会宝産業の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
入社理由は、職種経験があった為。HP等がしっかりして、この地方にしては、割としっかりした会社だと思ったので。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全202文字)

【良い点】
事務としては、基本給は並程度。
上司とも割と近い距離で仕事するので、仕事ぶりは見てもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がか...続きを読む(全188文字)

【良い点】
入社間もない若手でも大きな仕事を任せてもらえる可能性があります。やりたいことはやらせるが会社としてのポリシーです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全253文字)

【良い点】
多くはないですが定期昇給が毎年3,000円ほどあります。賞与も夏季、冬季毎に業績によりますが1-2ヶ月分ほど頂けます。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)

【良い点】
国連が主導するビジネス行動要請(BCtA)の加盟、SDGsの取り組みで世間からの注目は非常に高いです。JICAとも連携し、ブラジルに自動車リサ...続きを読む(全364文字)

【良い点】
夢シートという制度があり、会社で実現したい夢を発信できる制度があります。会宝産業は、自分の夢を会宝産業で実現するという宣言があり、それを実際に...続きを読む(全196文字)

【良い点】
会社自体がベンチャー体質なので、いいと思ったこと会社が行うと決めたことをどんどん進めていくような会社です。社員が熱意を持っている会社なので、毎...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社員教育にとても熱心なので、そのような社風が好みの方なら人間的に成長できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のように社...続きを読む(全371文字)

【良い点】
社員1人1人が元気で明るいため、とても活気の良い会社になっている。普段の挨拶訓練などがそのような社風を作っていると考える。
入社理由はきれいな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社員(現場)同士は仲も良く仕事自体には非常にやりがいのある職場でした
【気になること・改善したほうがいい点】
先代の社長(現会長)は先進性もあ...続きを読む(全358文字)

【良い点】
50代以上が多く、若手の昇進抜擢か多々あります。
管理職になると手当が増えるので年収は納得いく額は貰えます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、仕事だけが増え給料は増えない。管理職は、社長への不満がかなり溜まっているように感じる続きを読む(全70文字)

【良い点】
相談事は上司を飛び越えて、管理職の人に直接できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や本社に相談したことへの回答がない。　話をして...続きを読む(全101文字)

【良い点】
管理職の方は自分のペースでお仕事されてるイメージです。全体的にのんびり仕事されてるのでそゆ雰囲気が好きな方にはいいかと思います。優しい方が非常...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬できる幹部、上司が1人もいなかった。ゆえに若い社員が育たず辞めていくスパイラルの改善が見られないため、組織内は...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上級職に負担が多い状態があり、将来的な魅力に欠ける状態と考えられる。双方向評価などの取り組みがないため、上司の人格...続きを読む(全95文字)

【良い点】
人間関係は先輩、同期、後輩とコミュニケーションもしっかり取れてとてもいい関係を構築出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっぱ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
部署にもよるが、明るく優しい人が多くアフターファイブも充実しやすい。男女仲も良い印象。人が良くて入社を決める人が多い。専門商社の割には頭が使え...続きを読む(全185文字)

【良い点】
脳略はあまり関係ない。外部試験を怒ればよし
【気になること・改善したほうがいい点】
試験が通れば誰でもなれてしまう。能力よりも年功序列がマダカ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
経費、その他はゆるいが営業成績を残さなければ生き残れない環境、地道に販売活動していれば問題ない。営業車がない状況で電車を使い営業活動を行う、営...続きを読む(全213文字)