この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年々基本給のベースアップはしているが、賞与は激減している。
人事評価制度は半期に一回、直属の上席者と部門長により行われる。
相対評価となっているため、上が...続きを読む(全105文字)
株式会社コシダテック 報酬UP
株式会社コシダテックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コシダテックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コシダテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年々基本給のベースアップはしているが、賞与は激減している。
人事評価制度は半期に一回、直属の上席者と部門長により行われる。
相対評価となっているため、上が...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
若手の頃は基本的に給料が上がっていく。ある一定以上になると給料が上がりにくくなるので、成果を出して役職について上を目指していく必要がある。
【...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒には優しい企業。
4年目まではよほどの事をしない限り毎年昇給していく。
しかし4年目以降は職群が上がる必要があるため、昇給は止まる。
人数...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりと分類されていて、とても分かりやすかった印象でした。
事前に上司との面談があり、自己評価と第三者評価のすり合わせをし、改善点...続きを読む(全167文字)
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【良い点】ピットサービスは客が買ったパーツを取り付けるのが基本作業なので予約作業を除けばその日の仕事をこなせば良いので明日のことを考えなくて良い。
【気...続きを読む(全151文字)
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私が所属していた部門は自由な社風だったので、新しい企画も受け入れられ、伸び伸びと仕事が出来ました。難点は、在社当時(2000〜2004年)は社内システムが...続きを読む(全158文字)
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給与が限りなく低い。同年代と比べれば。
30代で30万も貰えない、25くらい。
そなり少ない貰えると、ブルになりますね。
昇進はないな、5年務めても...続きを読む(全160文字)
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【満足してる点】
給与ベースは当時としては平均的であぅたが、業績が改善された時は、一時金の名目で一律社員に数万円の現金支給がされていた。
また、賞与の...続きを読む(全165文字)
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事業がかなり多岐に渡るため、自分のやりたい事業を見つけられる可能性もある。新規事業を立ち上げるスピードがかなり速く、携われる可能性もある。
希望の配属先に...続きを読む(全127文字)
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休みはかなり取りやすく、部門によってはフレックスタイムを取得できるとのこと。基本的に営業はみなし残業制となっている。
部署によってかなり違うようなので一概...続きを読む(全103文字)
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副業は基本禁止、住宅補助は転勤が発生したり、住居があまりにも遠い場合は社宅が用意される。
組合があり、加入している方から話を聞くとイベントや委員会などがあ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
福利厚生についてはそこそこ大きい規模の会社なので、小さい企業に比べたらまだいい方だと思う。特に女性社員に対しては制度として充実化を図っているよ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
私の場合は総合職という立場で入社していたので、いろいろな職種に携わることで多くの経験ができた。私の場合なので、総合職といってもいろいろな職種に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
5個ほどの事業を行っている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前では5個の事業が会社の利益を向上させているとの説明があったが、
...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
担当間の人間関係は非常に良いと思う。
比較的平均年齢の若い部は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
はずれなな上司にあたると非常に大...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
三菱電機の代理店であるため、既存事業はほとんど崩れることはなく、三菱電機で相当な事がない限り、将来的にも安定的な基盤が築いていける。
【気にな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
三菱電機の代理店であるため、潰れることはなく、経営的に安定した基盤がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって忙しさが違う。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
会社規模の割に給料は良かったように思う。各種手当てや賞与等は恵まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が非常に曖昧。明確...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
賞与は出る所。しかしそもそもの給与があまり高くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がとにかく前より数字を積め!なのであまりにも...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
この業界では給料水準は高いし業績意外にも評価を受ける機会はある
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関しては新卒でも驚くほどの影響力...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
役職につけばそれなりにもらえるという印象です。ある程度出世さえできれば給料で困ることはないかと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
事務職としては一般的な金額だと思います。残業もないので増えることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京エリアや物価の高い...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
KPI評価で半期区切りで評価されます。その評価によってボーナスの金額も決まります。KPIの目標設定は四半期一度ヒアリングが行われ、目標を達成で...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
基本給+で職務手当と能率手当がある。月20時間分の固定残業時間代も残業してもしなくても必ず支給される。それを超えると、加算された分だけ、支給さ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
1年に一度試験に合格すると昇格チャンスあり
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは良いが月収がその代わり少なくなるので貯金しずらい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ボーナスは平均額程度は支給される。家庭残業代ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社と比較すると、同じ業務内容の割に年収が...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は悪くはないが良くはない水準である。中小企業の域は出ない。ただし業績が良好な場合、夏冬以外に追加支給がなされる場合がある。
【気になること...続きを読む(全120文字)
会社名 | 株式会社コシダテック |
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フリガナ | コシダテック |
資本金 | 3億7100万円 |
従業員数 | 300人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 越田亮三 |
本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪2丁目15番21号 |
電話番号 | 03-5789-1630 |
URL | https://www.koshida.co.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。