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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小林クリエイトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、小林クリエイト株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に小林クリエイト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

小林クリエイトの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.1
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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2.6
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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2.4

小林クリエイトの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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小林クリエイトの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 12

小林クリエイト株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年06月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

新卒採用が毎年多いので、上司の方も新卒の方に優しいと言うように先輩社員がおっしゃっていたから。続きを読む(全47文字)

小林クリエイト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年01月18日

回答者:
社員・元社員
女性
6年前
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
本社の近くの支店で営業事務をやっていましたが、スキルアップは皆無です。
新卒であれば、教育体制はあるが中途だと教育...続きを読む(全83文字)

小林クリエイト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒には1ヶ月かけて本社研修があり、様々な資料もいただけること。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社研修後の配属先OJTが4ヶ月ほど...続きを読む(全112文字)

小林クリエイト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒社員の教育体制は整っている。1ヶ月間は本社にて新卒メンバーの教育が施され、自宅が遠い場合はホテルに泊まらせてくれる。中途社員に関しても似た...続きを読む(全193文字)

小林クリエイト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
技能工(その他)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
聞けば教えてくれる環境ではあるので聞きやすい人を見つければそんな大変ではないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルに関し...続きを読む(全180文字)

小林クリエイト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一人で基本40ー50社を担当するので営業スキルは間違いなくつく。扱う業種も幅広いので知識は確実につきます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)

小林クリエイト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年09月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
その他営業関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時は1ヶ月本社で研修がある。その時に本社近くのホテルに同期全員と泊まって過ごす。そこで、同期との仲が深まる。その後、3年目研修、等級が上が...続きを読む(全177文字)

小林クリエイト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に人当たりが良い人が多いです。
社員の平均年齢が高いこともあり、部署によるかもしれませんがガツガツした雰囲気はあまりないです。
【気にな...続きを読む(全228文字)

小林クリエイト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年01月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
グラフィックデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制がしっかりしているかというと、疑問な部分もあったが、
教育には熱心で、セミナーに参加させてもらったり、出張に出してもらったり、勉強したいと手を上...続きを読む(全177文字)

小林クリエイト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップは非常に求められています。
テキストベースの講座を定期的に受講しなければ出世できないようです。
おそらく今後もそのような形でのスキルアップ...続きを読む(全159文字)

小林クリエイト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社は、教育がなかったです。長く事務をしていましたが、一回も教育を受けていません。また、2010年頃から通信教育でのスキルアップ講座が始まりました。部...続きを読む(全165文字)

小林クリエイト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員教育には熱心に取り組んでいる方である。それぞれのポジションに合わせ、研修や資格取得等の機会がある。
本社勤務の人であれば時間的余裕もあり活用している...続きを読む(全173文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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小林クリエイトの 他のカテゴリの口コミ

小林クリエイト株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
広く浅く多岐にわたって仕事をしすぎて、どこを頼るのか、どこを目指すのか不透明だった。自分の得意とする分野に置かれず...続きを読む(全87文字)

小林クリエイト株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転勤をすれば、恩恵はかなり受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業NGなところ。本社がある愛知県、東海地方だけしか受けられな...続きを読む(全86文字)

小林クリエイト株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2023年10月に人事制度が変わり、評価がかなり明確になった。誰がどのくらいもらっているか、ある程度は分かる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全98文字)

小林クリエイト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方営業店しか分からないが、有休は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均残業時間が20時間と聞いて入社したが、生産系...続きを読む(全118文字)

小林クリエイト株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業として入社し、産休育休を経ても、デスクなどの事務ポジシャンで戻ってこれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は、独身で...続きを読む(全84文字)

小林クリエイト株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業は基本ルート営業メインなので、厳しいノルマ等はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとした引継ぎが無かったため、日々の活動...続きを読む(全87文字)

小林クリエイト株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は総じて低い印象ですが、昔ながらの企業のため、入社時の年収から年数を重ねればだんだん上がっていく印象です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全212文字)

小林クリエイト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トヨタカレンダーに準ずることが多いため、土日祝とは別にお盆や年末年始は有給消化推奨で長期休暇が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全252文字)

小林クリエイト株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はそこそこ。他の優良企業と比較すると昇給含め物足りないと思われるが
ものすごく低いわけではないとは思う。
最近新人事制度に変更され、各等級...続きを読む(全311文字)

小林クリエイト株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年06月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

印刷以外のソリューション等にも力を入れているとあったが、内定後の質問会での営業職の方の話では、9割印刷物を取り扱っていると言っていたから。続きを読む(全69文字)

メーカー(製紙・印刷業)のスキルアップ、教育体制の口コミ

兵庫パルプ工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップという点では、機械保全の知識はある程度付くかと思います。
キャリアアップは、管理職へアピールすれば意外と通るかと思います。(誰もな...続きを読む(全228文字)

株式会社ミドリ印刷の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップはほぼ無理と考えたほうが良い。数人優秀な社員もいるが中途組のみでプロパーで優秀な社員はいない続きを読む(全58文字)

マルワ工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の研修や育成に不慣れであり、新卒で入社するのはお勧めできない。自力で仕事を探す、知識を身に着ける意欲があれ...続きを読む(全114文字)

株式会社リブドゥコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
階層別に様々な研修を受けることができる点は能力開発の機会となっており、良い部分だと思う。
また、任意でパソコン操作等の基本スキルを身に付けるた...続きを読む(全103文字)

日本製紙株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育は十分に受けられる。
新入社員は通信教育の負担額がかなり少ないので凄く多くのことを自己負担が少なく学ばせて頂いた。続きを読む(全65文字)

株式会社アクセアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
DTPオペレーター
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
冊子で基本業務の説明がされるので、わかりやすかった。
店に1人任されている時も、他店舗に連絡すればすぐにわからない事を聞けるので、助かった。
...続きを読む(全202文字)

日商印刷株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、簡単な研修はあるものの、あとは実戦で覚えていくことになる。
同じ仕事の繰り返しになるので、スキルアップは見...続きを読む(全82文字)

北越コーポレーション株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
危険物取扱いを取れる。
その他クレーンの資格等。
職場にもよって内容は変わる。
現場系の資格が中心。続きを読む(全56文字)

株式会社山田写真製版所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
その他の出版・印刷関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自習で覚えていくしか無い。
なかなかスキルアップしづらく、個人のやる気がないと全く伸びない。
会社もスキルアップに...続きを読む(全90文字)

TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直雇用者はいろいろスキルアップのための補助がある。若手女性社員向けに、女性のキャリア形成セミナーがあるようだ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全88文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

小林クリエイトの 会社情報

基本データ
会社名 小林クリエイト株式会社
フリガナ コバヤシクリエイト
設立日 1946年4月
資本金 1億円
従業員数 1,124人
決算月 9月
代表者 小林友也
本社所在地 〒448-0813 愛知県刈谷市小垣江町北高根115番地
電話番号 0566-26-5310
URL https://k-cr.jp/
NOKIZAL ID: 1261742

小林クリエイトの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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