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新卒採用が毎年多いので、上司の方も新卒の方に優しいと言うように先輩社員がおっしゃっていたから。続きを読む(全47文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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小林クリエイトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、小林クリエイト株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に小林クリエイト株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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小林クリエイトの 学生による会社の評価
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社の近くの支店で営業事務をやっていましたが、スキルアップは皆無です。
新卒であれば、教育体制はあるが中途だと教...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新卒には1ヶ月かけて本社研修があり、様々な資料もいただけること。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社研修後の配属先OJTが4ヶ月ほ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
新卒社員の教育体制は整っている。1ヶ月間は本社にて新卒メンバーの教育が施され、自宅が遠い場合はホテルに泊まらせてくれる。中途社員に関しても似...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
聞けば教えてくれる環境ではあるので聞きやすい人を見つければそんな大変ではないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルに関...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
一人で基本40ー50社を担当するので営業スキルは間違いなくつく。扱う業種も幅広いので知識は確実につきます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
入社時は１ヶ月本社で研修がある。その時に本社近くのホテルに同期全員と泊まって過ごす。そこで、同期との仲が深まる。その後、3年目研修、等級が上...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的に人当たりが良い人が多いです。
社員の平均年齢が高いこともあり、部署によるかもしれませんがガツガツした雰囲気はあまりないです。
【気に...続きを読む(全228文字)
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教育体制がしっかりしているかというと、疑問な部分もあったが、
教育には熱心で、セミナーに参加させてもらったり、出張に出してもらったり、勉強したいと手を...続きを読む(全177文字)
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スキルアップは非常に求められています。
テキストベースの講座を定期的に受講しなければ出世できないようです。
おそらく今後もそのような形でのスキルアッ...続きを読む(全159文字)
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この会社は、教育がなかったです。長く事務をしていましたが、一回も教育を受けていません。また、2010年頃から通信教育でのスキルアップ講座が始まりました。...続きを読む(全165文字)
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社員教育には熱心に取り組んでいる方である。それぞれのポジションに合わせ、研修や資格取得等の機会がある。
本社勤務の人であれば時間的余裕もあり活用してい...続きを読む(全173文字)
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小林クリエイトの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
説明会で社員の方から、目に見える「形」に残るものづくりにやりがいを感じると伺いました。自分が携わった印刷物が実際に企業や医療機関で使われているのを見たとき...続きを読む(全155文字)
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業務効率化や情報の正確な伝達を支える製品・システムを多数展開しており、医療・製造・物流・官公庁など、ある程度の需要は見込まれると思います。
一方で、紙の...続きを読む(全173文字)
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借り上げ社宅・独身寮制度があります。引越し費用や家電レンタルの補助もあり、初期負担を抑えられます。
子育て・介護支援の制度や育児休業・時短勤務制度も導入...続きを読む(全121文字)
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年間休日120日以上・完全週休2日制に加え、フレックスタイム制度もあるので、プライベートの時間も確保できると思います。続きを読む(全59文字)
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回答者：
若手のうちから裁量を持って仕事に取り組める風土があり、上層部とも意見交換がしやすく、風通しも良さそうだと思いました。また、挑戦を恐れず主体的に動ける人材が...続きを読む(全91文字)
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回答者：
印刷関連だけでなく、他の商品も取り扱っているため自分に合った仕事を行うことができると感じる。続きを読む(全46文字)
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回答者：
年間休日が124日ある。フリーアドレス制など働きやすい環境が整っている。続きを読む(全36文字)
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回答者：
テレワークやフレックス制があることで自分の生活に合わせた働き方が出来る。続きを読む(全36文字)
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メーカー・製造業(印刷)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを具体的に促されることはないので、勝手にするしかないかと…逆にいうと教育制度みたいなものはおそらくは...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
全くの素人にもしっかり教育してくれるので、仕事はすぐに慣れることができます。
しかし、この会社を転職するときには同業の仕事しかできないと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
個々の裁量はかなり大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の放置プレイが常習化されてるので自分で動いていかないとモチベーシ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
教育制度は特にありません。本人の努力次第で上がれるのも早いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確なキャリアプランがある人でない...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
任せてもらえるから、自分の力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度やマニュアルがない。本当になくて、アルバイトがアルバイ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社もそうだが、この会社は強制されないため自分を律して働けない人には向いていない。年数だけ重ねて外部では通...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員には資格取得制度として無料で講習が受けられるなどのサポートがありました。教育体制に不満足ということはありませんでした続きを読む(全66文字)
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【良い点】
OJT制度ができて新入社員にも手厚くなりました。技術者向けの講習やセミナーにも定期的に参加させてもらえます。ウェビナー、チーム内での自主的な...続きを読む(全98文字)
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マーケティングや商品企画で良い成績を得れば年次に関係なくどんどん上の位に上がれる。続きを読む(全41文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織構造上、管理職ポストが固定化されていることにより、昇進やキャリアアップの道筋が見えにくく、将来の成長を描けな...続きを読む(全213文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
小林クリエイトの 会社情報
| 会社名 | 小林クリエイト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コバヤシクリエイト |
| 設立日 | 1946年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,124人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 小林友也 |
| 本社所在地 | 〒448-0813 愛知県刈谷市小垣江町北高根115番地 |
| 電話番号 | 0566-26-5310 |
| URL | https://k-cr.jp/ |
NOKIZAL ID: 1261742
