回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤務時間などに関しては基本は自己管理型
そのため自分の時間は作りやすいと思います。
勤務評価は数字がすべてのところがあるので課程をあまり重視...続きを読む(全225文字)
元三株式会社
元三株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は450〜480万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、元三株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に元三株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
勤務時間などに関しては基本は自己管理型
そのため自分の時間は作りやすいと思います。
勤務評価は数字がすべてのところがあるので課程をあまり重視...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
良くも悪くも個人が考えて会社を上げていく形。
個人の力への信用は過剰なほど高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職の垣...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
説明ができる業務に対してに自由度はハンパないです。
したがって業務への積極性や責任感は持って仕事ができますのでやりがいを感じることは非常に多...続きを読む(全188文字)
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とても雰囲気がよく働きやすいと思いました
なかでも皆さんやさしくきさくにせっしてくれていたのでとても良かったです
もしやってみようと思う方やチャレンジ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
賞与や年度末の時期になると個々の数字や成果にて成績を判断されますが。
それまでの行動もみてくれているので頑張りがいはあるかと思います続きを読む(全72文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしていて、中小企業の中でも上位の手当額だと思う。
手当のみで良くて60,000円以上付く。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
目標達成さえ出来れば若手でもかなりの昇給が期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当企業によっては目標達成が難しい場合もある...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
賞与は年2回ある。金額は職種や人によると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は基準ははっきりしていない。年功序列で毎年少...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社長が高名な執筆者、教育者で、対外的に名前も通った方なので取引先に自社の話をする際に、話が通りやすい。自社教材の秀逸さも相まって、取引先であ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
良くも悪くも安定した経営基盤。
やっぱりJTBの看板は大きいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的かつ、閉鎖的な社風。
20...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
結果が出れば分かりやすく良い査定で評価され給料も10%以上増える。期待値に合うだけでは普通の評価というところが、成長を期待され成長しなければ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
良い点としては、夏と冬に賞与がもらえる点です。業績が良かった場合、プラスでいただけることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほとんどなく、役職(館ごとの責任者)にならなければ給与は増えないと思い。異動によってポストに空きが出なけれ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
残業がほとんどなくあっても30分程度なのと、有給が使いやすいのは良い点だと思います。
また、わたしの勤務している館はおだやかな人が多く人間関...続きを読む(全178文字)
| 会社名 | 元三株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | モトサン |
| 設立日 | 1968年3月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 79人 |
| 売上高 | 35億円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 今村佳央 |
| 本社所在地 | 〒510-0833 三重県四日市市中川原3丁目1番40号 |
| 電話番号 | 059-351-0818 |
| URL | https://motosan-kk.com/ |
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