この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は残業すれば一般的な給与がもらえる。基本給は安いが、家族手当は高いなと思います。
残業が少なければ給与は少ない感じでした。ただ働きやすいと...続きを読む(全188文字)
株式会社トーヨータイヤジャパン 報酬UP
株式会社トーヨータイヤジャパンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は48〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トーヨータイヤジャパンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トーヨータイヤジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
年収は残業すれば一般的な給与がもらえる。基本給は安いが、家族手当は高いなと思います。
残業が少なければ給与は少ない感じでした。ただ働きやすいと...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
それなりに大きな会社なので安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼ無し、7年ほど在籍したが手取りはほぼ変わらなかった...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
良くも悪くも一定水準
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまい社員をコマのように扱うのはやめた方がいい。転勤すれば手当、給与...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
借り上げ社宅がある為家賃が非常に安く済んだのは助かった。休日出勤や残業手当は申請すればきちんと貰えた。ここら辺はかなりしっかり管理していると感...続きを読む(全180文字)
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5年働いても給料が初任給と変わらない。
手当が少なすぎ
評価基準がしっかり確立されてないため、自然と年功序列になる。役職手当は部長職からしかない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
完全に年功序列なので年数が経てば上がっていく。役職手当等も、部長職になるまではほぼ無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社して10年ほど経ちましたが年収はほとんど変わりませんでした。家賃補助がありましたのでなんとか生活していけました...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収に関しては結婚して子供ができると手当が増えるので世の中の年収の並程度になるとのこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
独り身で特に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
増えませんが安定してる。
残業が少ない。
年末年始、営業所によって休みか営業かが、まちまち。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職同...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回必ずボーナスはあるが給料とほとんどかわらないため満足度が低い。
営業職には目標などの設定はあるが達成しても...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
コロナ等で景気が低迷していても基本的に給料が下がる事はないですし、ボーナスも安定して支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
自身と上司の間で定めた目標に対して評価されます。面談が年に2回行われ目標に対しての進捗具合と今後の方向性について要望を伝えることができます。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新入社員で入社後業務量は増えるが給料の上がり幅は微々たるものです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度がわかりづらい。
PMSと...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社で手取り15万無いくらい
賞与は年に2回あり、2ヶ月ぶんずつ貰える
タイヤ業界全般的...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
業界的にも低いので仕方ない部分はあるが本当に低い。基本給が低いので、残業を付けて給料を増やそうとしている社員がいるが最近残業が出来ないので手元...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
社員同士仲が良かった。
飲み会が結構あってた。
お客さんからの差し入れを結構もらってた。
【気になること・改善したほうがいい点】
伝票処理が大...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
きちんと評価をしてもらえる上司に当たれば頑張りが翌年の給与に反映されました。ただ他メーカーに比べると(国内4社では)低いと思います。給与相応の...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
営業成績のみならず、行動や姿勢も評価されるため真面目に仕事に取り組めば上司からは評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人成...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
今は違う様だが、昔は良くも悪くも安定していた。(低いレベルで・・・)
【気になること・改善したほうがいい点】
売上を上げても上げなくても、給料...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は少ないです。
何年も金額が変わらなくてとてもやっていけないです。
業務自体はゆるいのと、人間関係も悩むことは...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
評価は不明確で、ほとんど年齢と勤続年数で給料が決まっている
勤務地で多少給料が変わるが、それも理由は不明確
物価の違いからだとは思うが、このご...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
賞与2回は必ず支給される。
残業代が1分から付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果目標PMSを毎年自分自身で設定するのだが、給与...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ボーナスは毎年3.5ヶ月分くらいほぼ確実に出るから安定はしていると思う。先輩社員の話では、ボーナスがほぼ出なかった年もあるそう。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
見てくれはいいかもしれないが、実状として生活が苦しいレベルであるかとおもいます。昇給に関してもたいした額は見込めないのでよっぽど、この業種しか...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
歩合制ではないので、どれだけ自分の成績が悪くても給与に反映されることはない。従って安定はしているが、ベースが高くないので残業をしない限り給与は...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
社宅や自宅補助があるので多少福利厚生はいいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は安い。
社宅規定による家賃補助はあるが、...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
法人営業の基礎は学べると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容はほぼ変わらないので定年まで同じ事の繰り返し。
キャリアチェン...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
仕事量が少なく地方の営業所だと一日中何もする事が無い。
暇なので見つからなければ寝ていても良いし携帯で遊んでいてもOK。
有給も取り放題。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
とりあえず不祥事さえ起こさなければ首を切られる事は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
三菱商事と提携しコンサルが経営に関わるように...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
のんびりした人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラスでも毎日意見が変わるなどとにかく自分よりも目上の上司の顔色を伺いゴマ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
福利厚生が厚く、家賃補助が出る点
基本的に距離で交通費が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の在庫の薄さが問題。
売れ筋のサイ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
繁忙期は休みが減るが、閑散期は
定時出勤の、定時退社。
17時30分には退勤になるので、
意外と時間を取ることは出来る。
【気になること・改善...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
メーカーの他組合がある
福利厚生は一応一通りある
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合の転勤に対して
もっと手当を厚くしたほうがい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年間休日は105とかなり少ないが、有休はかなり取りやすい。
最高20日付与されるが、満日とっても大丈夫。繁忙期位がは基本定時退社
【気になるこ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
基本30代位まで仕事は楽
【気になること・改善したほうがいい点】
40から65まで
の先輩達の扱いがかなりひどい
転職時期が終了した世代に対し...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
評価基準が、しっかりと明示されている。
年間目標を立てて、四半期ごとにフィードバックを行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
リーマンショック以降、賞与支給が途切れることは無かった。
業績により増減はあるが、経営層の社員へ還元する気概は強く感じた。
また、課長職未満の...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
年収や評価については何度か見直しがあり模索している様子でした。評価するマネージメント層は穏やかな人が多く良い評価を得やすい印象があります。職位...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
営業事務職の中では給与水準は高い方だと思います。賞与は年に2回7月と12月に支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業事務職...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
ここ最近若手は毎年10%以上基本給が引き上げられています。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員が殆ど居ない、かつ50代が多くあと...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
実績さえちゃんと出せればそれに応じた対価としての給与を出すと会社は言っている
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐに資格手当を...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
年収はそれなりです。
能力なくても普通に言われたことをやれば昇格します。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は公平公正と言っているが...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給も低ければ、賞与も少ない。
また、査定も一定の基準がある訳でなく、雰囲気や好みでつけている。
今はどうかわか...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
給与ベースは高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が基本のため帰属意識的なものはないに等しいです。
社内イベントはいらないが...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
結果次第にはなるが給与は高く
やった分だけインセンティブとして反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されたエリアによっては個...続きを読む(全98文字)
会社名 | 株式会社トーヨータイヤジャパン |
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フリガナ | トーヨータイヤジャパン |
設立日 | 2007年4月 |
資本金 | 4億4000万円 |
従業員数 | 1,000人 |
売上高 | 602億1900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 山邊憲一 |
本社所在地 | 〒664-0847 兵庫県伊丹市藤ノ木2丁目2番13号 |
電話番号 | 072-789-9092 |
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