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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人としてどうか?という形が稀にいる。それで病む方もいると思う。まあ業界的に仕方ないかとは思う。本当に仕事ができる...続きを読む(全91文字)
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社バイク王&カンパニー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バイク王&カンパニーの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社バイク王&カンパニーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人としてどうか?という形が稀にいる。それで病む方もいると思う。まあ業界的に仕方ないかとは思う。本当に仕事ができる...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
分かりやすい実力主義で結果を残せば、社歴年齢に関わらず管理職になれます。知る限りでは、新卒3年目で店長になる人もいました。
【気になること・...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分より高い給与をもらっている社員が目立った仕事をしていないように見え、モチベーションに影響することがある。特に...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強いように思う。現場職が多く、拠点がある分管理職は多い。管理部門で実力があっても昇進しにくいように感じる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
パートは残業はなかったが、社員は残業があった。退勤時間に出張査定開始しているときもあった。片道3時間かかるとこまで行かされて可哀想と思っていた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
バイク好きが多いのでレースに出たり、ツーリングに行ったりする仲間がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
皆会社にたいして何かしらの...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
店長クラスでもあまり権限がなく、その上にお伺いをたてる必要がある、体育会系のため、その上に報告はあげたがらない動きが感じられる続きを読む(全69文字)
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【良い点】
社員もバイク好きが多いので、好きな人にとっては楽しいと思います。また役職を超えてフランクに話しかけてくれる人が多く、悩みなども相談しやすい環...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
スタッフはいい人が多いです。ギスギスしておらずきついノルマもないので未経験でも働けます
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多い...続きを読む(全92文字)
できる人はどんどん昇進していると言っていました。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
所属していた店舗の上司は、覇気がなく適当な感じだった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
コミュニケーションは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも体育会系続きを読む(全52文字)
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【良い点】
時間管理は基本的にはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
それが守られているかは不明。勤怠打刻を打たずに残業している人...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇、福利厚生、労働環境のすべてが改善点であり、それは今も変わらないと思われます。...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職と言っても給与面に魅力は感じなかったです。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
副店長、店長は少し仕事量が多いだけでほぼほぼする仕事を同じでフレンドリーだと思います。管理職のシニア、マネージャーはいろんな店舗を周り社員や...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
上司は営業成績を気にしているのは間違いないが普通に仕事しているぶんには特に口うるさく言われることはあまりないと思います。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
私は一般の買取営業ですが、色々なお客様とバイクに出会えますのでお客様がどんな背景で今まで愛車と付き合ってきたかなどをお話し出来てそれに対して...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
こんな会社があったのかと衝撃的でした
お客様に年収を低いのをばらすありさま。自虐ネタをかます上司。
本当にここが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
最近社員販売などの制度が出来たそうです。
人員がどんどん減っていくので管理職に上がるのは比較的容易かと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全152文字)
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販売職として入社したが、いくら売ってもインセンティブなどはなくモチベーションを保つのが難しい。
また、新規出店にともない人事異動が多いのも特徴の一つ。...続きを読む(全172文字)
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満足していた点というか・・・働く仲間は激務を共に闘っている訳ですから仲間意識は強かったですね。しかし整備士との関係は最悪で、社風は整備士が1番で営業はダ...続きを読む(全166文字)
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社員の方は基本的に楽しい感じの人が多いです。でもそれぞれ変なこだわりを持っている癖のある人も多いイメージですね。バイク好きのこだわり症の部分はそこから来...続きを読む(全192文字)
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私がいた頃はちょうどジャスダックに上場したてとゆうこともあり1台でも多く買い取れ!とゆう流れでした。朝は8時ごろに出社し退社は0時~2時ととんでもない内...続きを読む(全175文字)
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1人当たりの業務量は店舗によって変わるが、拘束時間は長い。
当日出張などもあり仕事の日はほかに予定を入れることができない。
しかし休みは月9日あり休...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社研修は社内ルールやバイクの基礎知識などが中心で、この点は特に気にしなかった。しかし、配属後のフォローアップは...続きを読む(全387文字)
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【良い点】
昔に比べて店舗の女性社員も増えてきた。既存の女性社員と内定者とでカジュアル面談する機会があるなど会社としては働きやすい環境を作ろうとしている...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
店長次第ではあるが休みは比較的取りやすい
毎週でなければ土日も休みをとることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間を減ら...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
人柄はまあいい
店長との相性はあるが休みは比較的取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
客層は年配の男性がほとんどのため、女性は...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
改善しようと努力しようとはしている感じはある
【気になること・改善したほうがいい点】
正直頭打ちだと感じる。改善しようとしてる意識は感じるが...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
当時は事務職といえば「女性」という雰囲気があったため女性が9割の職場でした。
そのため体調面や子育てへの理解がある人が多く、早退や休暇には理...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
アナログな点が目立ちました
書類をひたすらデータベースに入力する業務でしたので、タイピングや単純作業が得意な人には向いているかと。
処理した...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
前述した通り女性社員が事務職の9割を占めていた為、体調面や子育てを両立している方は働きやすいのかなと感じました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まあ少し明確な評価制度を整備した方がいいと感じた。やりがいを見出すのが大変だと思う。実際私は途中からやりがいが見...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
希望休は比較的とりやすかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝何か用事があった場合の休みは取りにくい空気感がある。残業...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
本社(営業など)とは現場担当している方としかほぼ面識がなく、社員同士のコミュニケーションは...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ある程度の管理能力と実務スキルがあれば誰でも管理職になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
·下の意見は7割型スルー、上への報告も美...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
店舗での勤務でした。社員の方々はとても親切で風通しも良く、ロープレなども積極的に手伝っていただき成長できる環境だったなと感じます。近隣の店舗...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
自転車好きな人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜか管理職は自転車嫌いが多い。自転車の話をするたびに微妙な表情を向けられる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
人柄はみんないい。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点というよりは、アドバイスになるが、どの会社でもそうだと思うが、人付き合...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
課長に最も仕事が溜まっている様子だったため、あまり魅力的には感じられない。課長は、いつも現場に出た後、会社へ戻り...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
管理職は高いマネジメント能力が求められますが多くのやり甲斐がありました。
前向きな社員が多く風通しの良い風土がある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
人間関係は良かった。普段は個人プレーだが、チームで店舗運営をしているという実感があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は整備...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・管理職は部下を育成するスキルが無いように感じる、他部署の若手の士気が下がっていく様を目の当たりにしている。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
全体的に穏やかで安定しており優しい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
ごく一部ではあるが、管理職やその周辺において、過去の体質...続きを読む(全135文字)
| 会社名 | 株式会社バイク王&カンパニー |
|---|---|
| フリガナ | バイクオウアンドカンパニー |
| 設立日 | 1998年9月 |
| 資本金 | 5億9025万4000円 |
| 従業員数 | 1,028人 |
| 売上高 | 339億6500万円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 澤 篤史 |
| 本社所在地 | 〒154-0023 東京都世田谷区若林3丁目15番4号 |
| 平均年齢 | 35.4歳 |
| 平均給与 | 408万円 |
| 電話番号 | 03-6803-8811 |
| URL | https://www.8190.co.jp/ |
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