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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とても雰囲気がよく働きやすいと思いました
なかでも皆さんやさしくきさくにせっしてくれていたのでとても良かったです
もしやってみようと思う方やチャレンジ...続きを読む(全152文字)
元三株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、元三株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に元三株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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とても雰囲気がよく働きやすいと思いました
なかでも皆さんやさしくきさくにせっしてくれていたのでとても良かったです
もしやってみようと思う方やチャレンジ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
良くも悪くも個人が考えて会社を上げていく形。
個人の力への信用は過剰なほど高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職の垣...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
説明ができる業務に対してに自由度はハンパないです。
したがって業務への積極性や責任感は持って仕事ができますのでやりがいを感じることは非常に多...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
勤務時間などに関しては基本は自己管理型
そのため自分の時間は作りやすいと思います。
勤務評価は数字がすべてのところがあるので課程をあまり重視...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
賞与
【気になること・改善したほうがいい点】
月額の給与が低い
上司の機嫌を取らないと標的にされること
セクハラ、モラハラ発言が当たり前のよ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
お子さんがいる女性も増え、家族経営体制であることから、残業をさせることも少なくなった。事情を伝えれば配慮してくれる体制である。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
男性も女性も育休や産休をしっかり取れる。毎年色々と変わるので帰ってきた時に順応できるかは分からない。実際に営業で育休から帰って活躍している人...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年齢層は割と若い方も、活躍しており新しく入られる方もやりやすく、先輩方も指導をきちんとしているイメージです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
現場の管理職が常に不足気味なので、勤続年数・勤務態度・ある程度の知識が身についていれば男女問わず責任者に昇格しやすいです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
月の半分くらい19時でも終わらないときが多々あり、中学生未満の子持ちの人たちには不向きな職場だ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休育休後、きちんと同じ場所に同じ役割で帰って来れます。お子さんの急な体調不良などにも柔軟に対応できてそうです(有給を半日分使用して早退する...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
福利厚生や各種休業制度は整っており、取得に対する心理的負担があるような空気はない。新卒から働き続けるひとのみで構成されている会社なので現職者...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
産休制度が整っており女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性社会であり女性の管理職が少ないことが課...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
配属先は女性のスタッフが多かった。女性スタッフは、フルタイムというよりは週3日、1日4時間位の短時間勤務、扶養範囲内が多い印象だった。年代は...続きを読む(全334文字)
| 会社名 | 元三株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | モトサン |
| 設立日 | 1968年3月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 79人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 今村佳央 |
| 本社所在地 | 〒510-0833 三重県四日市市中川原3丁目1番40号 |
| 電話番号 | 059-351-0818 |
| URL | https://motosan-kk.com/ |
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