コシダテックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
休暇数は120日以上あるので休みはほかの企業に比べ、日数あるかと思われます。
有休も比較的に取りやすいかと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)

事業がかなり多岐に渡るため、自分のやりたい事業を見つけられる可能性もある。新規事業を立ち上げるスピードがかなり速く、携われる可能性もある。
希望の配属先...続きを読む(全127文字)

休みはかなり取りやすく、部門によってはフレックスタイムを取得できるとのこと。基本的に営業はみなし残業制となっている。
部署によってかなり違うようなので一...続きを読む(全103文字)

産休や時短勤務などを取得している方が多く、時代に沿って対応しようとしていると感じる。続きを読む(全42文字)

副業は基本禁止、住宅補助は転勤が発生したり、住居があまりにも遠い場合は社宅が用意される。
組合があり、加入している方から話を聞くとイベントや委員会などが...続きを読む(全93文字)

【良い点】
福利厚生についてはそこそこ大きい規模の会社なので、小さい企業に比べたらまだいい方だと思う。特に女性社員に対しては制度として充実化を図っている...続きを読む(全172文字)

【良い点】
私の場合は総合職という立場で入社していたので、いろいろな職種に携わることで多くの経験ができた。私の場合なので、総合職といってもいろいろな職種...続きを読む(全194文字)

【良い点】
5個ほどの事業を行っている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前では5個の事業が会社の利益を向上させているとの説明があったが、...続きを読む(全205文字)

【良い点】
担当間の人間関係は非常に良いと思う。
比較的平均年齢の若い部は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
はずれなな上司にあたると非常に...続きを読む(全202文字)

【良い点】
三菱電機の代理店であるため、既存事業はほとんど崩れることはなく、三菱電機で相当な事がない限り、将来的にも安定的な基盤が築いていける。
【気に...続きを読む(全199文字)

【良い点】
評価制度は明日のクラウドというものを使いたい四半期ごとに面談があり半期で評価されます。
基本的には上長との面談で評価されますが、これがボーナ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
賞与は年2回支給され、各回おおよそ1ヶ月分程度は安定して支給されていました。大きな変動が少なく、最低限の水準は確保されている印象です。また、...続きを読む(全260文字)

【良い点】
毎年気持ち給料が上がる。
ボーナスも支給されるので、ありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースが低い。
業務に対して低いと...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内ではランクのようなものが存在し、新卒の場合は、それなりに高いランクからスタートした給料が支給されます。ただし...続きを読む(全340文字)

【良い点】
給与に関しては、売ったら売っただけ給料にしっかりと反映する。逆を言うと、売れない場合はかなりきつい。続きを読む(全56文字)

【良い点】
しっかり頑張りを評価してくれて在籍5年半でしたが係長まで昇進することができました。しっかり評価してくださるのでやりがいも感じ、日々業務に励む...続きを読む(全138文字)

【良い点】
そこそこに仕事をしていれば問題なく昇給していく点。有給を使用したからといって特段変化はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額...続きを読む(全136文字)

【良い点】
営業成績に比例して給与を出してくれやすい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がブラックボックス（事務系）。営業評価基準はコロ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
完全実力主義の評価制度であり、営業成績が給与に直結する仕組みになっている点は分かりやすいと感じました。成果が数値で明確に示されるため、努力の...続きを読む(全796文字)

【良い点】
基本給は、年齢と在籍年数と4ヶ月毎の営業成績で決まる。基本給のテーブルが公開されており、営業成績による評価の基準もある程度明確なため、計算は...続きを読む(全250文字)