この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
部署によって全然違うと書いた者ですが、私のいた部署は22~23時までの残業が日常で、休日出勤は代休が原則となっていますが、ノルマが厳しすぎて代休が実質的に...続きを読む(全261文字)
会宝産業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会宝産業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に会宝産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
部署によって全然違うと書いた者ですが、私のいた部署は22~23時までの残業が日常で、休日出勤は代休が原則となっていますが、ノルマが厳しすぎて代休が実質的に...続きを読む(全261文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
繁忙期は残業や休日出勤がありますが、残業代も出ますし、休日出勤の分の代休も取りやすい環境でした。子供がいらっしゃる女性も働いていました。割と子供の学校行事...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年9月1日【良い点】
点検機種は種類が多すぎることはなく、点検要領書もある為、初めてでも操作はしやすくなっております。
【気になること・改善したほうがいい点】
面白...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2019年9月20日【良い点】
好きなだけバイトに入れたので、 残業したいときに沢山して自由にお金が稼げた。時給が1分単位でつく。シフトも相談に乗ってくれるし休みもバイトは取...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年1月6日在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年8月16日【良い点】
入社理由
・社員の雰囲気が穏やかで、関係性が良好な印象を受けたため。
・SNSマーケティングの事業に興味を持ったため。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年8月4日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社理由は、職種経験があった為。HP等がしっかりして、この地方にしては、割としっかりした会社だと思ったので。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社員同士は基本仲は良い。夏に開催されるお祭り等のイベントでも団結力は素晴らしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
徹底された社員教育で...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
事務としては、基本給は並程度。
上司とも割と近い距離で仕事するので、仕事ぶりは見てもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がか...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社間もない若手でも大きな仕事を任せてもらえる可能性があります。やりたいことはやらせるが会社としてのポリシーです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
多くはないですが定期昇給が毎年3,000円ほどあります。賞与も夏季、冬季毎に業績によりますが1-2ヶ月分ほど頂けます。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
国連が主導するビジネス行動要請(BCtA)の加盟、SDGsの取り組みで世間からの注目は非常に高いです。JICAとも連携し、ブラジルに自動車リサ...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
夢シートという制度があり、会社で実現したい夢を発信できる制度があります。会宝産業は、自分の夢を会宝産業で実現するという宣言があり、それを実際に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
会社自体がベンチャー体質なので、いいと思ったこと会社が行うと決めたことをどんどん進めていくような会社です。社員が熱意を持っている会社なので、毎...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員教育にとても熱心なので、そのような社風が好みの方なら人間的に成長できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のように社...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
社員1人1人が元気で明るいため、とても活気の良い会社になっている。普段の挨拶訓練などがそのような社風を作っていると考える。
入社理由はきれいな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給はとりやすい。それが査定に影響する感じでもない。
時間休も取得できるので少しの私用など外出しやすい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
定時が09:00~17:00であり規定労働時間がそもそも短い。
これを越えた残業代はすべて支給される。
営業であれば自由に有給取得できる。直行...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
現時点で残業ゼロを打ち立てている為、業務が少ない、もしくは業務への責任を放棄すれば、定時で帰ることが可能。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
しっかり定時に帰る事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランの作業員によっては早目に出勤して業務を始めている為、将来的には...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
直行直帰の為、比較的自分のペースで仕事ができます。
学会等の参加で年に1、2回程度土日の出勤があります。
(土日出勤した際は振替で平日休みを取...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分はあまり気にしませんでしたが、営業職になって得意先の割り当てがあると、エリアによってはホテルからの通勤となるこ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務で時間や休みなどホントバラバラなので仕事以外の時間があまり充実しない。ゴールデンウイーク、夏休み、年末年...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
パートアルバイトであれば有給は取りやすく、まず殆ど断られた事はない。しかし社員の有給残数はかなりのもので当然だが昇進すればするほど取りづらくな...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によりますが、支店によっては事務員が21時過ぎまで働いていることもあるようで驚きました。みなし残業なので、収入...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自分が所属していた事業部は土日出勤はほとんど無い。夏季休暇や年末年始休暇もしっかり取れる。有給も事前に相談すれば取得させてもらえる。続きを読む(全72文字)
会社名 | 会宝産業株式会社 |
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フリガナ | カイホウサンギョウ |
設立日 | 1969年5月 |
資本金 | 5700万円 |
従業員数 | 84人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 近藤高行 |
本社所在地 | 〒920-0209 石川県金沢市東蚊爪町1丁目25番地 |
電話番号 | 076-237-5133 |
URL | https://kaihosangyo.jp/ |
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