コシダテックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

事業がかなり多岐に渡るため、自分のやりたい事業を見つけられる可能性もある。新規事業を立ち上げるスピードがかなり速く、携われる可能性もある。
希望の配属先に...続きを読む(全127文字)

副業は基本禁止、住宅補助は転勤が発生したり、住居があまりにも遠い場合は社宅が用意される。
組合があり、加入している方から話を聞くとイベントや委員会などがあ...続きを読む(全93文字)

産休や時短勤務などを取得している方が多く、時代に沿って対応しようとしていると感じる。続きを読む(全42文字)

年々基本給のベースアップはしているが、賞与は激減している。
人事評価制度は半期に一回、直属の上席者と部門長により行われる。
相対評価となっているため、上が...続きを読む(全105文字)

【良い点】
福利厚生についてはそこそこ大きい規模の会社なので、小さい企業に比べたらまだいい方だと思う。特に女性社員に対しては制度として充実化を図っているよ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
若手の頃は基本的に給料が上がっていく。ある一定以上になると給料が上がりにくくなるので、成果を出して役職について上を目指していく必要がある。
【...続きを読む(全189文字)

【良い点】
5個ほどの事業を行っている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前では5個の事業が会社の利益を向上させているとの説明があったが、
...続きを読む(全205文字)

【良い点】
担当間の人間関係は非常に良いと思う。
比較的平均年齢の若い部は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
はずれなな上司にあたると非常に大...続きを読む(全202文字)

【良い点】
新卒には優しい企業。
4年目まではよほどの事をしない限り毎年昇給していく。
しかし4年目以降は職群が上がる必要があるため、昇給は止まる。
人数...続きを読む(全171文字)

【良い点】
三菱電機の代理店であるため、既存事業はほとんど崩れることはなく、三菱電機で相当な事がない限り、将来的にも安定的な基盤が築いていける。
【気にな...続きを読む(全199文字)

【良い点】
フレックスタイムとリモート勤務の掛け合わせて割とルーズに仕事ができます
育児家庭などには非常によい環境でした
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全271文字)

【良い点】
部署にもよるが、ワークライフバランスは良いと思う。コアタイムありのフレックス制度や有給取得奨励日などがあり、ホワイトに働くことができる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
担当している顧客によるが、帰宅はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によって大きくワークライフバランスには差が生じる。また...続きを読む(全94文字)

【良い点】
家族の体調不良などの際には有休消化を非常に取りやすい。リモートワークもしやすく、自分自身でマネジメント出来る。続きを読む(全61文字)

【良い点】
休日はしっかりしている。
年間休日130日ほど。
しかし、実際には計画有給として有給消化される以外で自由に有給利用は難しいため、バランスが決し...続きを読む(全221文字)

【良い点】
土日休みでゴールデンウィークとお盆と年末年始に休みがある
給料が給料日にきちんと支払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴールデン...続きを読む(全184文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすく、有給も簡単に取得できる。
ただ、土曜日も出勤しなければならない時もあるので要注意続きを読む(全67文字)

【良い点】
定時退社日の設定：従業員の適切な労働時間管理を促進しています。
連続有給休暇取得制度：長期休暇の取得を奨励し、従業員のリフレッシュを支援してい...続きを読む(全381文字)

【良い点】
会社としてホワイト企業をめざしている。残業時間の管理などしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠方の現場でも朝8時には到着してG...続きを読む(全170文字)

【良い点】
事務職は比較的有給は取りやすいです。半休制度もあるので平日にしかいけないところは行きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)