この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は人間性も良く、真面目な人が多いので働き安い環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
収入も上に上がれば上がりますが、そこは運次...続きを読む(全180文字)
小林クリエイト株式会社 報酬UP
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【良い点】
社員は人間性も良く、真面目な人が多いので働き安い環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
収入も上に上がれば上がりますが、そこは運次...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自動車や医療系のパイプはそこそこあります。
ただし営業や現場の人たちによって支えられている部分が多いので関係は太くはありません。歴史があるので...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
働きがいや面白みはありませんが、残業し放題で問題視されないので、身体と心が頑丈な人は残業代をいっぱい稼ぐ事ができます。
【気になること・改善し...続きを読む(全219文字)
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産休も積極的に取ることができ、働きやすい風土があります。女性に対しての環境作りに積極的です。いい職場と言えるのではないでしょうか。ただ、キャリアアップは期...続きを読む(全150文字)
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比較的、自由な社風に感じました。自分のペースで頑張れ、ムリをせずできるのがいいと思います。努力に対しての評価はあまりなかったように思いますので、マイペース...続きを読む(全173文字)
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年度末などは忙しくなり、残業・休日出勤も増え、かなり忙しくなりますが、普段は有給休暇なども簡単に出せて、自由にさせてくれたイメージが強いです。その辺りは会...続きを読む(全160文字)
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印刷業全般に言えますが、消耗品削減の流れで、伝票などの製造・売り上げが大幅に落ちていました。他分野に展開予定ですが試行錯誤していて方向性が定まらないように...続きを読む(全150文字)
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早期退職募集時に退社しました。
電子化に伴い、消耗品の削減を各企業が取り組み、その消耗品を主にする企業としてかなり苦戦してのながれでした。
会社の今後...続きを読む(全183文字)
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育児休暇は、非常に取りやすく育休後復帰も問題なく出来ていた。 一人だけでなく、二人目が出来ても育休が取れ、社内復帰も出来ている。 ただし、もといた職場や勤...続きを読む(全156文字)
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退職理由は、自己都合(独立)のためです。世間の会社と比較するとのんびりした社風で、伸び伸びと仕事ができる会社でした。2000年以降、パソコンの普及に伴い、...続きを読む(全153文字)
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給与・賞与ともに年々減少しており魅力がありませんでした。当然やりがいが出ず退職された方も多くいらっしゃいます。同族企業のためなかなか悪い環境から脱却できて...続きを読む(全150文字)
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45才以上を対象にした早期退職制度を活用した。
印刷業界は縮小傾向にあり、将来性を考えた。
ただ、これにより高年齢層が大幅に減り、若い世代の社員には出...続きを読む(全152文字)
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主力製品であるビジネスフォームは縮小傾向にあるため、期待できない。
会社自体も将来の存続をかけた会社の方向性を模索している状況である。
そのため成長す...続きを読む(全169文字)
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個別案件を受注生産で取り組んでおり、自分自身が中心に取り組んでいかないと上手く進行出来ないので、達成感は大いにある。
1つの案件を受注から納品まで手がけ...続きを読む(全194文字)
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入社後には3ヶ月の研修がある等、しっかりした会社の印象そのままでした。
全てがマニュアル化されているなど確かに優れた大企業とも言えますが、それがためマニ...続きを読む(全169文字)
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大きな柱はビジネスフォーム。ほかに医療システム、記録紙、fps(受託処理)。
・ビジネスフォームは減少傾向ではあるが金額も大きく、中心から外れることはな...続きを読む(全266文字)
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残念ながら、上司の権限が強すぎて好き嫌い人事になっている。目標達成していてもすんなり昇進できない土壌ということ。
その管理職も結局は役員の覚えが良くない...続きを読む(全181文字)
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社員教育には熱心に取り組んでいる方である。それぞれのポジションに合わせ、研修や資格取得等の機会がある。
本社勤務の人であれば時間的余裕もあり活用している...続きを読む(全173文字)
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近隣の大企業との兼ね合いもあり、福利厚生はひと通り揃っている。
工場はタイムカード管理されており残業もほとんどない。年度末等繁忙期には残業も多いが、しっ...続きを読む(全153文字)
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・営業について
法人営業のみ。メインはいまだビジネスフォーム。ソリューソンと称して提案営業進めるが、あまりにニッチな市場向けにしか通用しない程度のもので...続きを読む(全219文字)
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会社のたった10年後が見えないほど危ない雰囲気があった。
赤字拡大から安易に早期退職募集となったのですが、そのような現状から率先して応募した次第。
全...続きを読む(全171文字)
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売上減少に歯止めがかからない中、現在の賃金は貰いすぎ。早々たちゆかなくなるでしょう。
管理職層に良い人材がおらず、問題の根本解決ができない。社長含めトッ...続きを読む(全165文字)
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印刷物関連製品の製造と販売が主力事業ですが、この分野は既に枯れた分野でもあり将来性は非常に厳しい。かつてのライバルであった企業は既に印刷を縮小して、電子機...続きを読む(全203文字)
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給与:東海地区では他の優良企業との比較ですが、少ないと思います。ただ印刷業界に限定すれば中小企業が多いので良いほうかな
昇進:最近は製造系に比べ営業系の...続きを読む(全168文字)
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会社の規模を縮小することになり、業績悪化、このままでは給料も減ることまちがいなしだし、部署も今のところに居れるとは限らないし、60歳以降も働けないと思い、...続きを読む(全151文字)
会社名 | 小林クリエイト株式会社 |
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フリガナ | コバヤシクリエイト |
設立日 | 1946年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,124人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 小林友也 |
本社所在地 | 〒448-0813 愛知県刈谷市小垣江町北高根115番地 |
電話番号 | 0566-26-5310 |
URL | https://k-cr.jp/ |
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