圓屋の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
日曜と祝日は基本休みです。
土曜も昼からは確実に休みです。
土曜出勤は月2回あるくらいです。
プライベートと仕事のメリハリはつくと思います。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
慣れてくるとやりがいを感じることもあると思う。
お客さんとなんでも話せるなどコミュニケーション力がある人は楽しいのかなと思う。
上司と距離が...続きを読む(全180文字)

●ハローワークの求人票の条件(就業時間・休憩時間・休日数)との食い違い。一日10時間労働、休憩120分、週休1～2日のはずが、一日15～19時間労働、休...続きを読む(全218文字)

●人同士のつながりが身近に感じられる。
●調理場にいて、料理を提供するお客さんの姿が確認できると嬉しい気持ちになる。
●常に社員どうしで声を掛け合い...続きを読む(全185文字)

【良い点】
営業はインセンティブ制度で受注があれば大きな賞与となる
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価がブラックボックスで近しい建設費の...続きを読む(全246文字)

【良い点】
常勤嘱託か正社員か選べる。それぞれで給与体系が異なった。
【気になること・改善したほうがいい点】
嘱託の場合、明確な評価基準がない。同じ評価...続きを読む(全98文字)

【良い点】
きちんとボーナス、昇給がある。
売り上げが良ければ決算賞与もある
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあるが、ほぼ少額でまた、事務...続きを読む(全171文字)

【良い点】
評価基準が明確に可視化されていて分かりやすい。役職につければ年収はあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する上司によりかなり...続きを読む(全80文字)

【良い点】
年々支給額が増えている。特に夏冬のボーナスと決算賞与の合計3回も支給されるのでとてもありがたい。平均4～5ヶ月分貰えるようになっているのでや...続きを読む(全147文字)

【良い点】
工事は比較的年収は高い
また、工事の代表になると
手当がつき、現場にでても手当がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価がよく...続きを読む(全142文字)

【良い点】
給与水準は業界内でも高めに設定されており生活の安定性はきわめて高い。
昇給は年1回、賞与は業績連動ではあるが、直近の実績から相応の金額が支給...続きを読む(全212文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績がここ数年悪いので賞与は少な目（20万～30万程度）。また、住宅補助があるとは...続きを読む(全86文字)

【良い点】
外資系企業の文化が取り入れられていることもあり、評価制度はかなり明確です。営業成績だけでなく、プロセスや行動指針に基づいた評価も行われるため...続きを読む(全192文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとても低く全く上がらなかった気がする営業になると多少の手当は増えるがその他はどうやっ...続きを読む(全100文字)