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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
●ハローワークの求人票の条件(就業時間・休憩時間・休日数)との食い違い。一日10時間労働、休憩120分、週休1~2日のはずが、一日15~19時間労働、休...続きを読む(全218文字)
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株式会社圓屋
社員・元社員による株式会社圓屋の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社圓屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
●ハローワークの求人票の条件(就業時間・休憩時間・休日数)との食い違い。一日10時間労働、休憩120分、週休1~2日のはずが、一日15~19時間労働、休...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
日曜と祝日は基本休みです。
土曜も昼からは確実に休みです。
土曜出勤は月2回あるくらいです。
プライベートと仕事のメリハリはつくと思います。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
慣れてくるとやりがいを感じることもあると思う。
お客さんとなんでも話せるなどコミュニケーション力がある人は楽しいのかなと思う。
上司と距離が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本給はしっかりしてる
評価自体も一般の社員だと気楽に行えると思うが店長などはなかなか大変な仕事だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全205文字)
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●人同士のつながりが身近に感じられる。
●調理場にいて、料理を提供するお客さんの姿が確認できると嬉しい気持ちになる。
●常に社員どうしで声を掛け合い...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会なだけあってパワハラ、モラハラは営業所によるが、あるらしい。同期の話を聞くと、鬱になってしまう人もいたら...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
いい点は有給がたくさんあることくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパー社員は基本的にフットワークが重い。すぐに職制を通して...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古き良き習慣と言うか現代に似つかわしくない考えの人が上司に多い。
フキハラ、パワハラと取れる発言。
そういった事...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用では高卒から大卒まで幅広い層を対象に、毎年数十名規模を一括で採用。入社後しばらくは新入社員全員で大規模な...続きを読む(全476文字)
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【良い点】
事情があり、仕方なく。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長いので改善の余地がある。業種上場仕方ないかもしれないが自由な時間がない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
上場会社のグル-プ会社の子会社であるためにそこそこのリテラシ-があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上意下達で相互コミュニケ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
若手が少ないこともあって、若いうちから色々な業務が出来るのは
いい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
エース級の社員に俗人化してお...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
少人数の会社の事業所でしたが、有給は普通に消化できました。
本来は2週間前に有給申請をするのですが、朝起きて高熱があり
急遽病院へ行きたい場...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
仕事が退屈で給与が上がる見込みもなかったため、キャリアチェンジをして転職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な目標設定な...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
業務内容についてはやりがいもあり、社員同士も仲が良く働きやすい環境である。また、若いうちは福利厚生が充実しているため安心して働ける。
【気に...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | 株式会社圓屋 |
|---|---|
| フリガナ | エンヤ |
| 設立日 | 2003年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 23人 |
| 代表者 | 東英則 |
| 本社所在地 | 〒476-0011 愛知県東海市富木島町池下10番地の3 |
| 電話番号 | 052-693-5226 |
| URL | https://yenya.co.jp/#top |
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