む(全126文字)

【良い点】
年間休日120日になっているので十分に休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取りづらい環境になっており取ったあと...続きを読む(全139文字)

【良い点】
色々な業務があり、どれも簡単じゃないのでやりがいを感じられることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ないため業務の兼務...続きを読む(全111文字)

【良い点】
入社理由は、職種経験があった為。HP等がしっかりして、この地方にしては、割としっかりした会社だと思ったので。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全202文字)

【良い点】
社員同士は基本仲は良い。夏に開催されるお祭り等のイベントでも団結力は素晴らしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
徹底された社員教育...続きを読む(全190文字)

【良い点】
事務としては、基本給は並程度。
上司とも割と近い距離で仕事するので、仕事ぶりは見てもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が...続きを読む(全188文字)

【良い点】
入社間もない若手でも大きな仕事を任せてもらえる可能性があります。やりたいことはやらせるが会社としてのポリシーです。
【気になること・改善した...続きを読む(全253文字)

【良い点】
多くはないですが定期昇給が毎年3,000円ほどあります。賞与も夏季、冬季毎に業績によりますが1-2ヶ月分ほど頂けます。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価が全く不透明
上司に気に入られている人のみ評価される。
意見、指摘などするとハブら...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全道転勤が4年に1度くらいの頻度であることが理由。
単身だと気にならないが、結婚するとそうもいかなくなる。
特に...続きを読む(全251文字)

【良い点】
自分にはこの業界の営業を続けるのは難しいと感じた。他社客にも飛び込みで営業に行くので、客層、地域的にもメンタルにくるものがある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
別業界に行くため退職いたしました。退職する際も揉めることは特になくすんなりと辞められましたし、業界を変えることも応援していただけて嬉しかったです続きを読む(全78文字)

【良い点】
業務自体にはやりがいもありましたが、将来のキャリアを考えたときに、より専門性を高められる環境に挑戦したいと思い退職を検討しました。会社の雰囲...続きを読む(全182文字)

【良い点】
上司とのコミュニケーションが取りにくいと感じる理由はいくつかある。まず、上司が常に忙しそうにしていると話しかけるタイミングが分からず、必要な...続きを読む(全302文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系すぎる。声を出さないと終わらない研修、約束事を暗唱させられて一人一人発表するとか昭和すぎるところが沢山ある。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率はかなり高いと感じる。独特な文化に馴染めない人も多く、それが理由となり退職する人が最も多いと感じる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
部署によっては自分で仕事を組み立てられる為、有給休暇が取りやすい。
競合他社より給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が...続きを読む(全154文字)

【良い点】
安定した収入と店長職だったので、それを失うのはもったいないと思い、最後の最後まで辞めるか悩んだ。また、上司や同僚などとの関係性は良好だったの...続きを読む(全639文字)